摘 要:在對某高職08、09、10屆畢業生及到校招聘的企業負責人進行調查的基礎上,考察高職畢業生與企業對月薪期望、素質能力認同度等情況進行分析,呼喚職場雙方換位思考,畢業生加強自身的能力素質和職業素質的培養,企業轉變觀念,尊重新員工的合理要求,并把員工的發展和企業發展結合起來,達到雙方共贏。
關鍵詞:素質能力 職業素質 轉變觀念
中圖分類號:G640文獻標識碼:A文章編號:1673-9795(2012)07(a)-0008-02
中國科教創新導刊2012年19期
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