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小組合作教學中的一點體會

2012-04-29 00:00:00趙國芳
課堂內外·教師版 2012年11期

小組合作學習要求學生主動參與、善于合作、樂于探究,這也是新一輪課程改革大力倡導的學習方式。由原來的“滿堂灌”到“滿堂歡”,原本“安靜”的課堂一下子就“熱鬧”起來了,教師從講臺上走了下來,學生也動了起來,師生之間的距離拉近了。

一、分組公平,機會擴大

我班有47名學生,我先給全班同學編上號碼。我再把學生分成6個小組,每小組8人,再分為1號、2號一直到8號,正組長為1號,副組長為2號,其余組員依次為3號至8號。在分組上我費了很大腦筋,盡量讓各小組的水平相當,達到公平原則。這樣每個同學有兩個號,一是全班的號,二是在小組的號,小組之間如果要搶答時,一般誰先舉手,誰回答,如果一時間分不出先后,我就盡量先給學習差一些的同學機會,但是這種機會每節課只有一次,把機會擴大化。

二、培養學生的合作習慣

1.自覺遵守組織紀律。合作往往是小組化的學習,人數不多,但必須在一定的組織紀律約束下進行,要避免不必要的吵鬧和爭論。

2. 別人回答問題時不能說話要認真傾聽,不管同學回答的對與錯,都必須聽完,不能隨意打斷或插話。俗語說:“三人行必有我師”。學會傾聽能使我們取長補短,彌補自己考慮問題的不足,也能使我們能舉一反三,觸類旁通。

3. 小組內的成員享有優先補充權,在小組活動中,在肯定別人優點的時候,還要敢于質問。對同學們沒想到的、沒說完的,要勇于補充,這樣就會使我們的課堂更加富有生機與活力。

4. 對小組內解決不了的問題予以總結,并交給組長,在全班學習時進行交流,如果遇到什么比較難解決的問題,全班要有秩序地集體討論。這樣環環相扣,層層把關,保證小組學習的時效性。

三、建立有效的激勵機制

1. 個人比賽。各個學生的基礎不一樣,有一部分同學就是再努力也加不上分,為了鼓勵這部分同學,為了鞭策一些優秀的學生更努力,我實行同號競爭制,即各組的一號相互評比第一,二號評比第一,三號……然后給第一的小組加一分。

2. 小組競賽。各個小組也進行比賽,如果這一次聽寫哪個組寫得最好,第一最多就可以成為優勝小組,加集體分三分,這樣優秀生相互競爭,而且為了使自己小組能成為優勝小組,小組成員之間相互監督,相互幫助,好生主動幫助各自組的差生,課堂上有問有答有爭論,比賽包括情境對話、聽力搶答、自由問答等。

3. 特別獎。如果遇到很難解決的問題,各個小組都沒有同學們答出來時,我給他們限定和規定時間,答出來的同學可以得特別獎2分,引導學生積極思考,努力探索。

4. 周評。以一周為單位,每周的周冠軍可以得三顆星,亞軍得兩顆星,季軍三顆星,其他小組沒有星,從每周一開始,周五結束,這樣每個小組都有機會得到周冠軍,小組間的競爭更激烈。月冠軍還可以領到一份獎品或獎狀。

通過小組合作學習以后,同學們的積極性被調動起來了,在課堂上的表現也非常積極。討論、展示、搶答,忙得不亦樂乎,提高了學習效率,優化了學習方法,增加了許多合作探究部分的內容,在合作的過程中讓學生領悟方法,進行學法交流,讓學生之間取長補短,形成良好的學習習慣,同時也能讓學生學會選擇與判斷什么是有效、正確、最佳的觀念與做法。

以上就是我對課堂教學上的一點體會,一點心得。小組教學中還有很多地方需要我們去探討,去摸索。我相信通過我們的努力,我們會更加得心應手。

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