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淺談小學美術教學中提問方式的有效轉變

2012-04-29 00:00:00許心安
科學大眾·教師版 2012年7期

摘 要:美術教學中種種尷尬提問方式必須實現有效轉變,變刻板性提問為激趣性提問,判斷性提問為探究性提問,單向提問為多向提問,隨意提問為看學生“臉色”提問。

關鍵詞:美術教學; 提問方式; 有效轉變

中圖分類號:G633.955 文獻標識碼:A 文章編號:1006-3315(2012)07-081-001

葉瀾教授對新課程改革方向有一個精辟的論述:“把課堂還給學生,讓課堂充滿生命活力;把班級還給學生,讓班級充滿生命氣息。”但很多老師只是說了,而不是做了。表面性的提問:教師旨在追求熱鬧的場面,要求一問齊答,看起來轟轟烈烈,實際空空洞洞;隨意提問:未經過精心設計,收效甚微;懲罰性提問:當學生心不在焉時,突然發問,借機整治,久而久之,使學生視老師的提問為畏途。美術教學中種種尷尬提問方式怎樣才能實現有效轉變呢?筆者以為應從以下幾個方面著手。

一、法官提審式提問改為微笑提問

很多老師上課時板著面孔,表情威嚴,提問時更像法官提審犯人。處于這樣的環境中,學生非常恐懼,大言不敢出,整節課小心翼翼,生怕惹火燒身,還談什么學得主動,學得愉悅,放飛思維?錢夢龍老師提問時,臉龐上總是洋溢著和藹可親的微笑,給學生一種慈父般的親切感、信任感。錢老師說,學生答錯了提問,就好比走錯了路。走錯了路并把這一教訓告訴大家,大家就不去走這條路了。這不是為全班同學做出了一次貢獻嗎?

二、刻板性提問改為激趣性提問

小學階段的學生活潑聰穎,思維活躍,教師在設計問題時應該根據學生的心理因素、知識結構等特點,適當考慮趣味性。而且課堂的生動與活潑,很多時候是由問題的趣味性激發的。學生就像一池水,教師的提問便是投石激水,一些靈感火花往往就在這樣的提問中產生。

如在《站起來,站起來》一課中,筆者根據孩子們具有強烈的好奇心和好勝心這一心理特征,通過“你能幫幫老師嗎?”這一環節來激起他們的好勝心;用“你還能變出其他的魔術嗎?”這一提問激起他們的好奇心,進而激發他們的學習興趣。不僅使學生們思考、嘗試了紙能站起來的方法,又營造出寬松的課堂氛圍,可謂一舉多得、事半功倍。

三、判斷性提問改為探究性提問

美術課堂可以培養學生的創新精神,培養學生的發散思維,因此,在課堂中要盡可能避免單純的判斷性問題,如:美不美、對不對、好不好等。美術教師要利用教材內容的豐富多彩,提出探究性問題。

如在《扭扭蟲》的教學中,可以這樣啟發學生:“小朋友們好,我們是快樂蟲蟲,你們猜猜我們是用什么材料做的?”學生觀察后告訴老師,接著“現在老師給每組都發一只快樂蟲蟲,要考考我們同學,你們組的節節蟲是什么材料做的?每節之間是怎樣連接的?哪些是新材料、新方法?(小組研究)除了這些材料,你還能想出哪些材料和方法?”學生們想了很多種方法:用彩色掛歷紙先做成一節一節的,再粘接;用橡皮泥粘接;用彈簧粘接;用線繩粘接;用回形針粘接……“同學們想的很好,說的也非常好,那想不想自己動手也做一個?好,打開自己組的百寶箱,看看里面都有什么材料?與同組小伙伴商量一下,如何用這些材料去制作?(小組探討)”由研究不同類型的材料自然過渡到探討技法。

用提問去有效地激發學生潛在的求知欲,讓學生獲得親自參與研究探索的體驗,培養了學生在學習過程中發現問題、提出問題、解決問題的能力,也有利于培養學生勇于突破和敢于創新的意識和能力。這些獨特的思維過程,體現了探究性學習的獨特性和求異性,從而取得良好的教學效果。

四、單向提問改為多向提問

傳統的課堂提問基本上都是單向的,即由教師指向學生,由老師提問學生,教師掌握著提問的主動權,學生一般處于被問的位置,提問成了教師的權力,回答問題成了學生的義務。而如今,生本教育體系的理念:一切為了學生,高度尊重學生,全面依靠學生,已備受推崇。在生本教育的課堂中,學習者必須對自己提出問題,自己解決問題。學生自己提的問題,往往最能創設合適的問題情境。這樣就會在課堂上產生最動人的場面:一個個小組沉浸在問題的討論之中,知識的奧秘會使他們全神貫注地投入,思維活躍,生長著新的智慧,新的氣度,新的視野。

五、隨意提問改為看學生“臉色”提問

新課程強調師生互動,生生互動,于是課堂上出現了另一道風景線,教師的滿堂灌變成滿堂問,不顧學生的感受,不看學生的基礎。當教師提出問題而無人主動回答時,教師們為了避免自問自答,經常會隨意提問一個學生起來回答問題,這時學生多數回答不出來,弄得特別尷尬。還有一種情況,美術老師往往任教的班級多,對學生不熟悉,經常會拽著名單提問。這種提問教師和學生心中都沒有目標,帶有很大的盲目性。問題的難度和被提問的學生對知識的掌握程度難以匹配,這樣教師就很難從提問中了解到學生的學習和知識掌握情況,也必然會降低課堂提問的有效性。課堂提問能讓老師及時得到學生的課堂反饋,并及時調整課堂教學進度。因此提問也要看學生的“臉色”行事。

首先,適度性。適度性是指把問題提得準、提得富有啟發性。其次,盡量選擇適當的提問對象。在通過提問來獲取學生的課堂反饋信息時,老師應該注意要選擇好提問的對象。同一個問題,如果提問對象不同,得到的課堂反饋結果就有可能完全不同。再次,適時性。孔子說過:“不憤不啟,不悱不發。”當學生處于“憤”“悱”的狀態時,教師的及時提問,能促使學生積極熱情地投入到學習活動中來。在學生“想弄明白而弄不明白”“想說卻說不出口”時,老師盡可能從不同角度提出一些新穎的問題,激發學生的求知欲,調動學生積極思維的主觀能動性。

總之,在提問時教師應該改變傳統的教育理念,樹立生本意識,服務意識,發展意識,使提問恰當而富有吸引力,撥動全班學生的思維之弦,奏出一曲耐人尋味,甚至波瀾起伏的動人之曲。在實踐中發揮課堂提問的靈活性與有效性,使實際的課堂提問活動表現出更多的獨特性和靈敏性,從而使課堂做到從知識的教學轉向智慧的生成,從占有式的師生關系,轉向相互創造與提升的師生關系。

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