人才是科學發展的第一資源

江青娥

摘要：人才是科學發展的第一資源，是國家發展的戰略資源，這是科學人才觀的核心理念。要認真總結基層的實踐創造，充分吸收國際人才發展的先進思想理念，不斷創新完善人才發展體制機制，為建設創新型國家提供有力的人才保障，深刻認識人才是社會主義事業發展中的關鍵，以人才發展推動社會主義事業科學發展。

關鍵詞：人才；科學發展；第一資源

中圖分類號：C960 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2012）12-0046-02

人才是科學發展的第一資源，是國家發展的戰略資源，這是科學人才觀的核心理念。當今時代，人才興則民族興，人才強則國家強。在知識和技術成為經濟社會發展的決定性因素的今天，人才資源已成為推動經濟社會發展的主要力量和動力源泉，誰掌握了人才競爭這個關鍵，誰就能持續發展、長盛不衰。牢固樹立人才是科學發展第一資源的理念，必須堅持用科學途徑育才，用科學機制引才，用科學方法用才，努力形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的局面。我認為，在我國進入經濟社會發展的新階段，迎來了人才發展的新突破。目前應牢固樹立人才是科學發展的第一資源的理念，及時抓住人才優先發展的機遇，以科學人才觀為指導，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，更好地認識人才、集聚人才、使用人才。要認真總結基層的實踐創造，充分吸收國際人才發展的先進思想理念，不斷創新完善人才發展體制機制，為建設創新型國家提供有力的人才保障。

一、深刻認識人才是社會主義事業發展中的關鍵

中國特色社會主義事業發展需要多種資源，人力資源是我國最豐富、最可開發、最有潛力的資源。人才資源是人力資源中最有價值的組成部分，是中國特色社會主義事業科學發展最可依賴也必須依賴的第一資源。人才資源決定著其它資源的開發和利用程度，具有其它資源無法比擬的無限可開發性，在所有的社會資源中具有基礎性、戰略性和決定性作用，是科學發展的第一資源。強調人才資源是第一資源的思想，把人才資源的開發利用作為推動科學發展的根本動力，符合中國人多地少的基本國情，符合國際人才開發與管理的客觀趨勢，是資源理論的重大突破，是實施人才強國戰略的理論基礎，也是對馬克思主義“以人為本”理論的重大創新。

二、以人才發展推動社會主義事業科學發展

1.堅持人才是第一資源，必須加緊培養和造就人才。現代化建設需要各方面的人才，要下大決心、花大力氣、出大本錢，培養和造就高素質勞動者、培養一批現代化建設急需的高層次人才，加大人才培養力度、創新人才培養模式、提高人才培養質量，大幅度提升各類人才整體素質和能力；要在創新實踐中發現人才、使用人才，在創新活動中培育人才、鍛煉人才，在創新事業中凝聚人才、成就人才。

2.堅持人才是第一資源，必須吸引和凝聚人才。人類歷史發展要靠人才，構建和諧社會要靠人才，有人才，才有創新，有發展，才有強大競爭力。改革開放以來，我國之所以能拋掉貧窮落后的帽子，取得世人矚目的成就，重要的一點就是靠黨的政治優勢和組織優勢，吸引凝聚了一大批優秀人才。當前我國經濟實力、發展水平與發達國家相比，還有較大的差距，要縮小差距、應對挑戰，更應提高生產力，更應重視人才，人才多，技術就高，發展就快。

3.堅持人才是第一資源，必須廣泛激勵人才。要以制度建設為根本，積極創造有利于優秀人才脫穎而出、施展抱負、發揮才智的機制和環境。要拿出改革創新精神，圍繞社會主義市場經濟需要，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，把優秀人才集聚到黨和國家的各項事業中來。要有廣闊的視野，建立和完善人才的競爭、激勵和選拔機制，激發人才的創新欲望，激活人才的創新潛能。要有博大的胸懷，打破選人用人中論資排輩的觀念和做法，關心、愛護、理解、信賴人才，激勵他們充分發揮聰明才智，使他們充滿實現自身價值的滿足堅持人才是第一資源，必須建設高素質人才工作隊伍。堅持黨管人才原則、更好地實施人才強國戰略。

4.堅持人才是第一資源，必須建設高素質人才工作隊伍。堅持黨管人才原則、更好實施人才強國戰略，離不開一支高素質的人才工作隊伍。要選好配強人才工作力量，把那些政治堅定、業務精通、勇于創新、作風過硬的同志充實到人才工作隊伍中來。要加強學習培訓和實踐鍛煉，努力提高人才工作者的學習能力、研究能力、創新能力、溝通能力和執行能力，尤其要加強政策理論和專業培訓，培養人才工作的行家里手。各級黨委和組織部門要關心廣大人才工作者，既嚴格要求，又熱情關懷，調動他們做好人才工作的積極性和創造性。

5.堅持人才是第一資源，必須積極引導社會各方力量廣泛參與人才工作、共同推動人才發展。工會、共青團、婦聯、科協等社會團體和歐美同學會等組織要加強與人才的聯系，充分發揮黨和政府聯系各類人才的橋梁紐帶作用。各民主黨派和工商聯要充分發揮聯系廣泛、智力密集的優勢，團結人才、引進人才、服務人才。各類行業協會、人才協會、企業家協會等社會中介組織要為各類人才搞好服務。

從我國自身發展看，經濟社會發展方式的轉變、科學發展觀的落實，急需人才資源的開發。改革開放以來，我國的經濟發展很大程度上是依靠廉價資源、人口紅利和低成本勞動力的拉動，但這些要素現在已難以成為可持續發展的主要支撐。加快轉變經濟發展方式，最根本的是要依靠科技的力量，靠科技創新作為主要驅動，走上內生增長的軌道。這需要人才作為轉型發展的支撐。生產力的發展是經濟發展中最有活力的因素，而人既是生產力中的第一要素，也是拉動科學發展的第一要素，尤其是創新型人才，更是一個國家和地區的核心競爭力。只有大量人才特別是創新型人才的涌現，科學發展才可能獲得內在持久的動力。

所以，人才是競爭力。以良好的政策和環境吸引人才的流入，以更寬的眼界、更寬的思路、更寬的胸襟培養人才，充分發揮人才作用的體制、機制，以靈活政策吸引人才，以發展機遇集聚人才，以良好環境留住人才，牢固樹立人才是科學發展第一資源的理念，才能開創廣納群賢、人才輩出、人盡其才、才盡其用的新局面，才能保持經濟平穩較快發展，為建設創新型國家提供有力的人才支撐。