王勇：國有企業要在推進社會主義核心價值體系建設中發揮表率作用

黨的十七屆六中全會通過的《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》，把建設社會主義核心價值體系作為文化改革發展的根本任務，深刻闡述了“推進社會主義核心價值體系建設，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想道德基礎”這一重大問題。建設社會主義核心價值體系，是全黨全社會的共同任務，國有企業必須發揮表率作用。

一、國有企業的性質、地位和作用決定了國有企業必須在推進社會主義核心價值體系建設中發揮表率作用

社會主義核心價值體系在黨和國家事業中居于靈魂位置，在社會主義先進文化中具有精髓意義，在中國特色社會主義發展中起著決定方向的關鍵性作用。國有企業要從建設中國特色社會主義的全局和戰略高度，充分認識推動社會主義核心價值體系建設的重要意義，做社會主義核心價值體系的宣傳者、踐行者、捍衛者。

首先，國有企業是中國特色社會主義的重要支柱。公有制為主體，多種所有制經濟共同發展，是社會主義初級階段的基本經濟制度，也是中國特色社會主義的重要特征。搞好國有企業，發展壯大國有經濟，是堅持中國特色社會主義共同理想的內在要求。經過30多年的改革發展，國有企業發生了根本變化，國有經濟整體實力進一步增強，綜合素質進一步提升，在國民經濟中發揮著越來越重要的作用，為建設中國特色社會主義做出了重要貢獻。一方面，國有企業改革發展取得的成就，為堅定中國特色社會主義共同理想提供了強有力的支撐；另一方面，社會主義核心價值體系建設為國有企業改革發展提供了強大精神動力。這就要求，國有企業要不斷深化改革，加快發展，從而堅定廣大干部群眾對中國特色社會主義的信心和信念；這就要求，國有企業廣大干部職工要把個人奮斗融入建設中國特色社會主義事業的偉大實踐中，以更加堅定的信念、更加堅韌的意志、更加堅強的團結投身于國有企業改革發展的事業中。

第二，國有企業是全面建設小康社會的重要力量。國有企業大多處在關系國家安全和國民經濟命脈的重要行業和涉及國計民生的關鍵領域，是國家物質財富的重要創造者，是實現共同富裕的重要載體。國有企業不但承擔著經濟責任，還承擔著政治責任和社會責任，不僅為社會提供了巨大的物質財富，而且為社會提供了豐富的精神財富。國有企業作為社會的一個重要組織，長期以來在社會主義文化建設中發揮著重要作用。多年來，國有企業在改革發展過程中創造的豐富多彩的企業文化，已經成為中國特色社會主義文化的重要組成部分；國有企業廣泛開展的群眾性文化活動，為傳播先進文化理念、提升廣大人民群眾的文化素質發揮了重要作用。國有企業作為文化產業的骨干力量，為廣大人民群眾源源不斷地提供精神食糧。截至2010年末，主業為文化及相關產業的國有企業有9152家，資產總額2.48萬億元，全年累計營業收入4835億元，凈利潤441億元，上交稅金245億元。國有企業作為繼承中國傳統文化和創新時代精神的重要載體，過去是將來也必定是推進社會主義核心價值體系建設的重要力量，肩負著建設社會主義文化強國的歷史責任。

第三，國有企業是我們黨執政的重要基礎。國有企業不僅是我們黨執政的重要經濟基礎，也是我們黨執政的重要政治基礎。國有企業健全完善的黨的組織體系，在宣傳貫徹落實黨的理論、路線、方針、政策方面發揮了重要作用。2010年底，中央企業有黨組546個，黨委17149個，黨總支14589個，黨支部204598個，共產黨員4635562人。黨組織的先鋒模范作用和黨員的戰斗堡壘作用，極大地激發了廣大職工群眾的社會主義建設熱情。黨的思想政治工作一直是國有企業的政治優勢和優良傳統。長期以來，國有企業堅持不懈地深入開展理想信念教育，引導廣大干部職工深刻認識中國共產黨領導和中國特色社會主義制度的歷史必然性和優越性，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，以實際行動踐行社會主義核心價值體系，在全社會發揮了表率和引領作用。

二、要把社會主義核心價值體系全面融入思想政治工作和企業文化建設中

推進社會主義核心價值體系建設，是一項重要的基礎工程、靈魂工程、系統工程。要將社會主義核心價值體系融入到企業的思想政治工作和企業文化之中，通過持之以恒的努力，使之真正成為國有企業干部職工的普遍共識、自覺行動和精神力量。

一是要毫不動搖地堅持馬克思主義指導地位和中國特色社會主義共同理想。馬克思主義是指引人民推動社會進步、創造美好生活的科學理論，中國特色社會主義是當代中國發展進步的根本方向，集中體現了最廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。國有企業推進社會主義核心價值體系建設，首先要毫不動搖地堅持馬克思主義指導地位和中國特色社會主義共同理想。當前社會上有不少錯誤言論，一些人唱衰國有企業，否認國有企業改革發展的成效，要求國有經濟從一切競爭性領域退出，甚至主張私有化，這在本質上就是否定國有經濟的主導作用和公有制的主體地位，否定中國特色社會主義道路。我們要從推進社會主義核心價值體系建設的全局出發，統一思想，加強引導。第一，要加強文化自信。我們在實踐中已經探索出了一條中國特色國有企業改革發展成功道路，要對我們的實踐充滿自信，對我們肩負的神圣使命和重要責任充滿自信，對搞好國有企業、發展壯大國有經濟充滿自信。第二，要堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題解決問題。認真總結國有企業改革發展成功實踐，不斷深化對國有企業改革發展客觀規律的認識，不斷豐富和完善中國特色國有企業改革發展理論體系，推動這一理論進教材、進講堂、進頭腦。第三，要采取多種形式廣泛宣傳國有企業改革發展的成就。大力宣傳國有企業為經濟社會發展做出的巨大貢獻，大力宣傳國有企業履行社會責任的典型事例，大力宣傳國有企業在完成艱難任務中的先進事跡，講好國有企業的故事。在全黨全社會形成對國有經濟地位作用的正確認識，形成推動國有企業改革發展的強大共識。

二是要大力弘揚培育國有企業先進精神，夯實社會主義核心價值體系在國有企業的實踐基礎。國有企業改革發展過程中形成了“兩彈一星”精神、大慶精神、鐵人精神、載人航天精神、青藏鐵路建設精神等一系列富有時代特點的國有企業精神。廣大干部職工以國家需要為最高需要、以人民利益為最高利益，刻苦攻關，奮勇登攀，用艱辛的勞動、辛勤的汗水、豐富的智慧創造了寶貴的精神財富。推進社會主義核心價值體系建設，我們需要進一步挖掘、提煉具有國有企業共同特點的核心價值理念，形成一個符合社會主義核心價值體系、符合時代特點的國有企業精神。從幾十年積累的經驗看，至少可以從“愛黨愛國、求實創新、拼搏奉獻、誠實守信、和諧包容”等方面進行總結提煉。愛黨愛國：我們國有企業是黨領導下的，服務國家利益、人民利益的經濟組織，國有企業廣大干部職工必須將黨和國家的利益放在首位。求實創新：我們共產黨人是馬克思主義堅定的信仰者，堅持解放思想、實事求是、與時俱進是我們黨的思想路線，必須把求實創新貫穿于國有企業改革發展之中。拼搏奉獻： 我們國有企業是全國人民的企業，要有全心全意為人民服務的意識，必須有面對困難勇往直前、服務人民甘于奉獻的精神。誠實守信：在社會主義市場經濟體制不斷完善過程中，還存在不少誠信缺失的現象，國有企業必須做市場經濟體制建設的健康力量，在誠實守信方面發揮表率作用。和諧包容：我們國有企業大多處在行業龍頭地位，有帶動其他所有制企業共同發展的責任，有促進經濟、社會、環境和諧發展的責任，國有企業必須做履行企業社會責任的表率。要通過弘揚和培育國有企業先進精神，將社會主義核心價值體系融入國有企業文化建設之中，形成國有企業特有的軟實力和品牌形象。

三是要樹立和踐行社會主義榮辱觀，提升廣大干部職工思想道德素質。改革開放以來，國有企業廣大干部職工的思想道德主流是好的，人們精神風貌昂揚向上，但是受社會上一些消極現象的影響，國有企業少數干部職工也存在著理想信念有所動搖，拜金主義、享樂主義有所滋長等現象，個別干部的腐敗問題，敗壞了國有企業的聲譽，造成了很壞的影響。國有企業推進社會主義核心價值體系建設，要著眼于培育知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚，切實樹立和踐行社會主義榮辱觀。一是要大力開展以“八榮八恥”為主題的實踐教育活動，把“八榮八恥”的基本要求落實到職工的日常工作生活之中，落實到為企業添光彩、為他人送溫暖、為社會做貢獻的過程之中。二是要大力加強以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德教育，增強職業道德意識，養成職業道德品格，不斷增強道德榮譽感和道德判斷力。三是要深入開展反腐倡廉教育，堅決反對拜金主義、享樂主義、極端個人主義，嚴厲懲處各種腐敗行為。要持之以恒，建立經?；?、長效化的工作機制，激勵廣大干部職工以更加飽滿的熱情和更加振奮的精神，投身到國有企業科學發展、和諧發展的實踐中。

四是要把社會主義核心價值體系轉化為落實“十二五”規劃做強做優國有企業的精神力量。“十二五”時期是國有企業貫徹落實科學發展觀、加快轉變發展方式的重要時期。國資委提出了“十二五”時期國資監管和國有企業改革發展“兩新目標”和“做強做優中央企業、培育具有國際競爭力的世界一流企業”的中央企業改革發展核心目標。這些目標是當前和今后一個時期國有企業廣大干部員工為之奮斗的共同愿景?！笆濉遍_局之年，國有企業認真貫徹落實黨中央、國務院各項決策部署，積極應對錯綜復雜的國內外經濟形勢，克服重重困難，生產經營保持平穩運行。展望2012年，世界經濟形勢仍將十分嚴峻復雜，經濟運行中面臨不少新情況、新問題，國有企業改革發展面臨著新的困難和挑戰。歷史經驗證明，越是環境復雜、矛盾突出、挑戰嚴峻的時候，越要加強企業思想政治工作，越要鼓舞士氣，增強信心。我們要把社會主義核心價值體系轉化為推進企業改革發展的動力，轉化為克服困難的勇氣，轉化為應對挑戰和機遇的智慧。要緊緊抓住迎接黨的十八大勝利召開的有利契機，不斷深化創先爭優活動，深化“四好”領導班子創建活動，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，將國有企業的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢轉化為企業的核心競爭力，為企業改革發展提供堅強的思想政治保證。

三、要把社會主義核心價值體系貫穿到國有企業改革發展的實踐中

社會主義核心價值體系不是空泛的口號，必須貫穿改革開放和社會主義現代化建設的各個領域。對國有企業而言，推進社會主義核心價值體系建設，要注意把握好以下幾個問題。

一是堅持黨對國有企業的領導。堅持黨的領導，發揮國有企業黨組織的政治核心作用，是一個重大原則，任何時候都不能動搖。堅持黨對國有企業的領導，是把社會主義核心價值體系貫穿到國有企業改革發展全過程的重要保證。國有企業黨組織要把建設高素質經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍和增強國有經濟活力、控制力、影響力貫穿黨組織活動始終，保證黨組織參與決策、帶頭執行、有效監督，發揮政治核心作用，推動國有企業做強做優，發展壯大國有經濟。在保障人民群眾基本文化權益方面，國有企業黨組織要組織工會、共青團等群眾組織，開展內容豐富、形式多樣的群眾性文化活動，建立完善覆蓋廣泛的企業文化服務體系，使干部職工在參與活動中滿足精神文化需求。

二是堅持全心全意依靠工人階級。推進社會主義核心價值體系建設，從根本上來說，是要以共同的理想、信念來團結人民群眾，形成統一的意志，追求共同的目標。我們把社會主義核心價值體系貫穿到國有企業改革發展的實踐中，就是要秉承我們黨全心全意為人民服務的宗旨，全心全意依靠工人階級辦好國有企業。我們要更加注重尊重職工的主體地位和首創精神，進一步完善職工民主管理制度；要更加注重促進職工的全面發展，提升隊伍的整體素質；要更加注重維護職工的合法權益，關心關愛職工，建設和諧團隊。

三是堅持和諧包容的企業發展理念。國有企業特別是中央企業，從行業地位來看，大都處于行業排頭兵地位，影響著產業鏈一大批各類所有制企業的發展；從地域來看，分布在全國各個地區，影響著地方經濟社會的發展。國有企業樹立和諧包容的發展理念，不僅是企業自身發展的需要，也是影響和帶動其他所有制企業共同推進社會主義核心價值體系的要求。要更加注重誠信經營，為合作伙伴提供公平機會，帶動產業鏈健康發展；要更加注重環境保護，堅持走資源節約型和環境友好型發展道路；要更加注重社區發展，積極參與社會公益事業；要更加注重加強新聞宣傳，主動和新聞媒體溝通，贏得社會各界的理解和支持。

四是堅持發揮國有企業在發展文化產業中的主導作用。發展文化產業是社會主義市場經濟條件下滿足人民群眾多樣化精神需求的重要途徑，也是社會主義文化大發展大繁榮的重要內容。黨的十七屆六中全會明確提出，要形成公有制為主體、多種所有制共同發展的文化產業格局，必須毫不動搖地支持和壯大國有或國有控股文化企業，毫不動搖地鼓勵和引導各種非公有制文化企業健康發展。要培育一批核心競爭力強的國有或國有控股大型文化企業或企業集團，在發展產業和繁榮市場方面發揮主導作用。文化產業的發展面臨著重大歷史機遇，國有企業負有重要的政治責任和社會責任，必須有所作為，在推動文化產業發展中發揮主導作用。

國有企業推進社會主義核心價值體系建設責任重大，使命光榮。我們要緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，統一思想，堅定信心，開拓進取，以高度的政治責任感、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，努力開創推進社會主義核心價值體系建設工作新局面，為推動社會主義文化大發展大繁榮，為促進國有企業科學發展做出新的更大貢獻！