《創建幸福企業》

作 者：岳川博

出版社：北京大學出版社

出版時間：2011年11月

幸福是提高效率的源泉

對企業而言，招聘到所需要的人數、質量固然重要，但同時也要意識到如何能夠讓他們在工作崗位上，發揮他們的聰明才智、實現企業和個人的雙贏才更重要。這一切不僅僅是通過管理手段就可以完成，還需要充分尊重人性，根據人性規律管理企業，創建幸福企業。

一旦企業自覺地進行幸福的創造，也就達成了新的統一：所有者、管理層與員工的統一，企業與社會的統一，過程和結果的統一，階段性與歷史的統一。而企業的使命也因此呈現：為人性中美好一面的展現提供引導和場景；通過組織行為使多數不以勞動為快樂的人，產生更高的效率、更佳的成就、更好的回報和更高的意義；有效激勵人們巨大的發展潛力和創造能力。