學(xué)生宿舍的公寓化管理探討

王虎林

學(xué)生宿舍是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活、休息、活動的重要場所，也是學(xué)校建設(shè)社會主義精神文明的重要陣地。過去，學(xué)生宿舍管理上存在著“真空”，管理部門只注重了教學(xué)的秩序，而忽視了生活區(qū)的管理。臟、亂、差現(xiàn)象嚴重，長明燈，打架斗毆，學(xué)生錢物失竊現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，嚴重者一學(xué)期要發(fā)生數(shù)十起偷盜事件；不文明、不禮貌現(xiàn)象普遍存在，嚴重地影響著教學(xué)秩序和生活秩序，對學(xué)生的健康成長極為不利。所以，對學(xué)生宿舍管理進行改革勢在必行。不論從學(xué)生的切身利益出發(fā)，還是學(xué)校的長遠發(fā)展和整體建設(shè)來看，這都是完全必要的。

要徹底改變學(xué)生宿舍的落后狀況，就必須提高思想認識，改革管理體制，加強管理隊伍建設(shè)，進行思想政治教育。只有這樣，學(xué)生宿舍管理工作才會有較大起色，從而扭轉(zhuǎn)以前那種狀況，為學(xué)生創(chuàng)造較好的生活條件和學(xué)習(xí)環(huán)境，為培養(yǎng)合格的中等專業(yè)人才發(fā)揮重要的作用。

學(xué)生宿舍管理屬于學(xué)生管理和后勤管理的范疇。學(xué)生管理是一門重要的管理科學(xué)，作為其重要組成部分的學(xué)生宿舍管理，有著內(nèi)在的規(guī)律性和科學(xué)性。要想改變學(xué)生宿舍的面貌，使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，就必須不斷地研究這種內(nèi)在規(guī)律，采取相應(yīng)的切合學(xué)生和學(xué)校實際的管理措施，讓管理和思想教育緊密結(jié)合起來。由經(jīng)驗管理過渡到科學(xué)管理，使管理工作逐步走向系統(tǒng)化、科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

經(jīng)過長期的探索，總結(jié)不同時期的管理經(jīng)驗，結(jié)合學(xué)校實際，對我校學(xué)生宿舍實行公寓化管理是一條切實可行的路子，也是對學(xué)生管理進行改革的一條重要途徑。為此，學(xué)校決定從當(dāng)年新生開始實行公寓化管理，并要求其他年級在管理上也和一年級靠近，逐步過渡到全部實行公寓化管理。通過一段時期的實踐，學(xué)生宿舍徹底改變了以前那種臟、亂、差的局面，打架斗毆、破壞公物現(xiàn)象很少發(fā)生，長明燈現(xiàn)象已被杜絕，安全問題得到解決，學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、身體、教學(xué)秩序都收到了明顯的綜合效益。我們感到，要搞好學(xué)生宿舍的公寓化管理工作，以下幾個問題值得探討和研究。

一、制度管理是學(xué)生宿舍實行公寓化管理的重要保證

當(dāng)初管理宿舍，遇到了工作無章可循，處理問題和學(xué)生違紀無著手的難題。要想快速地改變和扭轉(zhuǎn)學(xué)生宿舍的面貌，就必須從制度入手，根據(jù)宿舍的功能和性質(zhì)、學(xué)生特點和學(xué)校實際，結(jié)合學(xué)籍管理規(guī)定，通過調(diào)查研究，制定和頒布了《宿舍和公寓管理條例》。《條例》從管理機構(gòu)、管理人員的職責(zé)到學(xué)生的就寢離宿、寢室物品的配備和放置要求等各方面都做了明確規(guī)定。同時，建立了學(xué)生宿舍的檢查和評比制度、門衛(wèi)24小時值班制度、安全、水電檢查使用制度、來客來訪登記制度、衛(wèi)生評比制度。還強調(diào)了獎懲和學(xué)生自我管理，對學(xué)生的不良習(xí)慣和錯誤行為做了嚴格的限制和約束。這些條例和制度，對公寓化管理工作起到了“立法”作用。為了保證條例和制度的順利實施，應(yīng)采取下面一系列的措施。

（1）進行全校性的思想教育。要做好每件事情，必須首先取得這件事情本身所屬范圍成員的理解和支持。要做好宿舍公寓化管理工作，就要讓學(xué)生明白學(xué)校為什么要這樣做，這樣做的目的和效果是什么，我們可能達到什么結(jié)果，讓學(xué)生自己去權(quán)衡利弊。這些對于學(xué)生來說都是至關(guān)重要的。可將《條例》逐條逐款印發(fā)給學(xué)生，并利用宣傳機構(gòu)、廣播設(shè)備、宣傳欄、櫥窗等進行全校性宣傳教育，使之人人皆知。要提高思想認識，在思想上和心理上逐漸養(yǎng)成遵守制度和條例的自覺性，使之與樹立共產(chǎn)主義思想和養(yǎng)成良好的道德行為有機地結(jié)合起來，貫穿到自己的一言一行中去。

（2）引入競爭機制，鼓勵和調(diào)動學(xué)生自我管理的積極性。學(xué)生處、宿舍管理辦公室要使公寓管理化條例能夠得到貫徹執(zhí)行，就必須發(fā)動學(xué)生，組織和調(diào)動學(xué)生會、各班級的積極性，讓學(xué)生干部中的骨干加入到公寓管理行列中去，利用他們在學(xué)生中進行宣傳，反饋信息。通過突擊檢查，重點檢查，普查和抽查相結(jié)合的檢查方法，建立嚴格的考核制度，提高寢室長、班級宿管委員在班級和學(xué)生中的地位，讓獎學(xué)金、評先、分配等在宿舍管理中顯示作用。這樣做，就自然調(diào)動了宿舍中的每個成員，每個宿舍，每個班級，每個專業(yè)直至班主任的積極性，為共同管理好自己的宿舍奠定了基礎(chǔ)。

二、調(diào)動學(xué)生主觀能動性，發(fā)揮學(xué)生參加宿舍公寓化管理積極性

就像在學(xué)校整個學(xué)生工作中發(fā)揮學(xué)生自己管理自己的能力一樣，對宿舍實行公寓化管理就必須調(diào)動學(xué)生的積極性。根據(jù)調(diào)查掌握的情況，學(xué)生有這方面能力和積極性，問題是如何去組織和發(fā)揮。對此，應(yīng)采取幾點措施。

（1）在學(xué)生會成立公寓和宿舍管理部，并和保衛(wèi)部一起搬到學(xué)生公寓活動。挑選思想品質(zhì)好，有比較強的組織能力和工作能力，號召力強的學(xué)生干部負責(zé)兩個部的工作，做到對自我管理的組織保證，做好學(xué)生處、宿管辦和學(xué)生之間的橋梁和紐帶，由他們負責(zé)包括學(xué)生的安全、水電、秩序、衛(wèi)生等學(xué)生公寓和宿舍的檢查評比工作。每周由以學(xué)生會干部為主組成的檢查組進行定期或不定期的分類檢查，并及時公布得分情況，每月月底兌現(xiàn)獎懲制度。由于制度嚴明合理，措施得力，學(xué)生干部威信高，工作大膽，使得整個管理工作比較順利，成效也顯著。

（2）為了配合學(xué)生會積極開展工作，要求各班配備宿舍管理員和保衛(wèi)委員各一名充實到班委會，負責(zé)全班的宿舍管理工作及安全工作，并參與到學(xué)生會的各類檢查評比組中去輪流值班檢查。

（3）每個宿舍是整個宿舍區(qū)的組成單位，只有每個宿舍搞好了，整個管理工作才能正常展開。所以，發(fā)揮每個宿舍及其成員的積極性尤其是寢室長的作用是非常重要的，由宿舍管理辦公室和每個宿舍長、班長、班主任簽訂管理責(zé)任書，把宿舍的一切設(shè)備交由寢室長及其成員負責(zé)，讓學(xué)生自己管理自己。這不僅可以鍛煉和激發(fā)學(xué)生多方面的能力，也可改變學(xué)生在校只管讀書、缺乏管理和開拓工作能力的狀況。

三、學(xué)生宿舍實行公寓化管理工作中的獎懲問題

在實行公寓化管理的過程中，為了落實制度，我們采取了一定形式的獎勵和表揚。而對處分和罰款有時難以接受，這也是人之常情，具有普遍性。作為學(xué)生管理部門，應(yīng)該以教育為中心，應(yīng)當(dāng)堅持以表揚為主。但如果不開展一定程度的批評和自我批評，沒有適當(dāng)?shù)膽土P，表揚就起不到應(yīng)有的榜樣示范和典型帶動作用。宿舍內(nèi)部事務(wù)搞得好的先進個人要給予表揚，但對表現(xiàn)比較差的，不遵守學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生也要有人抓，如果沒人抓，你表揚獎勵的人和宿舍再好，他也不學(xué)，他還要諷刺起哄。在這種情況下，表揚就難以起到應(yīng)有的作用。因此，加強宿舍管理，還必須賞罰分明。對于嚴重違反校紀，道德敗壞的學(xué)生，在嚴肅批評、耐心教育的同時，應(yīng)給予必要的處罰。另外，學(xué)生宿舍實際公寓化管理的宗旨，是通過改革向?qū)W生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為提高教育質(zhì)量服務(wù)，這個宗旨貫徹于改革全過程之中。要求每個管理人員認真做到想學(xué)生之想，急學(xué)生之所急，設(shè)身處地為學(xué)生排憂解難。同時強調(diào)學(xué)生要樹立勞動觀念，把自己宿舍的衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)工作搞好，防止產(chǎn)生懶惰現(xiàn)象。

總之，經(jīng)過一段時期的探索和實踐，學(xué)生宿舍實行公寓化管理已經(jīng)走向成熟。我們所采取的方法和措施都是行之有效的，在整個學(xué)生管理工作中起到了積極的作用，可以為學(xué)生創(chuàng)造良好的生活條件和學(xué)習(xí)環(huán)境，對于整個學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展起著重要作用。

（鄭州工業(yè)貿(mào)易學(xué)校）