對大學入黨積極分子教育管理的探索與研究

【摘 要】大學入黨積極分子的教育管理不僅關系著大學素質教育工作，更關系著黨員整體素質的提高，因此，作好大學生入黨積極分子的教育管理是一項長期而艱巨的任務。筆者首先論述了大學生大學入黨積極分子教育管理的重要性，隨之對完善大學入黨積極分子教育管理制度進行深入的探討，以期提出新時期大學入黨積極分子教育管理的新機制，促進大學黨建工作的順利開展。

【關鍵詞】入黨積極分子 教育管理 制度

大學是培養社會主義事業建設者與接班人的地方，共產黨是社會主義事業建設的中堅力量，有效地教育管理大學入黨積極分子，是大學發展共產黨員的基本任務。大學對入黨積極分子的教育，不僅關系著大學政治教育的發展，更關系著共產黨的人才儲備，因此，筆者將就大學入黨積極分子教育管理制度進行深入探討，以期提出有價值的發展對策。

一、大學入黨積極分子教育管理的重要性

（一）提高大學生政治素養

隨著我國經濟的快速發展，處于社會轉型期的大學生，面臨各種社會思潮的影響，有不少大學生不重視學校的思想道德教育，不重視自身思想政治素養的提高，認為自己來學校就是要學習專業知識。有一些大學生由于道德缺失，做出了與大學生素質與身份極不相符的事情，甚至頻現大學生殺人事件。隨著大學生道德素質的下降，加強大學入黨積極分子的教育管理，是學生思想政治進步的需要，是學生健康成長的有力保證。

（二）作好共產黨的人才儲備，提高共產黨的整體素質

共產黨是社會主義事業建設的中堅力量，共產黨是全心全意為人民服務的典范，發展共產黨員是一項長期而重要的工作。大學入黨積極分子是具有一定的科學文化知識，思想覺悟比較高的青年人才，如何很好地管理與教育這些人才，使他們更好地認識共產黨的重要性，以共產黨的使命與職責嚴格要求自己，是發展黨員工作的基本要求。大學生是社會主義事業建設的接班人，如何在大學期間通過良好的制度管理大學生，提高大學生入黨積極分子的專業素質與道德素質，以及相關的黨性教育，關系著我國共產黨整體素質的高低。事實表明，只有做好大學生入黨積極分子的整體隊伍建設，才能保證發展黨員的素質，才能做好共產黨員的人才儲備。

因此，在實際的工作中，必須重視對大學入黨積極分子的教育管理，增強他們對黨的更深入的認識，使他們向黨組織靠近，提高他們的思想覺悟，幫助他們樹立正確的人生觀與價值觀，使他們成為未來共產黨的杰出人才。

二、完善大學入黨積極分子教育管理制度的對策

大學是培養人才的圣地，大學更是發展黨員的基地，隨著我國高校的擴招，會有越來越多的學生有機會步入大學的殿堂，有機會成為大學入黨積極分子，有機會成為共產黨的一員。因此，作好大學生入黨積極分子教育管理是作好發展黨員工作的基本要求，完善大學入黨積極分子的教育管理制度勢在必行，筆者認為應該從以下幾個方面加強對大學入黨積極分子的教育管理。

（一）完善大學生入黨積極分子選拔機制

對大學生入黨積極分子的選拔一定要堅持客觀、公平、公正的原則，使真正熱愛共產黨，擁護共產黨的大學生成為入黨積極分子。因此，各大學一定要制定嚴格的入黨積極分子選拔機制。首先要明確入黨積極分子的條件，必須是共青年團員，要堅決擁護黨的路線、方針、政策，在平時的學習和生活中表現良好等。其次要完善共青團與黨小組的推薦制度，當大學生提出入黨申請，他們要積極認真對待，將其中符合條件的優秀共產黨員推薦給黨總支。在對大學入黨積極分子的選拔中，不僅要考察大學生的學習表現、思想素質，更要知道他們入黨的真正目的，杜絕一些學生為了將來升官發財，或為了使將來的政途更順利而入黨的不良動機。總之，對入黨積極分子的選拔是做好大學生教育管理的第一步，一定要嚴格保證人才的質量。

（二）完善大學生入黨積極分子培養機制

對大學生入黨積極分子的培養是加強大學生思想政治教育的重要工作，關系著大學政治教育的成果，因此，大學要把對入黨積極分子的培養作為一項長期的工作，貫穿于發展積極分子工作的整個過程。在培養中既要注重理論教育，又要注重實踐教育，既要注重課內教育，又要重視課外學習，提高大學生的思想政治覺悟，引導他們樹立共產主義的遠大理想。大學還要讓入黨積極分子參與各種活動與義務勞動，這樣可以在大學入黨積極分子培養過程中產生催化劑作用，增強教育的實效性。通過參與活動，可以發現他們的不足與優點，針對每個個體存在的問題進行針對性的教育，從而提高他們工作責任心、團結精神、奉獻精神等，這樣才能不斷鞏固大學生入黨積極分子的教育成果。

（三）完善大學生入黨積極分子管理機制

當確定入黨積極分子后，黨支部要及時建立入黨積極分子的檔案，并指定正式黨員作為入黨積極分子的培養聯系人。培養聯系人對大學入黨積極分子進行詳細的考核，不僅要對入黨積極分子的政治素質、思想認識、學習成績、工作表現等方面情況進行深入的了解，而且還要對他們的入黨申請書、黨校結業證、優秀團員推薦表、入黨積極分子考察表、入黨積極分子思想匯報、群眾評議材料進行考核。將考核結果存入他們的相關檔案，并定期向黨組織匯報。在對入黨積極分子的民主評議階段，要客觀聽取黨內與黨外意見，全面了解入黨積極分子的情況。

大學要繼承傳統的管理入黨積極分子的機制，如入黨積極分子要定期寫思想匯報，培養聯系人要定期對他們進行考核等，這些都需要繼續堅持下去。其次，還要繼續完善對入黨積極分子的管理，如隨著互聯網的快速發展，要加強對入黨積極分子網絡素養的培訓，增強他們對新時期各種文化思潮的認識，提高他們辨別是非的能力。

入黨積極分子的教育管理是一項重要的工作，大學要針對入黨積極分子的特點，采取針對性的教育管理方式，要與時俱進，不斷創新教育管理機制。大學要通過教育管理，使入黨積極分子不斷提高思想覺悟，真正擁護黨的領導、政策、方針，增強他們的黨性修養，使他們成為合格的共產黨員，促進社會主義事業的繁榮昌盛。