以改革創新精神 努力開創黨建工作新局面

劉生勃 蘇文仲

北京市懷柔區教育系統黨組織以科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，圍繞教育改革、發展和穩定的大局，以改革創新精神認真開展黨建工作，取得明顯成效，初步開創了中小學校黨建工作的新局面。

1.不斷提升對學校黨建工作的認識，充分發揮黨組織的政治核心作用

近年來，懷柔區委教工委、區教委高度重視學校黨建和思想政治工作，在選拔和配備得力干部、不斷創新工作思路、圍繞教育教學開展黨建工作、嚴格監督和檢查、注重工作實效上狠下工夫。

以干部選拔和班子配備為例，近年來，懷柔區根據《三個意見》精神和我區多年的經驗，通過嚴格選拔，堅持在每一所學校配備一名專職書記（或副書記），保證人選質量（含部分曾有過校長工作經歷，辦學經驗豐富，年齡相對偏大的老同志和一批精力充沛、年富力強的中青年業務骨干），熱情支持他們的工作。對加強學校領導班子建設、強化學校黨建和思想政治工作、加強民主管理和制約監督、維護學校穩定和培養鍛煉干部，都帶來了積極的影響，較好地促進了黨組織政治核心作用和監督保證作用的發揮，為懷柔教育改革、發展、穩定發揮了不可替代的作用。

2.以主題教育活動為載體，不斷豐富、創新黨建工作內容和方法

黨建工作要想充滿生機活力，取得實際效果，必需根據形勢任務的發展和自身工作的實際，與時俱進，開拓創新，不斷豐富工作內容，創新工作方法和形式。

幾年來，懷柔區委教工委根據形勢任務的發展變化，圍繞全黨工作大局和我區教育發展實際，以主題教育活動為載體，不斷豐富創新黨建工作內容和方法，先后開展了“構建和諧教育，創設和諧校園”、“貫徹十七大精神，優化發展環境，提升教育核心競爭力”、“紀念改革開放，推動科學發展，促進教育公平”、“改進為政之風，推動教育發展”、“貫徹綱要精神，加速懷柔教育現代化”等一系列主題教育和論壇活動，形成了帶有鮮明懷柔特色的學校黨建工作風格。

此外，我們還以組建宣講團的方式深入各校，宣講黨的方針政策及教育改革發展的形勢和任務，營造發展氛圍，傳播先進文化，深受干部教師歡迎。

3.以青年干部選拔培訓工作為主體，努力建設一支高素質的干部隊伍

干部隊伍建設是黨的建設的一項重要內容。選拔、培養、造就一支高素質的青年干部隊伍，是保持干部隊伍生機活力，促進各項事業發展的基礎和前提。多年來，我們高度重視青年干部隊伍的建設和成長，開展了一系列創新性工作，初步形成了一套比較成熟的青年干部選拔、培訓工作體系，逐漸走上科學化、制度化、規范化軌道，積累了一些經驗，取得了較好的成效。一大批年富力強的青年干部走上領導崗位，干部素質明顯提升，班子的學歷結構、年齡結構、職稱結構不斷優化，凝聚力、戰斗力顯著增強，促進了干部隊伍的新老交替和優勝劣汰，保證了我區教育系統領導干部的生機和活力，有效地推動了各項工作的開展。

4.以黨建科研為突破口，不斷提升黨建工作科學化水平

調查研究是領導干部的一項基本素質，也是不斷提升黨建工作科學化水平的一項重要舉措。為深化黨建科研工作，提高干部的科研能力和水平，促進黨建工作和學校中心工作緊密結合，從2004年起，我們組建了以中青年書記為骨干的六個跨校聯合的黨建科研協作組，開展黨建科研工作。

在組織形式上，打破校際界限，實現跨校聯動，壯大了研究力量。在研究過程中，分工協作，分段實施，集思廣益，優勢互補，提高了研究效率，保證了研究質量，初步把握了學校黨建科研工作的規律。通過黨建科研，我們深化了對學校黨建工作一些問題的認識，增強了工作的針對性、系統性和實效性，提高了學校黨建工作的科學化、規范化水平，促進了學校黨務工作者隊伍的健康成長。

□編輯王雪莉