創(chuàng)新推動教育內(nèi)涵式發(fā)展

◎/鐘祥市教育局局長 杜傳家

近年來，鐘祥市教育局堅持走教育內(nèi)涵式發(fā)展的道路，促進了全市教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。

實施特色德育創(chuàng)建工程。堅持德育為先，以人為本，廣泛開展“弘揚傳統(tǒng)經(jīng)典、創(chuàng)建特色德育”工作，在讀經(jīng)典書籍、唱經(jīng)典歌曲、跳經(jīng)典舞蹈、講經(jīng)典故事、看經(jīng)典影視的基礎(chǔ)上，積極申報特色項目，創(chuàng)建特色德育，打造學(xué)校德育品牌。

實施精細化管理工程。不斷加大學(xué)校常規(guī)管理力度，嚴格落實課程計劃。每年對各地各學(xué)校開展30多次大型檢查，編發(fā)《教育快訊》60多期，下發(fā)《教育內(nèi)部通報》20多期，強化學(xué)校常規(guī)管理。在全市中小學(xué)開展“校校行”活動，每月從校園環(huán)境、學(xué)生行為、教師教學(xué)、后勤服務(wù)等方面確定1至2個重點，進行督導(dǎo)檢查，制作集錦片和曝光片，在暑期校長集訓(xùn)和教師集訓(xùn)期間播放，促進學(xué)校管理精細化。嚴格執(zhí)行城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校招生計劃和班額，控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)生無序流向城區(qū)，城鄉(xiāng)學(xué)生相對穩(wěn)定。

實施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測工程。堅持“質(zhì)量興教，教育強市”的理念，突出教學(xué)中心，狠抓教學(xué)視導(dǎo)，加強教學(xué)過程管理與調(diào)控，每年組織市教研室對鐘祥一中等100多所中小學(xué)進行視導(dǎo)。全市成立了21個小學(xué)學(xué)科中心教研組，6個初中區(qū)域協(xié)作體，積極開展區(qū)域教研活動。廣泛開展“課內(nèi)比教學(xué)”工作和“有效課堂”教學(xué)研究，大力推行校長看課、聽課制度，全面提升課堂教學(xué)質(zhì)量。鐘祥市教育局制定了《鐘祥市義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測方案》和《鐘祥市義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測指標(biāo)體系》，統(tǒng)一制定中小學(xué)教學(xué)進度，實行教學(xué)統(tǒng)一檢測，統(tǒng)一分析督查，統(tǒng)一評價教學(xué)質(zhì)量。在高中學(xué)段，按照“依進論出”的目標(biāo)管理，全面加強中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測，有效提升了全市中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量。

實施教師素質(zhì)提升工程。每年10月，教育局在鐘祥一中和東橋中學(xué)分別舉辦新任校長和副校長實地考察封閉學(xué)習(xí)班，提升新任校長、分管校長的管理能力。通過舉辦中小學(xué)校長論壇，開展校長實地學(xué)習(xí)和中層干部輪訓(xùn)以及校長年度工作考評，有效提高了干部履職能力和校長的治校水平。每年選派600多名農(nóng)村教師參加湖北省“農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”培訓(xùn)和荊門市級培訓(xùn)，在本市舉行教師全員培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)。

實施校園安全保障工程。實施中小學(xué)校舍安全工程，近幾年，全市實施校安工程48個項目，投入資金3650萬元，新建和加固改造校舍37500平方米，校舍安全得到保障。全面加強校園安全保障，全市159所中小學(xué)建立內(nèi)保組織193個，配備門衛(wèi)178人，專兼職保安212人。投入資金225萬元，安裝電子監(jiān)控報警系統(tǒng)，添置安全防護設(shè)備。選聘285名公安干警、司法人員和交警擔(dān)任學(xué)校法制副校長、包校民警和交通安全輔導(dǎo)員，加強學(xué)生安全教育和上下學(xué)交通安全監(jiān)管，確保了學(xué)生校內(nèi)外安全。強化食品安全管理和營養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)督，實施寄宿制學(xué)校飲食安全“五員”（即培訓(xùn)食堂操作員、選派衛(wèi)生監(jiān)督員、培養(yǎng)營養(yǎng)指導(dǎo)員、邀請伙食質(zhì)量評判員和聘請伙食成本監(jiān)管員）工作機制，提高了師生的飲食安全與營養(yǎng)質(zhì)量。實行校園物資連鎖配送，降低了校園食品安全風(fēng)險，順利通過創(chuàng)建全省餐飲服務(wù)食品安全先進縣市驗收。

實施教育惠民工程。穩(wěn)步推進農(nóng)村中小學(xué)教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)工程，全市累計投入資金1800余萬元，新建和改建農(nóng)村中小學(xué)教師周轉(zhuǎn)房570余套，建設(shè)面積19900平方米，緩解了單身教師、支教教師的住房困難。積極開展惠農(nóng)培訓(xùn)，僅2011年，就舉辦退伍軍人、液化氣管理人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員1500多人次。實施“陽光工程”、“雨露計劃”培訓(xùn)和農(nóng)民養(yǎng)殖實用技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員2.1萬人次，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。