強(qiáng)化企業(yè)會計(jì)管理方法與手段創(chuàng)新的有益探索

摘要：會計(jì)管理是企業(yè)管理工作的重要組成部分，對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理有著不可忽視的作用。本文從當(dāng)前企業(yè)會計(jì)管理的重要性著手，總結(jié)了會計(jì)管理工作中存在的諸多問題，最后對企業(yè)加強(qiáng)會計(jì)管理，實(shí)現(xiàn)管理方法和手段的創(chuàng)新策略進(jìn)行了探索，目的是為企業(yè)的會計(jì)管理工作提供借鑒和指導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè) 會計(jì)管理 管理方法 創(chuàng)新

一、會計(jì)管理的重要性

會計(jì)管理工作是企業(yè)工作的重要組成部分，是企業(yè)進(jìn)行決策的主要依據(jù)，決定著其他部門的工作，決定著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的高低。在先進(jìn)的會計(jì)管理觀念和先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)的共同作用下，我國企業(yè)的會計(jì)管理工作取得了長足的進(jìn)步，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。當(dāng)前的競爭主要是人力資源的競爭，而會計(jì)作為企業(yè)人力資源最重要的部分，對增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和綜合實(shí)力起到了不可忽視的作用。各個(gè)企業(yè)也加大了對會計(jì)管理的重視，積極推進(jìn)會計(jì)管理工作的創(chuàng)新，會計(jì)管理水平大幅度提高，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進(jìn)步發(fā)揮了重要的作用。

二、當(dāng)前會計(jì)管理工作中的問題

雖然我國的會計(jì)管理工作取得了較大的進(jìn)步，為企業(yè)的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)，但是在企業(yè)的會計(jì)管理中還存在著諸多問題，成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸，嚴(yán)重制約了企業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

（一）會計(jì)管理人員的素質(zhì)較低

會計(jì)人員對企業(yè)的發(fā)展起著舉足輕重的作用，需要具備較高的綜合素質(zhì)，但在實(shí)際的會計(jì)管理中，企業(yè)對會計(jì)的篩選要求較低，只要會注賬就行，對自身素質(zhì)和品德的考核意識淡薄，使企業(yè)的會計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)不高，缺乏必要的職業(yè)道德，出現(xiàn)不公正甚至是違法亂紀(jì)的現(xiàn)象，對企業(yè)的整體發(fā)展產(chǎn)生了消極的影響。同時(shí)，部分企業(yè)對會計(jì)的培訓(xùn)工作不重視，不注重會計(jì)的自身學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展緩慢。

（二）會計(jì)管理規(guī)范化程度低

會計(jì)管理缺乏規(guī)范化操作，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：首先，工作流程不規(guī)范，并缺乏相應(yīng)的監(jiān)督制度，無法真實(shí)準(zhǔn)確的反映企業(yè)的經(jīng)營狀況，缺乏對財(cái)務(wù)的有效管理。這是由企業(yè)工作模式的不合理造成的，領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)嚴(yán)重，忽視會計(jì)工作。其次會計(jì)人員的配備不合理和會計(jì)機(jī)構(gòu)的不健全，造成會計(jì)人員的責(zé)任不明確，不利于工作的開展。

（三）會計(jì)核算方法簡單

會計(jì)工作對科學(xué)性和完整性有著嚴(yán)格的要求，但是實(shí)際操作中核算方法非常簡單，把注意力放在記賬和核算上，缺乏會計(jì)監(jiān)督和分析，并且缺乏對原始數(shù)據(jù)的控制，導(dǎo)致信息的失真，出現(xiàn)大量的死賬和壞賬，阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

（四）現(xiàn)代管理手段的應(yīng)用不夠

科技的進(jìn)步促進(jìn)了會計(jì)管理手段的進(jìn)步，但是部分企業(yè)未使用現(xiàn)金的管理軟件而是采用傳統(tǒng)的方式，使會計(jì)管理效率很低。另外，企業(yè)對軟件的可發(fā)和研究不夠，導(dǎo)致信息的不能及時(shí)準(zhǔn)確地反映，引發(fā)失真，不利于經(jīng)濟(jì)效益的提高。

三、會計(jì)管理方法和手段的創(chuàng)新

鑒于會計(jì)管理的重要性和存在的問題，需要對會計(jì)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新，將創(chuàng)新貫穿于會計(jì)管理的始終，以適應(yīng)新時(shí)代的要求，以便提高會計(jì)的管理水平，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（一）會計(jì)管理制度的創(chuàng)新

現(xiàn)代化的會計(jì)管理要依靠先進(jìn)的管理制度，因此企業(yè)要將會計(jì)管理制度的建立放在工作的首位，以先進(jìn)的理念為依托，建立一套完善的管理制度，規(guī)范會計(jì)管理工作。會計(jì)管理制度必須全面，既要提出會計(jì)管理的規(guī)范化操作，又要建立監(jiān)督機(jī)制，做好對會計(jì)管理工作的有效監(jiān)督，使會計(jì)管理工作有效的開展。

（二）會計(jì)管理方法的創(chuàng)新

打破傳統(tǒng)核算方法的缺陷，采用新的會計(jì)核算方法，對會計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)入手，保證會計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。在進(jìn)行會計(jì)管理的過程中，要賦予會計(jì)權(quán)利，定期地對企業(yè)的經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)督和成本管理，掌握企業(yè)資金的流動情況。充分發(fā)揮會計(jì)的監(jiān)督職能，通過對經(jīng)營業(yè)績的考核和物質(zhì)利益分配的監(jiān)督，有效的發(fā)揮會計(jì)核算和監(jiān)督的職能。

（三）會計(jì)管理手段的創(chuàng)新

信息技術(shù)的發(fā)展和計(jì)算機(jī)的普遍使用，為會計(jì)的管理工作提供了新的工具，這就需要企業(yè)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，創(chuàng)新管理手段，加強(qiáng)對現(xiàn)代化的管理工具的應(yīng)用，進(jìn)而提高管理的水平和質(zhì)量。首先要改善硬件設(shè)施，配置會計(jì)管理工作需要的各種設(shè)備，為管理手段創(chuàng)新奠定物質(zhì)基礎(chǔ)，其次，要加強(qiáng)對軟件的研究和開發(fā)，提高管理手段的應(yīng)用性和技術(shù)性的結(jié)合。另外，還要建立會計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，提高會計(jì)管理的透明度和公開化，便于員工的監(jiān)督。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建立，實(shí)現(xiàn)了資源的共享，為會計(jì)管理工作提供了有力的支持。

當(dāng)然，對會計(jì)管理方法和手段的創(chuàng)新工作，依賴于會計(jì)人員，這就需要企業(yè)加強(qiáng)對會計(jì)管理人員素質(zhì)的考核和審定，挑選具有良好道德水平和責(zé)任心強(qiáng)的會計(jì)，并加強(qiáng)對會計(jì)人員培訓(xùn)工作的重視，為會計(jì)人員提供學(xué)習(xí)新理論和新方法的機(jī)會，不斷提升會計(jì)人員的整體素質(zhì)和操作技能。

總之，會計(jì)管理工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理活動，是其他管理系統(tǒng)的依據(jù)，因此企業(yè)必須順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，不斷改進(jìn)會計(jì)工作。利用先進(jìn)的技術(shù)理論和手段，不斷對管理方法和手段予以創(chuàng)新，提高會計(jì)管理的水平，進(jìn)而提升企業(yè)的競爭力和綜合實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升和又快又好發(fā)展。

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作者簡介：

張紅霞（1977- ），女，山西省壽陽縣人，本科，就職于山西省工貿(mào)學(xué)校。研究方向：會計(jì)。