到哪兒都要入鄉(xiāng)隨俗！鞏漢林巧治海歸兒子“水土不服”

鞏天闊是著名表演藝術(shù)家鞏漢林的獨(dú)生子，留學(xué)歸來后備受“水土不服”的煎熬。鞏漢林頗費(fèi)心思，巧妙引導(dǎo)，終于讓兒子步入了事業(yè)正途——

海歸兒子水土不服

2009年7月，鞏天闊結(jié)束8年留學(xué)生涯，從美國佛羅里達(dá)州弗塞大學(xué)導(dǎo)演系畢業(yè)回國。鞏漢林夫婦欣喜地看到，兒子身高1.81米，能說一口流利的美式英語，待人接物彬彬有禮，而且在影視劇制作、剪輯、導(dǎo)播方面學(xué)有所成。

鞏天闊的畢業(yè)作品是一部名叫《又得好東西》的武打喜劇，他身兼制片、導(dǎo)演、演員等多個(gè)職務(wù)。鞏漢林看過兒子的作品，感覺制作精良，鏡頭銜接巧妙，對白融合東西方幽默元素，堪稱一部畢業(yè)佳作。鞏漢林和妻子金珠十分欣慰，認(rèn)為送兒子出國留學(xué)做對了！可沒想到，令他們揪心的事很快就來了。

一個(gè)雙休日，一家三口結(jié)伴出去逛街。商場、街道、公園等公共場所到處是人，擁擠嘈雜，汽車的喇叭聲尖銳刺耳。在英、美等國待了8年的鞏天闊對眼前的一切很不適應(yīng)。更讓他不適應(yīng)的是，搭乘地鐵的人根本不排隊(duì)，車一到便一窩蜂地往上擠。習(xí)慣了排隊(duì)候車的鞏天闊小心地牽著父母躲在一邊讓別人先上，直到第三趟地鐵進(jìn)站他們才上去。整整一天，鞏天闊皺眉嘆氣，心情很差……

而且，留學(xué)的日子里鞏天闊一邊上課一邊勤工儉學(xué)，生活緊張忙碌，回國后暫時(shí)沒工作，他閑得渾身不自在，跟父母要求出去工作。正好鞏漢林夫婦投資的詼諧舞臺(tái)劇《戲里戲外戲中戲》開始巡演，在這部作品中鞏漢林自編、自導(dǎo)、自演，工作量極大。他誠懇地對兒子說：“天闊，你是導(dǎo)演系畢業(yè)的，先別出去找工作了，給爸爸打打下手行嗎？”鞏天闊欣然應(yīng)允。

沒想到，在劇組他也顯得很另類：身為80后的他，算是劇組里的小字輩，但他改不了在美國的習(xí)慣，對組里比他大一二十歲的前輩總是直呼其名，給人的感覺是“太不懂得尊重人”。而且，他的工作狀態(tài)也是美國式的，熱情奔放，追求效率。有一次，燈光組的一盞鎂光燈壞了，他要求4個(gè)小時(shí)內(nèi)修好，可直到第二天臨開場，工作人員還沒把燈修好。管燈光的是一位50多歲的前輩。鞏天闊一點(diǎn)不給對方面子，當(dāng)著大伙的面批評(píng)道：“你這是對工作不負(fù)責(zé)任，不能原諒。”對方臉上掛不住，羅列種種客觀原因，與鞏天闊爭辯起來。鞏漢林和金珠趕緊將兒子拉開，說：“天闊，他比你爸小不了幾歲，你不能這么說他。要批評(píng)也得委婉點(diǎn)，講究方式方法。”鞏天闊雖不再吱聲，但心里很不服氣。

很快，劇組里就有了一些風(fēng)言風(fēng)語，說鞏天闊說話做事不懂禮貌，仰仗父親頤指氣使，很難相處。鞏漢林也意識(shí)到了兒子存在的這些問題，決定讓兒子出去闖一闖，讓他在社會(huì)大課堂接受再教育。

2010年3月巡演結(jié)束，鞏漢林把自己的想法跟鞏天闊說了，并打算給兒子安排一份比較理想的工作。鞏天闊卻說：“我是海歸，又有先進(jìn)前衛(wèi)的編導(dǎo)理念，我的工作你們就別操心了。”

此后，鞏天闊一天到晚在求職網(wǎng)站上尋找自己感興趣的職位，然后投放簡歷。一旦對方有意向，他就駕車趕過去面試。半個(gè)月后，一家大型文化影視傳媒公司錄用了他。簽完用工合同，鞏天闊回家向父母報(bào)喜。鞏漢林語重心長地告誡兒子：“到了新單位，不比在爸媽身邊，一定要與領(lǐng)導(dǎo)、同事處好關(guān)系。在國內(nèi)，要做事先得做好人。”鞏天闊得意地打了一個(gè)響指：“爸，我都25歲了，在美國也打了幾年工，懂得怎么與同事相處。”

海歸成了海待

8年留學(xué)生活，在鞏天闊身上烙下了深深的印跡：言行舉止、待人接物以及行為方式，均已西化。在新單位，鞏天闊的職位是業(yè)務(wù)總監(jiān)助理。按說他的海外名校學(xué)習(xí)背景、專業(yè)技能，在公司首屈一指，然而他并未得到重用。進(jìn)公司不久，他的做派就讓領(lǐng)導(dǎo)和同事難以接受。他還像在美國勤工儉學(xué)時(shí)一樣，時(shí)間觀念非常強(qiáng)，上班絕不遲到一分鐘，下班后也不會(huì)在公司多待一分鐘。下班鈴一響，他第一個(gè)拎著包沖出辦公室。而一些同事為了給上司留下勤勉敬業(yè)的好印象，經(jīng)常下班后還在公司磨蹭半個(gè)小時(shí)才離開。

一次，鞏天闊無意中從同事那里得知，對方每天都加班，但從未拿過一分錢加班費(fèi)，就很為對方抱不平，說：“《勞動(dòng)法》早就有規(guī)定，加班必須給加班費(fèi)，你們怎么不用法律武器維護(hù)自己的權(quán)益？”同事對他的仗義執(zhí)言不僅沒有絲毫感激，反而說他不懂事。他們在背后議論：“鞏天闊的一些做法很怪，別跟他走得太近。這種人注定在公司不會(huì)待太久。”

一轉(zhuǎn)眼鞏天闊上班一個(gè)月了。鞏漢林見他每天朝九晚五，生活很有規(guī)律，笑呵呵地問：“天闊，你適應(yīng)公司的工作節(jié)奏了嗎？”鞏天闊實(shí)話實(shí)說：“爸，公司老總和同事都稱贊我有想法，技術(shù)好。可我總感覺他們跟我隔著一層。”鞏漢林拍拍兒子的肩：“你剛?cè)ス静痪茫麄儗δ氵€不熟悉，你要多與他們接觸。”

父親的話提醒了鞏天闊，這年5月的一個(gè)雙休日，他邀請十多個(gè)同事去康西草原騎馬。好幾個(gè)同事刻意與他保持距離，借口家里有事婉拒了。最后只有6個(gè)同事礙于面子，同意和他一起出游。確定游覽路線后，鞏天闊照搬在美國聚會(huì)時(shí)的做法，坦然地說：“咱們各自從家里帶食品，原則上實(shí)行AA制。”在國內(nèi)，同事朋友聚會(huì)最講究情面，他開誠布公地提出AA制，讓大家心里很不痛快，覺得他吝嗇小氣。

鞏漢林和金珠將兒子與同事出游當(dāng)成一件大事，為他準(zhǔn)備了火腿、酸奶、水果、面包等食物。中午，同事們鋪著塑料布，在草原上席地而坐吃午飯，鞏天闊熱情招呼大家吃他帶來的美食，可同事們心存芥蒂，態(tài)度都很冷淡。回家時(shí)，父母為他準(zhǔn)備的美食還剩下一大包。鞏天闊很懊惱，不知自己哪里做得不好。

漸漸地，鞏天闊的好心情喪失殆盡，每天一走進(jìn)公司大院就莫名地緊張。同事們也冷落、排斥他。有時(shí)大家聚在一起有說有笑，他一加入進(jìn)來大家就紛紛散去。平時(shí)討論工作，他有什么提議，也沒一個(gè)人響應(yīng)。鞏天闊在單位越來越不順心。這年8月，他憤然辭職。

鞏漢林勸兒子：“天闊，不要隨意跳槽，這樣很不利于升職。”鞏天闊淡然地說：“爸，身心愉悅才能快樂工作，如果一份工作成了心靈枷鎖，那就不值得留戀。”兒子有思想有見識(shí)，且已成年，鞏漢林不想過多干涉他，便沒再多言。

半個(gè)月后，鞏天闊應(yīng)聘到一家演出公司上班，上司很看重他的才華，許諾轉(zhuǎn)正后就提拔他。鞏天闊汲取上次的教訓(xùn)，主動(dòng)與同事聚會(huì)，以增進(jìn)與同事的感情。可他的興趣點(diǎn)與同事們不一致，他喜歡爵士樂、街舞，同事們關(guān)注的是股票、汽車。他說話時(shí)，同事們沉默不語；同事們高談闊論，他只能以傻笑來迎合，導(dǎo)致身心非常疲憊。工作中，鞏天闊總以美國的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)來要求自己和同事，大家對他非常反感。兩個(gè)月后，鞏天闊如期轉(zhuǎn)正，公司準(zhǔn)備提拔他為導(dǎo)演部主任，卻沒一個(gè)同事贊同。一個(gè)沒有群眾基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)，注定當(dāng)不好火車頭，公司只得降格使用他。心高氣傲的鞏天闊再次憤然辭職。

職場屢屢碰壁，令鞏天闊心灰意冷。他沒有心情再出去工作，每天“宅”在家里上網(wǎng)玩游戲。昔日陽光帥氣的鞏天闊，變成了多愁善感的幽怨海待。7月8日一大早，鞏天闊拎著行李箱向父母告別：“爸、媽，我在這里太難立足了，想回美國發(fā)展。”金珠搶過兒子的行李箱難過地說：“說什么傻話？爸媽好不容易盼你回來，你怎么能走？”夫婦倆勸說了好一陣子，鞏天闊才打消回美國的念頭。

兒子待業(yè)在家心事重重，鞏漢林也頗感痛苦困惑：兒子留洋8年，有抱負(fù)有才學(xué)，是人見人羨的海歸，怎么現(xiàn)在連份普通工作都干不好？他決定搞清楚原因。

2010年9月中旬，鞏漢林參加了一個(gè)留學(xué)機(jī)構(gòu)組織的家長座談會(huì)。與會(huì)的100多位家長，都是海歸父母，很多人臉上寫滿焦慮和惶恐。著名社會(huì)學(xué)家王文元教授神情凝重地說：“2010年，全國留學(xué)歸國人員達(dá)13.48萬，比上年增加20.5%，但就業(yè)率僅有60%，而且跳槽現(xiàn)象十分普遍。”接著，王教授一針見血地指出：“海歸有語言和技能優(yōu)勢，可為什么就業(yè)率如此之低？很大程度上歸咎于海歸在國外多年，其思維、行為方式與待人接物，無法融入國內(nèi)環(huán)境，造成了工作和生活上的‘水土不服’。”

原來如此！鞏漢林心境豁然開朗。那一刻，他決定幫兒子克服“水土不服”。

智慧老爸引導(dǎo)兒子入鄉(xiāng)隨俗

當(dāng)晚，鞏漢林又在網(wǎng)上瀏覽了有關(guān)海歸的信息。一個(gè)真實(shí)案例刺痛了他的心：北京一位在澳大利亞留學(xué)9年的女研究生，畢業(yè)回國后在職場處處受排擠，半年內(nèi)4次跳槽，最長的工作做了兩個(gè)月，最短的只做了一個(gè)星期。因背負(fù)巨大的心理壓力，她最終患了抑郁癥，幾次跳樓自殺，父母心急如焚……

鞏漢林再也無法平靜，兒子的情況與這個(gè)女孩有相似之處，如果不及時(shí)疏導(dǎo)，他很有可能步這個(gè)女孩的后塵。夜里10點(diǎn)，鞏漢林來到兒子房間，鞏天闊正靠在床頭想心事。他拍拍兒子的肩說：“天闊，你是個(gè)高情商、高智商的優(yōu)秀小伙子，在美國留學(xué)時(shí)就導(dǎo)播剪輯了80多部短片，還在好萊塢頂級(jí)制作公司實(shí)習(xí)過。你眼下之所以工作、生活不順心，我覺得是不懂得入鄉(xiāng)隨俗。你現(xiàn)在是在國內(nèi)，如果照搬在美國的行事方式，難免碰壁。只要你學(xué)會(huì)調(diào)整，你的優(yōu)勢一定能最大限度地發(fā)揮出來。”一席話說得鞏天闊眼圈紅了。

2011年2月，鞏漢林夫婦帶兒子參加了一個(gè)海歸俱樂部組織的活動(dòng)。大家都有留學(xué)背景，有共同話題，鞏天闊與他們聊得很開心。幾位成功的留學(xué)歸國人員告訴鞏漢林夫婦：“我們剛回來時(shí)，也像鞏天闊一樣茫然、困惑過，好在我們很快建立了新的社交圈，在朋友的帶動(dòng)下，更容易在心理上適應(yīng)國內(nèi)環(huán)境。”

是呀，兒子在國內(nèi)的社交圈處于斷層狀態(tài)，必須幫他建立新的人際關(guān)系。一個(gè)星期后，鞏漢林和金珠分期分批將鞏天闊的初中同學(xué)、朋友及自己同事的子女請到家里做客。夫婦倆專門騰出一間屋子作為聚會(huì)地點(diǎn)，茶幾上擺著水果、瓜子、巧克力，窗臺(tái)花瓶里插著鮮花。客人一進(jìn)門，鞏漢林夫婦就全程陪同，大家談?wù)摰闹饕掝}是“海歸的優(yōu)勢與劣勢”“海歸如何與同事相處”“怎樣適應(yīng)國內(nèi)職場游戲規(guī)則”等。

這些人與鞏天闊年齡相仿，溝通起來沒有任何障礙，曾經(jīng)沉默寡言的鞏天闊變得越來越健談。鞏漢林被譽(yù)為演藝圈的“一級(jí)廚師”，做得一手好菜，為了表示自己的真誠，他親自下廚給大家做“鞏氏大餐”。這為聚會(huì)增添了濃郁的家庭氛圍，大家都愿意到鞏家來，漸漸地鞏天闊與他們打成了一片。在朋友們的感染下，鞏天闊一改往日的消沉，不再宅在家里玩網(wǎng)絡(luò)游戲，每天早上7點(diǎn)就起床健身。見到鄰居，他自信地?zé)崆榇蛘泻簟?/p>

2011年3月，鞏漢林和金珠在東北拍戲，夫婦倆特意將兒子帶在身邊，但沒有給他安排任何工作任務(wù)。唯一的目的，就是讓鞏天闊學(xué)會(huì)如何與人相處。鞏漢林畢業(yè)于沈陽師范學(xué)院哲學(xué)系，有內(nèi)涵有修養(yǎng)，是曲藝界少有的高學(xué)歷藝術(shù)家。在劇組，他尊重每一個(gè)人，年齡比他大的，他一律尊稱“老師”；年齡比他小的，他當(dāng)哥們兒或子女對待。一天傍晚，幾個(gè)劇務(wù)往片場搬運(yùn)沉重的道具，因人手少忙不過來，50多歲的鞏漢林挽起袖子就上，絲毫沒有架子。一日三餐，鞏漢林與群眾演員一樣吃10元一份的盒飯；上下片場他從不讓車接車送，而是乘坐大巴，與工作人員一同前往。有的演員戲份少，中途拍完戲離開劇組，鞏漢林會(huì)發(fā)個(gè)短信：“謝謝你的支持，以后有機(jī)會(huì)咱們再合作。”

父親的所作所為猶如一面鏡子，讓鞏天闊看到了自己身上存在的不足，也漸漸明白了該如何與人相處。雖然沒有具體任務(wù)，但他再也坐不住了，主動(dòng)發(fā)揮技術(shù)特長，義務(wù)給劇組做技術(shù)協(xié)調(diào)助理。他說話有禮貌，做人低調(diào)，遇到不熟悉的問題虛心與對方溝通，跟劇組上上下下都處得不錯(cuò)。6月初拍攝結(jié)束，鞏漢林為激勵(lì)兒子，要給他發(fā)5000元獎(jiǎng)金，鞏天闊卻推辭道：“爸，我從您身上學(xué)到了很多東西，還沒向您交學(xué)費(fèi)，怎么能要您的錢呢？”鞏漢林一聽就樂了。

11月中旬，鞏天闊認(rèn)真與父母商量：“爸、媽，留學(xué)這些年我花了很多錢，現(xiàn)在我已經(jīng)完全融入了國內(nèi)環(huán)境，能獨(dú)立做事了，我想在國內(nèi)創(chuàng)業(yè)。”鞏漢林心里很高興，對兒子說：“天闊，我們都要有一顆平常心，不要因?yàn)槭呛w就對自己有過高期望。爸對你要求不高，只要你能自食其力，正常地工作、生活，我和你媽就知足了。”金珠告訴兒子：“你有夢想是好事，但切忌好高騖遠(yuǎn)，應(yīng)該先從小事做起，再考慮創(chuàng)業(yè)。”鞏天闊點(diǎn)頭答應(yīng)了。

就這樣，鞏天闊沒有急著自己創(chuàng)業(yè)，而是為一些影視劇做后期制作。每拿到一筆報(bào)酬他都存下來，作為將來創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)資金。為了全方位提升自己，他開始尋求突破，由幕后走到前臺(tái)。2012年5月，電視劇《新青年》殺青。在這部戲里，鞏天闊首次出演一位“高帥富”新青年，在鞏漢林的指點(diǎn)下，他的演出得到了導(dǎo)演組的一致好評(píng)。

該劇殺青當(dāng)天，劇組舉行新聞發(fā)布會(huì)，鞏漢林接受了媒體采訪。談及海歸兒子，他坦然表示：“留學(xué)歸國人員，剛回國時(shí)就像一株小苗，從一個(gè)花盆移植到另一個(gè)花盆，勢必經(jīng)歷一段水土不服的‘緩苗期’。在此期間，父母需要加以引導(dǎo)，否則會(huì)導(dǎo)致海歸出現(xiàn)種種心理問題，甚至回流國外。我很慶幸，兒子順利度過了緩苗期，這是我這個(gè)做父親的最驕傲、最欣慰的事！”

【編輯：馮士軍】