【摘要】本文認真進行深入分析與研究,并提出科學有效管理、控制和防范高職院校財務風險的對策措施。
【關鍵詞】高職院校 財務管理 風險 探討
近年來,隨著我國經濟社會的全面快速發展,高職院校也得到全面迅猛的發展,數量日益增多,競爭能力日漸增強。加快高職院校的財務,科學有效進行風險管理,是實現高職院校最終目標所在。在高職院校財務及風險管理中,不可避免地存在這樣那樣的問題。那么,如何加快高職院校財務及風險管理呢?筆者認真進行深入分析與研究,并提出相應的策略措施,以期促進高職院校全面快速健康的發展。
一、高職院校財務管理存在的風險
(一)信用風險體系不健全
當前,一些高職院校的內部法人治理結構不夠完善,必然導致其信用風險體系不夠健全。通常由于主要股東、管理人員的素質、經驗等參差不齊,缺乏長遠觀念,守信意識淡薄,甚至有的企業有意逃避銀行債務和利用銀行掌握信息不夠對稱,從銀行騙取信用貸款等,不但嚴重損壞高職院校的形象,而且也增加了銀行的信用貸款風險。
(二)現代企業制度不完善
在我國,高職院校的財務制度普遍不夠健全,且資金少、規模小、抵御市場風險能力弱。因此,只要市場以及供需關系發生變化,就極有可能導致競爭加劇、價格下跌和效益減少等,進而影響制約高職院校的生存發展。
(三)擔保抵押方式較單一
通常情況下,銀行機構在放貸時都會采取抵押或保證等擔保方式。這樣一來,很多高職院校往往是貸不到款的。即便有的企業用廠房、機械、設備等來抵押,也往往因為廠房是租的,機械、設備等價值又很低。此外,由于一些專業信用擔保機構及體系不夠發達,甚至有的擔保機構超越職權提供擔保,大大增加了銀行機構信貸資金的風險。
二、預防高職院校財務管理風險的對策探討
(一)樹立現代風險管理理念
樹立現代風險管理理念,是大勢所必須的。這是因為,在我國,由于受傳統思想觀念的影響制約,商業銀行機構普遍把風險防范放在了較為突出的地位。特別是一些商業銀行機構思想認識不夠,往往把信貸資金高度集中在大型企業或者大型建設項目上。這樣,由于過度的信用集中,必然導致銀行機構所面臨的風險過分集中,也制約了高職院校獲取銀行機構信貸資金的機會。因此,我們必須進一步更新觀念,牢固樹立現代風險管理理念,逐步建立銀行機構為高職院校發展提供資金支持的相互依存、相互促進的共贏模式,不斷增加高職院校信貸投入與金融風險防范化解的良性互動關系。
(二)健全信貸風險管理機制
首先,銀行機構應當對高職院校及其資金需求進行科學合理的調查與分類,在深入了解、掌握高職院校市場、資金以及發展特征的前提下,認真深入對高職院校的現狀進行分析研究,分類管理其所屬行業,進而明確高職院校的貸款投放數量、種類等,全面做好具體發展計劃。其次,要嚴格按照提高管理質量、效率的原則,進一步調整信用貸款審批權限,合理簡化流程,縮短審批周期,不斷提高高職院校信用貸款的質量與效率。再次,要加強財務的預警、跟蹤、管理以及服務,及時發現并解決高職院校信貸存在的風險和問題。
(三)大力擴展信用保證體系
當前,從我國的實際來看,高職院校信用擔保體系可以由政府為主體、各級財政部門出資組建非盈利性擔保組織,以盈利為主要目的的擔保機構,高職院校自我出資、自我服務和自擔風險而組建的擔保體系等部分組成。目前,大多數商業銀行機構都采取前兩類擔保方式,主要就是這兩類擔保機構的信用良好、資金充足以及實力雄厚等。而且其專業化運作,都與銀行機構保持持續、良好的合作關系。所以,各商業銀行機構紛紛采取前兩類擔保的方式。此外,一些銀行機構還探索高職院校聯合擔保、經濟實體擔保等有效擔保抵押方式,為銀行機構除常規抵押擔保方式以外,嘗試采取其他有效抵押擔保方式提供了借鑒。
(四)開展員工業務技能培訓
這就要求我們在全面推進高職院校發展過程中,必須努力學習、借鑒和研究國內外先進的做法與經驗,努力在創新體制、優化模式、強化市場、推廣科技、加強內控管理等,積極借助集中學習、業務指導、專題研究、現場培訓等多形式、多途徑地培養高素質專業人才,不斷加強銀行與企業之間的溝通、交流和學習,大力引進先進的科學技術、管理方法和經營理念。通過多層次、多形式和多渠道的員工培養計劃,才能不斷優化人才引進渠道和管理模式,努力提升員工的能力素養、專業技能和操作水平,進而培養造就一支高素質、專業化的的技術人才隊伍,為確保各項工作業務的順利開展打下堅實的基礎,不斷提升高職院校的市場擴展能力和風險防范能力。
三、結束語
總之,在加強高職院校財務與風險管理的同時,加快發展高職院校的財務,加強風險管理與控制,是實現銀企雙贏的根本所在。這就需要我們不斷創新高職院校體制機制,積極拓寬融資渠道,增強高職院校的競爭能力,逐步探索和建立多元化、多層次的高職院校服務平臺與體系。
參考文獻
[1]關喆.淺談高職院校財務風險管理及對策[J].魅力中國,2011(02).
[2]陳四清.高職院校金融支付業務的重要作用與探討[J].金融時報,2010(01).
(責任編輯:唐榮波)