本書是經濟合作與發展組織的最新研究報告,探討了影響人們生活及幸福感的11個方面,是迄今對世界主要國家幸福狀況的最全面的研究成果。
經濟合作與發展組織(簡稱經合組織)一直關注社會指標和生活質量。在經合組織成立50周年之際,在“更好政策推動更好生活”的主題之下,經合組織推出了“更好生活計劃”,作為該計劃的組成部分,《民生問題一衡量社會幸福的11個指標》引用大量現今能獲得的最新數據和資料,探討了決定人們生活和幸福感的最重要方面:收入、就業、住房、健康、工作與生活的平衡、教育、社會聯系、公民參與和治理、環境、人身安全和主觀幸福感。通過對各人口群體的物質生活條件和生活質量的研究,該報告全面展現了經合組織34個成員國和世界其他主要經濟體的幸福狀況,為廣大讀者提供了關于幸福的對照標準,尤其對政策制定者和相關問題研究者有較強的參考價值。
《中國必須贏》
在后危機時代的全球化競爭中,每個民族和國家不進則退,中國如果在民族和國家的現代化賽跑中落后了,就可能永遠再也翻不了身,永遠成為一個二流甚至三流的國家,歷史不會再給中國和中國人翻盤的機會。當前,我國正站在第二次轉型與改革的歷史關節點上。確如《中國必須贏》所說,未來發展方式轉變,涉及經濟與民生、社會與政府兩個大的命題。
《中國必須贏》毫無保留地徹底呈現中國真實現狀“在后危機時代的全球化競爭中,每個民族和國家如果不求進步,那就會被歷史的洪流沖走。中國雖然現在處在一個比較高的位置,但是中國如果在民族和國家的現代化賽跑中落后了,就可能永遠也翻不了身。這是中國社會面臨的最大,最迫切需要解決的危機。”對于如何化解危機方面,這本書從增長方式、經濟結構、財政體制、所有制待遇優化、金融與資本市場、房地產市場、教育機制、社會保障、商業倫理等方面,全面、深入、多角度、大跨度地揭示中國在轉型發展中遇到的各種經濟、社會、政治、社會意識問題,呼吁變革體制,破開獨占市場,建立公共財務,創造平等競爭環境,提倡創新,提倡改革金融體系,甚至呼吁要建立新的教育哲學,建設健康的商業文明。作者的角度多變,思想大膽,充滿了對中國命運的擔憂和對改革轉型的思考,讓讀者對自身所處的環境有深刻的了解,怎樣趨利避害,怎樣去應對。
《做最好的干部》
根據多年研究經驗及培訓心得,暢銷書作家吳甘霖、鄧小蘭繼《做最好的黨員》暢銷70萬冊后再獻力作——《做最好的干部》。
本書深入闡述胡錦濤同志提出的“戰略思維、全球視野、歷史眼光、憂患意識”等干部四大素養和習近平同志提出的干部六大能力,多角度引入聯想、海爾、萬科、華為、惠普、微軟、索尼等國內外知名企業的先進管理經驗,對當今社會各類突發事件、群體性事件、重大責任事故等均有深入分析。作者緊密聯系黨的干部隊伍的現狀,以及人民群眾對黨的干部的期望與要求,借鑒古今中外各類政黨的正反經驗教訓,尤其是結合當今中國黨政機關和企事業單位干部隊伍中的正反典型,繼續發揮作者“大白話講大道理”的寫作特點,深入闡述了新時期廣大干部需要提高和務必做好的五大素質和能力,是各系統干部認真學習和踐行的普及讀本。