校企合作辦學(xué)是職業(yè)教育改革的重要方向,也是大力發(fā)展職業(yè)教育的必然要求。《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》明確提出:“進(jìn)一步建立和完善適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制,滿足人民群眾終身學(xué)習(xí)需要,與市場需求和勞動就業(yè)緊密結(jié)合,校企合作、工學(xué)結(jié)合,結(jié)構(gòu)合理、形式多樣、靈活開放、自主發(fā)展,有中國特色的現(xiàn)代職業(yè)教育體系”,要“依靠行業(yè)企業(yè)發(fā)展職業(yè)教育,推動職業(yè)院校與企業(yè)的密切結(jié)合”。
一、地方政府要充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,努力為校企合作營造良好的合作氛圍
地方政府要主動關(guān)心職業(yè)教育,在校企合作中認(rèn)真組織、協(xié)調(diào),促進(jìn)校企成功合作。職業(yè)教育與行業(yè)、企業(yè)有著與生俱來的天然聯(lián)系,這是校企合作的基礎(chǔ)所在。但由于企業(yè)在所有制、運作模式、技術(shù)與經(jīng)濟實力、競爭能力方面呈現(xiàn)多元狀況,要求所有企業(yè)在校企合作過程中注重經(jīng)濟和社會效益、長遠(yuǎn)和眼前利益,短期和持續(xù)發(fā)展相協(xié)調(diào)是很難做到的,必須通過政府的政策引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和強有力的保障才能實現(xiàn)。地方政府要充分發(fā)揮引導(dǎo)保障作用,解決職業(yè)教育資金投入問題,可以利用市場機制多渠道籌措,政府公共財政的投入應(yīng)該發(fā)揮主導(dǎo)作用。地方政府要改變教育投入的理念,真正把職業(yè)教育和基礎(chǔ)教育、普通高等教育放在同等重要的地位。只有地方政府充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,才能為校企合作營造良好的合作氛圍。
二、職業(yè)學(xué)校要樹立正確的辦學(xué)理念,努力架起校企合作的
金橋
樹立正確的辦學(xué)理念是開展校企合作的先導(dǎo),職業(yè)學(xué)校作為辦學(xué)主體,要將校企合作作為人才培養(yǎng)的一項改革和創(chuàng)新,克服畏難情緒,“克服校企合作中的短期行為,努力轉(zhuǎn)變辦學(xué)思想和觀念,特別是改革封閉式教育觀念,樹立科學(xué)發(fā)展觀,主動適應(yīng)企業(yè)需要的開放式教育理念,充分認(rèn)識到企業(yè)深層次的參與教學(xué)過程是保證職業(yè)教育特色和質(zhì)量的不可缺少的要素之一”。而且要密切關(guān)注企業(yè)的興衰,并善于引導(dǎo)企業(yè),使其從社會進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來重新認(rèn)識校企合作的長期效益和隱性效益。職業(yè)學(xué)校要牢固樹立正確的校企合作辦學(xué)理念,深入細(xì)致地研究,制定具體措施和方法,努力架起校企合作的金橋。
三、企業(yè)要主動對接職業(yè)學(xué)校,廣泛深入開展職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)
企業(yè)相關(guān)部門要根據(jù)本企業(yè)的需要制定職業(yè)教育培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃,交流職業(yè)教育培訓(xùn)經(jīng)驗,推進(jìn)職業(yè)教育培訓(xùn)的教學(xué)改革、教材建設(shè)和教師培訓(xùn)工作。企業(yè)主動聯(lián)系職校,集中對行業(yè)企業(yè)吸納進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動者,開展崗位培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn),幫助其提高技能水平促進(jìn)就業(yè);對困難企業(yè)在職職工開展在崗或輪崗培訓(xùn),幫助其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè);對未能繼續(xù)升學(xué)的農(nóng)村初高中畢業(yè)生開展勞
動預(yù)備制培訓(xùn),提高其就業(yè)能力;對登記失業(yè)人員、進(jìn)城求職農(nóng)村勞動者、登記求職的高校畢業(yè)生開展中短期技能培訓(xùn),幫助其實現(xiàn)再就業(yè);對有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的登記失業(yè)人員、進(jìn)城求職農(nóng)村勞動者及返鄉(xiāng)農(nóng)民工、登記求職的高校畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)其實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
四、職校與企業(yè)要充分互動,努力實現(xiàn)“育人”與“用人”的零
距離
我們職業(yè)學(xué)校教師要了解人才市場的需求,充分調(diào)研職校生就業(yè)多的行業(yè)企業(yè),了解行業(yè)企業(yè)最希望聘到什么樣的員工,需求數(shù)量是多少,以往招進(jìn)的中職學(xué)生與他們單位的要求有哪些方面的差距,了解部分中職生就業(yè)后不久就頻繁跳槽的原因等。知彼才能有所改進(jìn),才能得以提升。在教育教學(xué)過程中要做到有的放矢,言傳身教。從最基本的職業(yè)素養(yǎng)“誠實守信”教會學(xué)生怎樣做人,使他們逐步養(yǎng)成良好的品行和職業(yè)道德。技能教學(xué)方面要重視和加強學(xué)生在“做中學(xué)”,要強調(diào)行動導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向,要讓學(xué)生真正在親身經(jīng)歷的完整的工作過程中獲得綜合職業(yè)能力的提高和職業(yè)道德的內(nèi)化,培養(yǎng)出社會最需要的高素質(zhì)人才。
在校企合作中,學(xué)校、企業(yè)和政府三者的關(guān)系一直是人們關(guān)注的重點。合理解決好三者的關(guān)系,就能促進(jìn)校企合作走在正確的軌道,就能在校企之間架起一座社會、學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生多方共贏的
金橋。
參考文獻(xiàn):
[1]黃亞妮.高職教育校企合作模式初探[J].教育發(fā)展研究,2006(5B).
[2]芮小蘭.澳大利亞政府在職業(yè)教育與培訓(xùn)中的作用[J].職業(yè)技術(shù),2008(04).
(作者單位 江蘇省興化中等專業(yè)學(xué)校)