999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

淺談部隊中提升黨委按綱服務指導的新舉措

2012-04-29 03:48:11向義
經濟研究導刊 2012年2期
關鍵詞:科學發展

向義

摘 要:推動基層建設科學發展,離不開黨委機關的科學指導。要緊密結合上級賦予的新《綱要》試點任務,積極發揮一線指揮部作用;要努力在工作統籌、培養幫帶、依法運轉、分類指導、破解難題上下工夫,有效地促進基層建設科學發展和整體進步,積極努力打造新時期的新部隊。

關鍵詞:基層建設;科學發展,“五抓”工作方法

中圖分類號:E224文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2012)02-0210-02

推動基層建設科學發展,離不開黨委機關的科學指導。去年以來,在工作中我們緊密結合上級賦予的新《綱要》試點任務,積極發揮一線指揮部作用,努力在工作統籌、培養幫帶、依法運轉、分類指導、破解難題上下工夫,促進了基層建設科學發展和整體進步。在實踐中我們總結了“五抓”的工作方法,已初見成效。

一、抓工作統籌,捏攏十指抓基層

我們注重理解新《綱要》賦予的職責要求,通過“四個統住”,增強了黨委機關抓基層的合力。

1.統住工作節奏。結合貫徹各級全委會精神,認真研究年度工作任務特點,研究制訂了《黨委按綱服務指導計劃》和《常委“雙幫”工作措施》,進一步重審了月計劃和周表的法規性,通過科學制訂計劃和嚴格執行計劃,宏觀調控好各項工作節奏,確保了工作統籌的科學性和操作性。

2.統住大項活動。健全完善“三會一條線”制度,明確工作部署、活動安排、會議召開、下發文電的審批權,嚴格落實每月底首長辦公會、每周一機關交班會、每天早晨常委碰頭會等日常工作制度,通過月部署、周統籌、日調控,科學擺布好大項活動,確保了基層有足夠的精力抓工作落實。

3.統住資源分配。堅持勁往基層用、錢往基層投、物往基層送,切實把有限的資源用在促進基層科學發展上。近年來,我們先后研究制訂了《基層建設五年規劃》和《信息化建設三年規劃》,協調上級投資近千萬元,集中財力狠抓了安居、甘露、熒屏和菜籃子“四大工程”建設,受到基層官兵歡迎。

4.統住兵力使用。由主抓機關建設的副政委牽頭,對公差派遣進行了重新規范。由值班首長提前一天統一調控,有效防止了公差勤務隨意派遣、重復派遣、頻繁派遣、私自派遣的問題。經過一段時間治理,官兵普遍感覺公差派遣的次數少了,公差使用的效率高了,基層秩序更加正規了。

二、抓培養幫帶,建強隊伍抓基層

新《綱要》明確提出,要依靠基層建設基層。我們感到,給錢給物不如給一個好支部,抓基層的根本在于把“三個一線”搞堅強。

1.配好班子。部隊駐防分散,獨門獨戶的單位比較多,對正副書記素質提出了較高要求。實踐中,我們注重把那些思想作風好、能力素質強、發展潛力大的干部選配到一線連隊任職,并讓研究生干部與戰士提干干部、兵齡長干部與兵齡短干部、機關干部與基層干部搭班子,實現能力素質和經驗經歷互補。去年,部隊先后有3名研究生和6名機關干部走上了連主官崗位,逐步成長為基層建設的頂梁柱。

2.搞好培訓。針對基層主官成份新的實際,組織了為期一周的新《綱要》學習集訓。通過首長授課、觀摩教學、難題會診、經驗介紹、體會交流等形式,有針對性地設置了應知應會知識考核、實際運用能力觀摩、連隊疑難問題研討、重點難點工作謀劃等培訓內容,幫助基層主官理清按綱建連思路,提高按綱建設能力。

3.抓好幫帶。建立黨委機關幫帶效績檔案和責任掛鉤機制,明確規定幫帶不先進本人不能評先,通過“雙向講評”和“雙向問責”提高幫帶質量。去年,結合重點工作設計展開、部隊特殊敏感時期、營連主官集訓休假等時機,先后6次組織首長機關下連蹲點代職,每次蹲點代職結束都專題聽取工作匯報,增強了機關基層合力抓落實能力。常委蹲點跑面年均60天以上,機關干部90天以上。

4.用好骨干。把幫主官向幫士官延伸,研究制訂了士官代理排長實施辦法,與八一學院建立了士官遠程教育試點,深入開展了“百名士官上講臺”活動。士官范興松利用學過的數據統計知識,對連隊訓練情況實施量化管理,每周在連務會上集中進行講評,提高了訓練的科學性。士官王威結合學習實踐活動創作了70余篇詩歌散文,有15篇在軍內媒體發表,成為學習創新理論的好士官。

三、抓依法運轉,正規有序抓基層

我們感到,按法規抓落實是新老《綱要》的一貫思想,籌劃指導工作、研究解決問題、檢查考核工作都必須以法規制度為依據。

1.堅持依法指導。把《綱要》學習培訓納入經常性理論學習和業務培訓之中,每次下連蹲點代職都由副政委組織《綱要》專題輔導,增強了機關依法指導的自覺意識。針對基層反映的法規制度多、雜、亂等問題,將散見于不同級別、不同部門、不同時間的法規制度進行梳理合并,制訂了基層黨組織依法開展工作流程圖,指導他們依據流程圖念好天天必念的經、辦好天天必辦的事。

2.堅持能級領導。針對營級黨委作用發揮不明顯的問題,專題召開了營黨委書記座談會,研究制定了《加強營級黨委建設措施》,明確了責權利相統一的利害關系,指導營黨委建立了營干周辦公會制度和營干包連“一三制”,所屬營級黨委呈現了齊頭并進的良好發展態勢。

3.堅持跟進督導。成立依法指導和開展工作督導巡視小組,結合蹲點代職、現場辦公、晝查夜巡、節日專抓等時機,定期和隨機抽查基層“四個秩序”落實情況。去年,我們嚴格落實軍事訓練問責制會議精神,通過軍事訓練“四個落實”引領各項工作高標準落實,利用季度流動紅旗評比進行按綱建連講評和軍事訓練問責,有效促進了基層依法指導和開展工作落實。

四、抓分類指導,因地制宜抓基層

小、散、遠、直單位占部隊編制數的三分之一,我們注重根據單位類型、建設基礎、工作任務實施分類指導,通過“四幫”推動新《綱要》落實。

1.把小的放大了幫。針對小單位黨員數量少、組織健全難的實際,注重在黨員發展上予以傾斜,確保單位小組織領導不弱、人員少建設內容不少。碼頭管理所只有一個所長兩個兵,我們結合業務對口,把碼頭管理所、油運股納入到一個黨支部,在健全組織的同時也加強了業務指導。去年底,碼頭管理所被上級評為先進碼頭管理所。

2.把遠的拉近了幫。安排主要首長帶機關強力股辦幫帶偏遠單位,明確每周蹲點不少于兩天,每周晝查夜巡不少于兩次。建立了偏遠連隊與首長機關的熱線聯系,依托部隊信息網建成了視頻監控系統,適時對連隊一日生活制度進行幫帶指導。小遠散直單位雖然遠離首長機關,但是建設標準卻是最好的單位。

3.把散的合起來幫。機關勤雜人員多、任務雜、管理難,往往是落實《綱要》的死角和盲區。去年,我們在指導勤務連落實新《綱要》過程中,為了幫助連隊解決訓練上兵種多、專業雜、統一難的問題,由副部隊長和副政委牽頭協調四個部門,聯合指導勤務連制訂月訓練計劃和周表,在省軍區組織的后裝比武中取得了優異成績。

4.把弱的突出來幫。去年年初,XX營建設出現了滑坡。為了幫助營隊走出低谷,政委親自帶領機關有關同志入住XX營,并把新《綱要》試點任務賦予營隊,通過與官兵零距離接觸,指導他們原汁原味地落實新《綱要》,一步一個腳印幫助他們打牢建設基礎。盯住弱項貫徹落實新《綱要》的做法受到上級首長機關的好評。

五、抓難題破解,凝聚力量抓基層

我們感到,貫徹落實新《綱要》,關鍵在于尊重基層發展的客觀規律,端正工作指導思想,轉變思維方式方法,著力解決違背科學發展的矛盾問題。

1.破解工作指導不夠科學的問題。勇于對自身問題下猛藥,深刻剖析問題背后的問題的成因,向反復抓反復出現的問題動刀子。從改進工作指導入手,引導黨委機關從“保姆式”的思維定式中走出來,把屬于基層的權力還給基層。從增強支部造血功能入手,引導基層從“拐杖式”的機械落實中走出來,有效提高了黨支部的“三個能力”。

2.破解民主渠道不夠暢通的問題。堅持依靠官兵建設基層,在政工網上開設了常委信箱,讓官兵充分擁有自主權、知情權和發言權。去年,我們對照新《綱要》修改的170余處,通過問卷調查、座談討論、網上大家談,發動官兵翻箱倒柜找差距。針對官兵提出的41條合理化意見建議,通過現場辦公會公開兌現承諾,受到基層官兵普遍歡迎。

3.破解“雙爭”開展不夠經常的問題。按照“分類型評比,分層次競爭”的新要求,重新修訂了“五面流動紅旗”評比實施細則,讓先進層產生危機感,中間層有爭的勁頭,后進層看到爭的希望。設立了XX萬元愛軍精武獎,每季度組織一次訓練表彰和問責,對先進與后進予以重獎重罰,有效增強了“雙爭”活力。

結語

部隊肩負著保家衛國的重任,部隊基層建設科學發展和整體的進步,直接影響著部隊的整體士氣和作戰能力,這就需要廣大官兵們不斷通過實踐,并逐漸在工作中總結經驗,針對各自所在單位的性質和特點形成行之有效的管理模式,努力打造新時期的先進部隊的新形象。

[責任編輯 杜 娟]

猜你喜歡
科學發展
推動教學秘書工作科學發展之芻議
東方教育(2016年14期)2017-01-16 00:54:16
多措并舉開展“兩學一做”促進揚水事業科學發展
青年時代(2016年21期)2017-01-04 11:08:25
文化自信,登高望遠
人民論壇(2016年33期)2016-12-27 13:03:17
杉樹灣村經濟社會發展狀況探討
我國高職院校科學發展的環境影響因素分析
價值工程(2016年30期)2016-11-24 14:56:48
《現代化新論》述評
淺談農業經濟轉型期農業經濟管理學科發展的思考
論現代科技與生態環境的關系
商(2016年23期)2016-07-23 21:10:38
如何使農村幼兒園教學更加科學發展
考試周刊(2016年50期)2016-07-12 09:36:34
轉變經濟增長方式與城鄉人力資源開發
商場現代化(2016年9期)2016-05-07 17:37:28
主站蜘蛛池模板: 欧美精品亚洲日韩a| 亚洲精品男人天堂| 99在线观看精品视频| 4虎影视国产在线观看精品| 无码专区在线观看| 99视频在线看| 男人天堂伊人网| 免费国产黄线在线观看| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 97久久人人超碰国产精品| 国内精品久久人妻无码大片高| 亚洲VA中文字幕| 精品无码一区二区在线观看| 中国国产A一级毛片| 精品国产三级在线观看| 日本午夜视频在线观看| 日本人妻丰满熟妇区| 免费看av在线网站网址| 无码电影在线观看| 无码福利日韩神码福利片| 久久精品只有这里有| 国产精品第页| 亚洲视频欧美不卡| 国产日本欧美亚洲精品视| 欧美国产日韩在线| 手机看片1024久久精品你懂的| 在线看片中文字幕| 日韩小视频网站hq| 日韩欧美综合在线制服| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 91丨九色丨首页在线播放| 精品国产自| 国产欧美又粗又猛又爽老| 在线视频亚洲欧美| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 欧美成人午夜视频| 9966国产精品视频| 国产日韩欧美视频| 国产毛片基地| 久久夜色撩人精品国产| 亚洲人网站| 不卡无码h在线观看| 亚洲欧美日韩视频一区| 亚洲日韩AV无码一区二区三区人| 中文字幕天无码久久精品视频免费 | 亚洲成人在线免费观看| 老司机午夜精品视频你懂的| 国产在线观看精品| 老司国产精品视频91| 成人午夜在线播放| 亚洲精品视频网| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 香蕉视频国产精品人| 特级精品毛片免费观看| 中文字幕在线看视频一区二区三区| 91丝袜在线观看| 亚洲91在线精品| 欧美一区二区精品久久久| 国产精品页| 欧美精品在线视频观看| 91青青草视频| 99热亚洲精品6码| 免费观看无遮挡www的小视频| 亚洲动漫h| 婷婷色一二三区波多野衣| 色综合激情网| 亚洲区一区| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 在线精品亚洲国产| www.99在线观看| 92午夜福利影院一区二区三区| 伊大人香蕉久久网欧美| 青青久在线视频免费观看| 最新日韩AV网址在线观看| 成人亚洲国产| 亚洲视频在线网| 亚洲中文字幕无码爆乳| 伊人色在线视频| 色播五月婷婷| 欧美国产日韩另类| 99久久国产综合精品女同| 亚洲永久色|