摘要:二十一世紀飯店業的行業內部競爭日趨激烈,硬件設施早已不是勝負的關鍵,在市場經濟條件下,商品的競爭往往就是服務的競爭。如何培養出符合競爭要求的高素質服務行業從業人員,成為服務禮儀學科職業教育亟待解決的問題。
關鍵詞:服務禮儀 實訓 教學模式 改革
筆者在服務禮儀課程教學中,針對教學模式進行嘗試性改革,已基本形成“實訓實踐為主、理論引導為輔”的教學模式,經過教學實踐和不斷完善,此種模式的教學效果明顯,學生的服務禮儀技能得到大幅度提高,對禮儀知識的掌握扎實而靈活,得到學生、家長及用人單位好評和歡迎。
一、學而難用,改革迫在眉睫
在傳統教學模式下學習服務禮儀的學生,雖然掌握了服務禮儀理論,但在社會實踐活動中,他們卻往往面對一個最簡單的服務場面便不知所措,學生對知識學而難用,這樣的學生如何面對今后的就業,如何面對今后步入社會的競爭?這樣殘酷的現實驚醒了我們,服務禮儀職業教育教學模式改革的問題已經迫切的擺在我們的面前。
二、深入分析,擬定改革方向
經過廣泛的社會調查,及對旅游行業現狀、服務禮儀教學發展情況的分析,對服務行業從業人員能力要求進行更確切、更深入的了解。
我們認為服務禮儀職業教育,應該從培養能力出發,從訓練技能入手,強化訓練過程、形成規范;培養意識、提高修養;模擬場景、適當運用。這就要求改革后的模式不再是理論講授為主,而是強化訓練、情景模擬實訓為主,但是也絕對不可忽視服務意識和禮儀內涵的培養。
三、教研同步,模式雛形呈現
教研同步,在教學中逐步推行模式改革的嘗試,逐漸形成了一個改革后服務禮儀教學模式的雛形:
(一)模擬崗位著裝
在禮儀教學模式改革中,首先從學生的著裝入手 ,要求他們在禮儀課堂上,必須穿著正裝、皮鞋,女生盤發、化淡妝。學生提前進入工作狀態,以員工禮儀標準要求自己,為實現將來就業與企業零對接打下基礎。
(二)課前5分鐘站姿
在每節課前,組織教學后,要求學生采用基本站姿、面帶微笑,并保持飽滿的精神狀態5分鐘,既形成和突出了本學科的專業特色,又為學生將來更好地適應酒店服務的長時間立崗(在工作崗位上必須采取站立姿勢)工作,打造其良好的職業素質做好準備。
(三)知識點的傳授
每個禮儀知識點的教學,都采用學生喜聞樂見的較為新穎的導入方式(如安排幾個學生模擬情景表演案例),以激發學生學習興趣;講授中多讓學生分析討論實際服務案例,充分調動其學習積極性;在知識運用及轉化職業能力方面,著重強調操作規范及注意事項。此模式符合職業院校學生對趣味性教學的渴求,令課堂更活躍、知識掌握更扎實。
(四)教師親自示范
打破原來教師“光說不練”的教學常規,教師要在授課中進行規范動作的示范。新的教學模式,對教師提出了更高的要求,不僅要掌握扎實的理論知識,更要有純熟的技能。教師在授課過程中,也需著正裝、化淡妝,儀容儀表對儀態的影響對于教師同樣適用。這樣的教師,有著飽滿的精神狀態,良好的教學姿態,規范的技能示范,能夠讓學生對于動作的理解更直觀,印象更深刻。
(五)學生訓練
訓練過程遵循“訓練→展示→學生互評→教師點評→糾正演練”的五個環節,追求訓練方式的多元化,以日常學習訓練+階段強化訓練的形式,同時輔以多種訓練道具(如練習微笑使用的筷子、練習站姿的頂書夾紙等),達到使學生熟練掌握規范工作流程中的禮儀服務之目的;
(六)情景模擬
服務禮儀要學以致用,學習和訓練結合起來才有意義,在學生掌握了禮儀的規范和知識要點后,根據工作實際設計多個虛擬場景,讓學生根據不同情境選擇適宜的服務禮儀,要求符合標準、操作規范;
四、內外兼修,培養禮儀素養
禮儀是傳統文化與國際文化交流的完美融合,懂禮而知儀,規范的動作是訓練強化出來的外在表現,優雅的氣質則是長期知識積累、文化熏陶的自然流露。
在改革后的教學中,我們同樣關注學生的內在修養,充分運用我國傳統文化中的偉大精髓,課程中我們加入了傳統禮儀教育的基礎篇章《弟子規》“步從容,立端正,揖深圓,拜恭敬;勿踐閾,勿跛倚,勿箕踞,勿搖髀;緩揭簾,勿有聲,寬轉彎,勿觸棱;執虛器,如執盈,入虛室,如有人……”,加入了以古典名曲《春江花月夜》為主的訓練背景音樂等。這些傳統元素的加入,對于我們今天的學生來講,可以說是一種另類的新鮮,激發了他們的學習熱情、對民族文化的自豪感,更在禮儀修養方面產生了意想不到的良好效果。
五、與時俱進,改革永無止境
旅游酒店行業是一個不斷發展變化、不斷創新完善的高速前進的行業,它的主要產品之一就是服務,服務是企業參與市場競爭的有效手段,也是企業管理水平的具體表現。隨著市場經濟的發展,也帶來了企業服務競爭的不斷升級,迫切要求企業迅速更新理念,把服務問題提高到戰略高度來認識,在服務上不斷追求高標準,提升服務品位,創造服務特色,打造服務品牌。這也就要求我們的服務禮儀教學要跟上時代的步伐,不斷改革,不斷完善,與時俱進,才能真正為學生服務,為社會提供高水平高素質的合格職業人才。
作者簡介:
戚欣,松原職業技術學院經濟管理系教學副主任,助理講師,長期擔任酒店管理專業的服務禮儀、服務心理學及應用等課程的教學工作。