于興斌
一、評價中的問題
課程改革倡導“立足過程,促進發展”的課程評價,重視評價的激勵與改進功能,使評價真正為了促進被評價者的發展。然而,從目前的課堂評價現狀看,我們只是機械地理解了新課程的評價,只學會了新課程評價觀的“形”,而沒有領會其“神”。具體表現如下:
1. 評價語言單調,程式化。有些話語雖是表揚、鼓勵,但都是固定的幾句,每節課機械重復,致使評價的語言沒有起到應有的激勵作用。學生會感到老師的評價只是走形式,不是發自內心的。如“你很了不起”、“你真聰明”、“你很有見解”等。
2. 滿堂表揚,評價貶值。由于受激勵為主的影響,出于保護學生自尊心的目的,教師在課堂上幾乎是清一色的表揚、贊美之詞,聽不到一句批評,即使學生答得很差甚至觀點偏激、錯誤,也給予表揚,就連“是不是”、“對不對”這樣的簡單判斷回答教師也給予表揚。
3. 關注知識層面的評價,忽視態度、習慣的評價。課堂上,無論是指名提問、集體回答,還是小組討論、成員展示,教師所有的評價幾乎都是集中在學生對知識的掌握程度上,即“會不會”和“對不對”。很少關注、評價學生的學習態度、學習方法、學習習慣、意志品質和心理等非智力因素。
4. 教師評價一統天下,忽視學生自評、互評。課堂評價的主要目標依然指向為完成教學任務服務,學生被動的地位沒有得到真正改變,課堂中學生自評、學生互評、學生評老師等十分少見,評價主體多元化未能得到普遍落實。
二、改進評價的對策
教師要發揮課堂教學評價促進學生發展的功能,不僅要關注結果,更要關注過程;不僅要關注共性,更要關注個性;不僅要關注學習成績,更要關注學習習慣。
1. 真情評價,語言豐富。在實施評價時,教師要注重語調、表情和言語的相互配合,要發自內心,以真情動人。讓學生通過這些細節從心里感受到教師的評價是誠心誠意的,而并不是在走形式。教師要做一個有心人,有意識地積累一些評價用語,結合自己的語言習慣和學情不斷加工創造,形成富有個性的、即時的評價語言。這也對教師的評價藝術、自身素質和教學機智提出了很高的要求。如“老師遇到一個難題,請你幫我一個忙,可以嗎?”“你提的問題很有思考價值,我們共同研究一下。”“堅持一下,你會做得比現在還好!”“老師給你一個提示好嗎?”等。
2. 方法多樣,有效激勵。課堂上評價學生的方法有很多,最常見的有語言法、動作法、評價表法、積分法、等級法、物質獎勵法、自評法、互評法等。無論哪種方法,都要注意評價的公正性、激勵性。要注重評價的內容翔實,有根有據,要以事實說話,防止評價虛假。除語言激勵外,情感激勵和動作行為激勵也是一種重要的激勵方式。一個充滿期盼的眼神,一個贊許的點頭,一個鼓勵的微笑,拍一拍學生的肩膀,甚至充滿善意的沉默,都不僅僅傳達了一份關愛,還表達了一種尊重、信任和激勵,這種“潤物細無聲”的評價方式更具親和力,更能產生心與心的互動,其作用遠遠大于隨意的口頭表揚。
3. 主體多元,共同參與。課堂教學中,學生是學習的主體,因而課堂教學中的評價構成應是學生評價和教師評價兩方面,應采用師評、互評、自評相結合方式,實現評價主體的多元化。教學中應引導學生積極地參與評價,評價學習材料和學習過程,評價同學的知識掌握和運用,評價自身的長處與不足等等。自評與互評能引導學生以批判的眼光剖析自己,以欣賞的眼光借鑒他人,在反省中不斷地完善自我,促進學生個性的健康發展。
另外,教師應該放下“架子”,鼓勵學生對自己所講的課進行評價。讓他們說說哪個地方講得好,哪個地方講得不好;聽懂了什么,沒聽懂什么;還有哪個同學有疑問,還希望老師講點兒什么等。這樣老師既可以知道自己的不足之處,又可以了解學生學會了什么。
4. 面向全體,重視個性。課堂教學中的評價一定要面向全體學生,不能只關注幾個頭腦靈活、表達能力較強、愿意發言的學生,每個學習小組、全班所有的學生都應該是教師關注的對象,做到讓能飛的學生飛得更高,讓能跑的學生跑得更快,讓能走的學生走得更穩。一般來說,對優秀生評價要贊譽鞭策;對中等生評價要肯定激勵;對學困生評價要寬容激勵。對外向型的學生可以說:“你敢于大膽發言,很勇敢”;對敢于創新的學生可以說:“你的想法別具一格,很有新意”;對于膽子小的學生可以說:“試一試,相信自己,老師知道你能行!”。在提問、板演、展示、質疑的過程中,教師應該有意識地傾向于中等生、學困生,多給他們表現的機會,提供適合他們表現的平臺。
5. 關注過程,體現發展。所謂“關注過程”,就是關注學生學習的過程。新的評價理念認為:“評價是與教學過程并行的同等重要的過程。評價被用來輔助教育,是教與學主要的、本質的一個組成部分,貫穿于教學活動的每一個環節。”因而,評價應該貫穿教學的始終,課堂評價不能游離于教學活動本身而存在。所謂“關注全面”,就是課堂評價要全面關注學生的知識與技能、過程與方法、情感與態度等各個方面,不能擇其一而忽略其余。只有在縱向上關注全程,在橫向上關注全面,課堂評價才能促進學生全面、持續、和諧的發展。