企業青年職工思想政治工作的現狀以及轉變途徑

摘要：企業青年職工隊伍建設是關系未來的大事，思想政治工作擔負著塑造青年職工的重任。本文就青年職工思想上存在的問題和成因，以及加強青年職工思想政治工作的途徑進行了論述。

關鍵詞：青年職工 思想政治

企業青年職工是職工隊伍的生力軍，在很大程度上代表著企業的未來和希望，所以塑造思想和業務素質過硬的青年職工隊伍成為一項緊迫的課題。按照“十七大”的要求，我們要認真貫徹“科學發展觀”重要思想，緊密聯系實際，增強青年職工思想政治工作的針對性和實際效果。

一、當前形勢下，青年職工思想上存在的普遍性、傾向性問題及其成因

近年來，隨著我國經濟體制改革的不斷深化和對外開放的進一步擴大，中西方各種思想的碰撞，給人們的思想帶來了挑戰，對青年人的影響尤為明顯，甚至在少數人身上存在著嚴重的問題。

1.理想信念不牢，缺乏奉獻精神

不少青年職工對中國國情了解甚少，又不注意政治理論的學習，因而缺乏辨別是非的能力。有人認為共產主義十分渺茫，片面地與西方發達國家對比了經濟與生活水平，否定了社會主義制度的優越性；有人認為現在應多講實惠，少講理論，經濟利益第一，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；還有人在工作中講待遇、計報酬、怕出力、不實干，遇事斤斤計較，缺少奉獻意識和集體主義精神。

2.遵紀守法意識淡薄，組織紀律性不強

有些青年職工不學法、不懂法，對社會上的一些違法犯罪現象聽之任之，熟視無睹；有些青年職工片面地認為經濟要搞活，紀律就可以松綁，甚至覺得講紀律、守紀律會受人譏笑；有些青年職工不能正確地認識社會中的丑惡現象，認為老實人吃虧，守規矩無價值，從而使自由主義泛濫。

3.文化生活和業余生活貧乏

在工作以外，有些青年職工無所事事，沒有信仰，苦惱煩悶，也不積極參加單位組織的集體活動；有些青年職工精神頹廢，閑暇時間出入不健康的文化娛樂場所，參加賭博及愚昧的社會組織活動。

縱觀上述問題，既有教育不力和社會影響的原因，也有青年職工自身思想問題。首先，一段時間以來，我們放松了對青年職工的思想教育工作，淡化了樹精神、揚正氣的氛圍；其次，由于受社會上的某些不正之風的影響，部分政治理論水平不高、識別能力不強的青年職工出現了思想反差，導致出現了一些消極的現象；第三，一些不健康、腐朽的思想不斷侵入青年職工的頭腦，阻礙了社會主義精神文化的健康發展。

二、加強青年職工思想政治工作的途徑

青年人具有思想活躍、精力充沛、愛好廣泛、接受新事物快、求知求樂欲望強、可塑性大等特點。因此，對青年職工的教育和引導，可以通過以下幾個途徑來實現。

1.領導重視，發揮群團組織作用

各級領導要統一目標，立足自身優勢和特點，把青年職工的思想政治工作列入黨政領導的重要議事日程，加強調查、研究、部署和落實。組織、引導青年職工開展一些喜聞樂見、健康有益、寓教于樂、寓教于文的活動，培養高尚的情趣，陶冶道德情操，樹立愛崗敬業的意識。

2.完善思想政治工作制度和保障措施

建立健全一整套思想政治工作的措施和制度，努力構筑思想政治的新格局，如簽訂《思想政治工作責任書》，量化分解工作任務，明確責任和目標；簽訂《職工遵紀守法合同書》，以明確行為規范，把約束與教育結合起來，將自律統一于實踐活動之中。

3.強化政治思想建設，樹立遠大理想

毛澤東同志曾說過：“人總是要有點精神的?！敝挥芯邆淞藞远ǖ墓伯a主義信念，才能激發主人翁的責任感，樹立遠大的理想。要培育“主人翁”的精神，就要強化青年職工的政治思想建設，遵循思想道德建設的客觀規律，深入進行馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論教育，以及無神論教育和科學精神教育，從而牢固樹立正確的理想和信念，筑起一道抵御腐朽思想文化和落后文化的堅強防線，從根本上提高青年職工的共產主義覺悟。

4.開展企業特定文化建設，吸引青年人，塑造青年人

要牢牢把握先進文化的前進方向，堅持用先進文化占領思想陣地，不斷提高企業文化品位和青年職工的文化鑒賞水平。具體做法可從以下幾個方面著手：一是在生活觀念和生活態度上，突出特色化，引導青年職工克服拜金主義、享樂主義和自由主義傾向，追求健康、文明的生活方式，自覺摒棄無聊頹廢、封建迷信的活動；二是在精神文化需求上，突出特色文化，組織多種活動滿足青年職工求知、求樂、求美的精神需求，充實思想，凈化靈魂；三是在業余生活上突出特色化，引導青年職工樹正氣，在形形色色的社會影響中占領業余生活空間，在實現娛樂性、消遣性的同時保持思想性、文明性。

5.努力凈化思想政治工作的外圍環境

一個單位、一個地域都是社會的一部分，不是真空地帶，思想政治工作成效不可避免地要受到社會環境的影響。對此，全社會要引起普遍重視，要綜合運用道德教育、法規制度、行政管理和社會輿論等方式，實現個人自律與社會監督相結合，營造扶正去邪、揚善懲惡、人心向正的社會風氣，堅決抵制不健康的精神文化產品和活動流入到青年職工中間。此外，還應堅決、快速打擊違法犯罪活動，使廣大青年有一個健康成長的環境，為把青年職工造就成“四有”的一代新人創造有利條件，提供有效保障。

三、結束語

青年職工是企業發展中最活躍的因素，是關系著未來發展的大事。思想政治工作必須擔負起塑造青年職工的重任，落實黨的“十七大”精神，貫徹“科學發展觀”的重要思想，在理想、道德、民主、法制、紀律等方面加強教育實效，為提高青年職工隊伍素質發揮特有的保障作用。

（作者單位：江西省高速公路投資有限公司撫州管理中心）