重新愛上工作

蔚藍

如果一個人你可以重新去愛，一份工作為什么不可以？

進入正題之前，請先回答一個問題：你現在這份工作，做了多少年了？

另外，每次同學會，是不是總有人問你：這破工作怎么還不辭啊？就這樣樂此不疲？

說不疲是假的。再新鮮刺激的工作，總有厭倦的一天。

但是怎么辦？真的就一辭了之？如果一份工作能帶給你成就感，收入也還體面，你在行內也做出了一些地位，而且你對工作也不是沒有興趣，為什么一定要辭？再說，辭了一份工作還有下一份工作，厭倦在所難免，難道你就這樣一路辭下去？

其實很有可能，你需要的，不過是重新愛上工作。

你需要一個職業顧問

有時候，找到一個職業顧問，能讓你對自己職業生涯的認識和對工作的態度來個翻天覆地的改變。有些公司本身就有自己的職業輔導部門，能有計劃地為員工提供一系列的職場指導。當然，考慮到一些個人隱私，職業顧問不一定要在公司內部找。不過，如果在本公司里有一位前輩同事能在職業問題上給你指導點撥，那是再好不過了，因為他做過與你同樣的工作，熟悉公司內部和整個行業的情況，這樣的前輩比外面請來的職業顧問更能設身處地地為你考慮，他的指點也會更符合實際。

高人點撥之下，你會發現，工作中的樂趣遠遠超出你的想象，努力得來的成就感也遠遠超出你的想象。

在工作和生活之間建立一種平衡

你周圍是不是有很多這樣的人：有人為工作殫精竭慮，年紀輕輕就活生生把自己耗得個油枯燈盡形容憔悴，有人為工作完全沒有個人生活，根本顧不上家庭，和家人感情淡薄……