999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

創建鎮級教育師訓平臺促進教師專業成長

2012-04-29 00:00:00沈烈炯
教書育人·校長參考 2012年8期

一、網絡培訓平臺創建的背景與內涵

隨著網絡技術的快速發展,以互聯網為核心的網絡資源正不斷進入中小學教育領域,使傳統的教育觀念、學習模式發生巨大變革,也對教師的信息技術能力提出更高的要求。教育部《國家教育事業發展“十一五”規劃綱要》指出,“加快普及信息技術教育,全面提高教師和學生運用信息技術的能力,實現信息技術與教育教學的有機結合,努力構建教育信息化公共服務體系?!币虼?,利用信息技術創建平臺讓教師通過網絡實現專業化成長,成為各級教育部門一項重要的任務。

現代化教育要培養能適應現代社會、經濟、科技發展需要的創新人才,新的教育背景下,教師需要創造性地應對多元開放、快速變化的能力。由于計算機網絡技術不斷提高,極大地拓展教育的時空界限,提高了教師學習的機會和效率?;ヂ摼W技術使資源共享成為可能,學習的選擇性與公平性大大提高。

為了更好地推動教師通過網絡培訓平臺進行專業化成長,庵東鎮創建了庵東教育網,并投入資金支持學校的網絡硬件設施的建設,面向所有的師生開放,并創建庵東教育師訓培訓平臺,為組織教師網上培訓、教育辦公發揮作用。

二、網絡培訓平臺創建的意義與方法

互聯網技術的發展給教師繼續教育帶來挑戰與機遇,教師崗位培訓、校本培訓、校長崗位培訓、提高培訓等各種培訓活動伴隨著教師的專業成長,但傳統的培訓逐漸暴露出一些問題,主要有:1.大規模、運動式的培訓,效果不理想。2.長周期、面授式的培訓,工學矛盾突出。3.互動性少、灌輸式多,培訓效果差。這時急需找到一種能利用先進的互聯網技術的培訓模式,能夠使教師的繼續教育轉化為一種技術性的操作,從而克服傳統的教師培訓的弊端,促進教師專業化成長。

針對這個問題,我們提出創建一個網絡化、數字化、智能化有機結合的培訓平臺。在教師培訓平臺上,網站管理員為每個教師創建會員ID,設立會員中心,鼓勵教師通過會員中心收集名師上課影像、心理健康講座、學科優秀資源等,網站管理員在后臺進行審核,發布,并通過計算機、掃描儀、聲卡、視卡等設備以一定數字格式錄入并存儲,教師通過聯網的電腦終端隨時都可以學習。數字化的存儲形式,不僅可降低信息的制作成本和存儲費用,還可以大大加快信息的傳播速度和范圍,最終實現信息資源共享。

因此,構建信息化校園平臺是目前一個最佳的選擇,它讓教師培訓走上可持續發展的道路;它因信息更為暢通流動,而源源不斷地創造出新的信息資源,開拓培訓平臺發展的更廣闊空間。

三、利用網絡培訓平臺,創新教師培訓新模式

教育網絡培訓平臺創建后,如何利用平臺培訓教師,讓教師在平臺中受益,這里介紹三種常見模式。

1.多媒體課堂教學模式。它是在傳統的課堂教學環境中引入多媒體計算機的創新教學模式。授課者根據培訓目標,制定教學策略,通過一定的媒體將文檔、視頻上傳到培訓平臺,組織教師共同學習。如,組織語文教師集體學習某個經典課題,教師在學習過程中可以隨時利用會員中心進行評價、經驗總結,最后授課者通過網站后臺進行匯總,并通過多媒體展示再進行討論。

2.個別化教學模式。這是一種以教師用戶為中心的個別化教學模式,教師可以在學校、家中、社會上任何地方,通過培訓平臺,選擇和自己相關的學科資源進行學習,授課者不直接面向教師,而是通過精心準備,將培訓內容以文檔、視頻上傳至平臺,網站管理員通過程序設定教師在線學習的時間,系統自動記錄,教師在學習過程中,可以通過網站進行在線提問,授課者在后臺進行答復,精華問題可以自動推薦到培訓頁面上,供教師參考。

3.合作學習模式。教師在培訓平臺上可突破地域和時間上的限制,進行交流、討論。如,針對某個教學案例,平臺通過視頻展示教學過程,教師通過網站論壇發布和案例相關的研討主題貼,也可以針對教師發布的主題貼進行回復。實名制的教師用戶ID極大地保證教師發言的可信度,又可以防止垃圾信息的產生,教師通過平臺進行學習討論,提升了認識。

庵東鎮教育師訓平臺的成功創建與運用,實現了教師培訓的跨越式發展,為提高教師的專業素質發揮著重要的作用,也為農村教師網絡培訓模式探索出一條新路子。

(作者單位:浙江慈溪市庵東鎮教育辦公室)

主站蜘蛛池模板: 国禁国产you女视频网站| 免费jjzz在在线播放国产| a毛片基地免费大全| 亚洲中文字幕97久久精品少妇| 亚洲一区二区精品无码久久久| 怡春院欧美一区二区三区免费 | 毛片网站观看| 91久久国产综合精品女同我| 亚洲中文在线看视频一区| 九九热精品在线视频| 在线欧美a| 日韩av无码DVD| 国内a级毛片| 精品久久蜜桃| 日韩av在线直播| 国产香蕉一区二区在线网站| 欧美一级专区免费大片| 久久综合丝袜日本网| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 免费观看男人免费桶女人视频| 在线观看欧美国产| 伊人久久婷婷| 亚洲视频免费播放| 国产在线观看一区精品| 成人免费网站久久久| 国产精品成人一区二区不卡| 激情无码视频在线看| 曰AV在线无码| 精品久久香蕉国产线看观看gif| 18禁黄无遮挡网站| av尤物免费在线观看| 精品国产成人a在线观看| 97se亚洲综合在线| 国产麻豆精品手机在线观看| 免费一极毛片| 99视频在线观看免费| 亚洲精品中文字幕午夜 | 国产高清在线精品一区二区三区| 热re99久久精品国99热| 日本一本正道综合久久dvd| 亚洲国产成人自拍| 67194在线午夜亚洲| 亚洲天堂精品在线| 婷婷在线网站| 高清码无在线看| 日本高清免费不卡视频| 在线欧美a| a天堂视频在线| 久久先锋资源| 亚洲色图欧美视频| 亚洲αv毛片| 五月天福利视频| 青青草91视频| 色老二精品视频在线观看| 亚洲国产精品日韩欧美一区| 国产成人精品第一区二区| 精品久久久无码专区中文字幕| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 青青青视频免费一区二区| 九九热在线视频| 在线精品视频成人网| 青青青国产视频手机| 亚洲成a人片| 久久77777| 国产乱子伦一区二区=| 制服无码网站| 在线国产你懂的| 国产精品成| 国产精品99久久久| 亚洲天堂网视频| 亚洲有无码中文网| 中文字幕首页系列人妻| 欧美第一页在线| 欧美日韩一区二区在线播放 | 国产精品视频观看裸模| 国产伦片中文免费观看| 中文字幕1区2区| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 国产精品视频公开费视频| 亚洲娇小与黑人巨大交| 久久久久久久久18禁秘| 日本一区高清|