淺談在高校院系辦公室工作中進(jìn)行老一輩革命家工作精神教育

摘 要：老一輩革命家特別是周恩來(lái)真誠(chéng)服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神是中國(guó)共產(chǎn)黨和中華民族的寶貴精神財(cái)富。以周恩來(lái)真誠(chéng)服務(wù)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神、求真務(wù)實(shí)的精神、廉潔自律的精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神教育高校院系辦公室工作人員，對(duì)提高辦公室工作績(jī)效具有重要意義。

關(guān)鍵詞：周恩來(lái)精神 院系辦公室 教育

在高等學(xué)校，院系是基層教學(xué)單位，院系辦公室是其主要的管理部門。一方面，學(xué)校各部門的指令性計(jì)劃和通知都由院系辦公室來(lái)接收、傳達(dá)和落實(shí)；另一方面，院系辦公室還要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息參照，使各項(xiàng)工作能夠順利開(kāi)展。因此，院系辦公室是溝通上下、協(xié)調(diào)左右、連接內(nèi)外、保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的“樞紐”，是院系日常事務(wù)具體管理和辦事的機(jī)構(gòu)，工作面廣量大，頭緒多，責(zé)任重。隨著高等教育由規(guī)模發(fā)展轉(zhuǎn)向內(nèi)涵建設(shè)，高等教育體制改革不斷深入，院系辦公室工作效率和水平必須得到保證，這就要求辦公室工作人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)和道德修養(yǎng)。筆者學(xué)校多年來(lái)堅(jiān)持用周恩來(lái)精神辦學(xué)育人，取得了一系列豐碩成果。現(xiàn)就用周恩來(lái)精神教育院系辦公室工作人員，提高辦公室工作人員服務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)談?wù)勛龇ê腕w會(huì)。

一、用周恩來(lái)真誠(chéng)服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神教育工作人員提高服務(wù)意識(shí)

早在1917年，周恩來(lái)就明確認(rèn)識(shí)到“人民是國(guó)家的主人”，從投身革命起，就自覺(jué)地把“全心全意為廣大人民謀利益”作為人生的最高準(zhǔn)則。周恩來(lái)是“完全”“徹底”為人民服務(wù)的典范，他指出我們的一切工作都是為了人民，我們搞社會(huì)主義就是為最大多數(shù)人民謀最大利益，集中最大權(quán)利，做最大的好事，使人民比較滿意。他說(shuō)：“我們這一輩子和這一代人多付出一點(diǎn)代價(jià)，是為后代更好地享受社會(huì)主義的幸福”。

院系辦公室的重要職責(zé)是為部門服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)。院系辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，每天都有大量繁雜的事務(wù)需要處理。學(xué)習(xí)周恩來(lái)的真誠(chéng)服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，有助于提高院系辦公室工作人員的服務(wù)意識(shí)。要讓大家認(rèn)識(shí)到，院系辦公室服務(wù)工作不能只停留在口頭上、表面上，對(duì)各部門、領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生提出的一些事情應(yīng)妥善解決，要辦得好、辦得快。院系辦公室的工作人員要堅(jiān)守真誠(chéng)服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，做到讓上級(jí)滿意、師生滿意、社會(huì)滿意，才能搞好院系辦公室的服務(wù)工作，穩(wěn)步提高院系的教學(xué)水平、科研水平。

二、用周恩來(lái)求真務(wù)實(shí)的精神教育工作人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

周恩來(lái)要求我們要：“說(shuō)真話，鼓真勁，做實(shí)事，收實(shí)效”，倡導(dǎo)對(duì)各種學(xué)說(shuō)進(jìn)行認(rèn)真研究比較，不能淺嘗輒止，人云亦云。他主張通過(guò)認(rèn)真調(diào)查研究，了解最真實(shí)的情況。

周恩來(lái)倡導(dǎo)和堅(jiān)持的求真務(wù)實(shí)精神，反映在工作上就是要做到嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)密細(xì)致，精益求精，一絲不茍，把使用“大概”“差不多”這類含糊不清的詞語(yǔ)當(dāng)作是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。這就要求在辦公室的日常管理工作中，對(duì)每一個(gè)工作細(xì)節(jié)都要進(jìn)行反復(fù)研究和仔細(xì)斟酌，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正。院系辦公室工作面廣，內(nèi)容繁雜，任務(wù)重，責(zé)任大，常常需要加班加點(diǎn)，但待遇較低，工作往往會(huì)缺乏成就感。要用周恩來(lái)求真務(wù)實(shí)的精神教育辦公室工作人員愛(ài)崗敬業(yè)，繼承和發(fā)揚(yáng)不圖名利、默默無(wú)聞、甘于奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的傳統(tǒng)和作風(fēng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感， 崇尚科學(xué)，學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，培養(yǎng)追求真理的創(chuàng)新精神、敢為人先的創(chuàng)新勇氣、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的創(chuàng)新態(tài)度、勇?lián)煺鄣膭?chuàng)新意志。把辦公室工作當(dāng)成一門科學(xué)，積極研究探索工作規(guī)律，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高管理的理論水平和管理實(shí)踐能力，主動(dòng)研究院系辦公室工作中的新情況、新問(wèn)題，提高工作的效率和質(zhì)量，最大限度地為師生、員工服務(wù)。

三、用周恩來(lái)廉潔自律的精神教育工作人員加強(qiáng)辦公室勤政廉政建設(shè)

權(quán)力始終是一把雙刃劍，既可以為民造福，推動(dòng)歷史的發(fā)展，也可以謀取私利，成為自我毀滅的腐蝕劑。正確對(duì)待手中的權(quán)力，始終是對(duì)每一個(gè)擁有權(quán)力的人的嚴(yán)峻考驗(yàn)。周恩來(lái)是共產(chǎn)黨人自覺(jué)堅(jiān)持黨性修養(yǎng)的楷模，要做到全心全意為人民服務(wù)，必須堅(jiān)持不懈地克服各種私心雜念。他指出：“全心全意為人民服務(wù)是進(jìn)行黨性修養(yǎng)的核心。”他一再教育干部要把艱苦樸素作為我們的美德，在物質(zhì)生活方面應(yīng)該知足常樂(lè)，保持與廣大人民同甘共苦的高尚情操，形成清正廉潔的良好風(fēng)尚。

隨著高校改革向縱深發(fā)展，高校內(nèi)部管理理念、管理模式發(fā)生了很大變化，院系辦公室的管理職能呈現(xiàn)出精細(xì)化、多樣化、復(fù)雜化的特點(diǎn)，這對(duì)辦公室工作人員的素質(zhì)提出了更高要求，辦公室人員必須主動(dòng)、積極地適應(yīng)這種變化，在辦公室工作實(shí)踐中不斷提高和完善自身素質(zhì)，以適應(yīng)新的形勢(shì)。筆者學(xué)校堅(jiān)持用周恩來(lái)廉潔自律的精神教育工作人員始終保持良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。院系辦公室主要職能是為廣大師生員工服務(wù)，承擔(dān)著教學(xué)管理、文件管理、檔案管理、財(cái)物保管和發(fā)放等任務(wù)，因此，辦公室工作人員除了有過(guò)硬的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)外，還要保持清正廉潔。要細(xì)致做好發(fā)文登記和文件歸檔工作，對(duì)打印、復(fù)印、蓋章等事宜做好登記備案，按需購(gòu)置辦公用品，妥善保管票據(jù)，絕不允許以權(quán)謀私，更不能貪贓枉法。

四、用周恩來(lái)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神教育工作人員增強(qiáng)辦公室的協(xié)調(diào)職能

周恩來(lái)在青少年時(shí)代就廣泛學(xué)習(xí)中國(guó)古代各種典籍，深受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶，尤其是通過(guò)對(duì)馬列知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，他認(rèn)識(shí)到改造社會(huì)必須采取各種措施充分發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾才能取得革命的勝利。他明確指出：“劃一個(gè)最大的圈子，把億萬(wàn)人民群眾團(tuán)結(jié)在一起。”周恩來(lái)始終堅(jiān)持從維護(hù)大局出發(fā)，妥善處理各種矛盾，做到相忍為黨，使黨多次避免了分裂和毀滅的危險(xiǎn)。對(duì)有利于團(tuán)結(jié)的話和事就說(shuō)、就做，不利于團(tuán)結(jié)的話和事不說(shuō)、不做，講黨性不徇私情，講原則不講關(guān)系，無(wú)論在什么情況下都把個(gè)人榮辱置于身外。

院系辦公室是直接為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各部門及全院師生服務(wù)的綜合管理機(jī)構(gòu)，是溝通上下、聯(lián)系左右的橋梁和紐帶， 是學(xué)院面向?qū)W校、社會(huì)開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng)的“窗口”。所以協(xié)調(diào)能力對(duì)于院系辦公室來(lái)說(shuō)非常重要，工作人員要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高協(xié)調(diào)多方矛盾及處理各種事務(wù)的能力。辦公室人員要樹(shù)立集體榮譽(yù)感和真誠(chéng)、包容、體諒他人的精神，要克服虛偽、嫉妒、猜疑的消極態(tài)度，以真誠(chéng)的工作態(tài)度協(xié)調(diào)處理各種事務(wù)，只有這樣，一個(gè)院系才能更快更好地發(fā)展。

周恩來(lái)精神是以周恩來(lái)為代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人在長(zhǎng)期革命和社會(huì)主義建設(shè)實(shí)踐中形成的寶貴精神財(cái)富，永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)。近些年來(lái)，淮陰師范學(xué)院堅(jiān)持學(xué)習(xí)周恩來(lái)精神，實(shí)踐周恩來(lái)精神，用周恩來(lái)精神教育廣大師生員工，在工作人員特別是院系辦公室工作人員中取得了良好的教育效果和工作實(shí)績(jī)。

參考文獻(xiàn)：

[1]江澤民.在周恩來(lái)誕辰100周年紀(jì)念大會(huì)上的講話[N].人民日?qǐng)?bào)，1998.02.24（1）.

[2]胡錦濤.在紀(jì)念周恩來(lái)誕辰110周年座談會(huì)上的講話[N].人民日?qǐng)?bào)，2008.03.01（1）.

[3]周恩來(lái)選集：上集[M].北京：人民出版社，1980.

[4]周恩來(lái)選集：下集[M].北京：人民出版社，1984.

[5]杜友堅(jiān).小論高校系辦公室職能[J].溫州師范學(xué)院學(xué)報(bào)，1999.20（2）.

[6]陳海榮，樓仁功.院系辦公室人員素質(zhì)爭(zhēng)議[J].黑龍江高教研究，2001（4）.

（作者單位：淮陰師范學(xué)院數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院）