中國企業(yè)外匯風(fēng)險管理探討

摘 要：人民幣匯率的波動對中國外貿(mào)企業(yè)的影響很大，使中國企業(yè)面臨著外匯風(fēng)險，由于中國很多外貿(mào)企業(yè)的自身實力受到限制，加上對外匯風(fēng)險的認(rèn)識不足，使得企業(yè)的外匯風(fēng)險管理存在很多的問題，亟待加強。加強企業(yè)的外匯風(fēng)險管理，不但有利于企業(yè)開展外貿(mào)業(yè)務(wù)、提高產(chǎn)品競爭力，還有利于提高企業(yè)的運營實力和信用水平。總結(jié)了中國企業(yè)外匯風(fēng)險管理存在的問題，并針對這些問題提出了加強管理的措施，希望能對企業(yè)外匯風(fēng)險管理提供幫助。

關(guān)鍵詞:企業(yè)；外匯風(fēng)險管理；問題；措施

中圖分類號：F74 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1673-291X（2012）16-0156-02

一、中國企業(yè)外匯風(fēng)險管理存在的問題

（一）對外匯風(fēng)險管理的重視不夠

中國的人民幣匯率在很長時期以來變化都不是很大，使得企業(yè)沒有應(yīng)對外匯風(fēng)險的意識，特別是大型企業(yè)，讓采用傳統(tǒng)的經(jīng)營理念，在處理匯率風(fēng)險問題上依賴于政府政策，缺乏應(yīng)對外匯風(fēng)險的主動性，沒有避險意識，很少有企業(yè)在年報中披露企業(yè)外匯敞口的損失，金融企業(yè)相對于一般企業(yè)來說，具有一定的風(fēng)險意識。即使一些企業(yè)因為外匯風(fēng)險損失了很大的利益，也沒有引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的重視，他們往往都不能主動識別外匯風(fēng)險，也沒有風(fēng)險意識，更不會積極采取應(yīng)對風(fēng)險的措施，使得外匯風(fēng)險給他們帶來很大的經(jīng)濟(jì)損失。

（二）外匯金融市場發(fā)展較為落后

在中國金融市場全方位開放后，外匯金融市場卻沒有很大的發(fā)展，仍處于相對落后階段，由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對外匯風(fēng)險沒有足夠的認(rèn)識，使得在制定外匯政策時也忽略對外匯風(fēng)險管理制度的制定。中國外匯金融市場的起步晚、發(fā)展慢，使企業(yè)防范外匯交易風(fēng)險的工具選擇受到限制，并且在一定程度上降低了外匯風(fēng)險防范的效果，使外匯風(fēng)險對企業(yè)的沖擊比較大。

（三）企業(yè)受到自身能力的限制

企業(yè)自身規(guī)避外匯風(fēng)險的能力受限是內(nèi)部原因。企業(yè)從事外匯風(fēng)險管理的工作人員素質(zhì)不達(dá)標(biāo)，在進(jìn)行日常外匯業(yè)務(wù)服務(wù)和監(jiān)管的過程中不能很好的發(fā)揮作用，嚴(yán)重缺乏專業(yè)外匯風(fēng)險管理人員，即使有些企業(yè)在進(jìn)行外匯風(fēng)險管理時有指定的專業(yè)管理人才，人才的數(shù)量也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。由于企業(yè)對外匯風(fēng)險管理的重視程度不夠，往往很少對外匯管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，中國高等院校又沒有專門的外匯風(fēng)險管理專業(yè)，使管理人員缺乏理論知識，人才儲備明顯不夠。

（四）法律管理體制不完善

中國企業(yè)在進(jìn)行外匯交易管理時會受到一些制度的約束，由于制度的約束較多，加上行政審批的環(huán)節(jié)多、內(nèi)容復(fù)雜、收費高，使很多企業(yè)都不愿意花費精力采取措施去應(yīng)對匯率變化帶來的風(fēng)險，使企業(yè)喪失最佳結(jié)售匯時機。中國雖然制定了一系列的有關(guān)外匯風(fēng)險的法律法規(guī)，比如《金融機構(gòu)衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)管理暫行辦法》、《商業(yè)銀行市場風(fēng)險管理指引》等，但大多都是對外匯風(fēng)險進(jìn)行宏觀的指導(dǎo)，并沒有具體的管理細(xì)則，可操作性低，實施困難大，不能給外匯風(fēng)險管理提供有效的建議。

二、加強中國企業(yè)外匯風(fēng)險管理的措施

（一）提高企業(yè)外匯風(fēng)險規(guī)避意識

企業(yè)首先要認(rèn)識到外匯風(fēng)險管理的重要性，提高對外匯風(fēng)險的規(guī)避意思，才能在行動上采取措施規(guī)避風(fēng)險。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要對外匯風(fēng)險有高度的認(rèn)識，在人民幣匯率波動小的情況下，企業(yè)面臨的外匯風(fēng)險還比較小，一旦人民幣的匯率波動幅度變大，如果企業(yè)沒有應(yīng)對措施，那么外匯風(fēng)險就會給企業(yè)帶來巨大的損失。管理者應(yīng)該提高認(rèn)識，在工作中加大外匯風(fēng)險的宣傳教育，下到普通職工，上到管理層，都應(yīng)該具有風(fēng)險意識，重視外匯風(fēng)險的管理，為應(yīng)對風(fēng)險做好準(zhǔn)備。

（二）加強企業(yè)內(nèi)部外匯風(fēng)險管理

建立健全企業(yè)內(nèi)部外匯風(fēng)險管理體制，確定計劃期限，使外匯風(fēng)險管理的計劃期限和企業(yè)經(jīng)營管理的計劃周期相配合，加快調(diào)整企業(yè)的生產(chǎn)營銷策略；要對外匯的變化趨勢進(jìn)行預(yù)測，包括外匯變動的方向、時間和幅度等，但是匯率預(yù)測可能會出現(xiàn)誤差，要盡量做好準(zhǔn)確無誤；對外匯風(fēng)險的受損額進(jìn)行評估，根據(jù)外匯風(fēng)險可能帶來的影響，把外匯風(fēng)險分成主次風(fēng)險，規(guī)避時由主到次，采取相應(yīng)的規(guī)避措施。

（三）提高外匯風(fēng)險管理人員的素質(zhì)

外匯管理人員的素質(zhì)直接關(guān)系到外匯變化預(yù)測的準(zhǔn)確度和規(guī)避外匯風(fēng)險措施的正確有效性，因此，企業(yè)要采取措施提高外匯風(fēng)險管理人員的素質(zhì)。企業(yè)需要對外匯風(fēng)險管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高風(fēng)險管理人員對金融市場動向的敏感性，熟悉金融衍生工具的使用方法，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況建立風(fēng)險規(guī)避機制，有效規(guī)避風(fēng)險。

（四）完善外匯風(fēng)險管理的法律法規(guī)

法律法律是企業(yè)進(jìn)行外匯風(fēng)險管理的有力武器，以法律手段推進(jìn)中國金融體制的改革是防范和規(guī)避外匯風(fēng)險的重要武器，目前中國外匯市場正在逐步發(fā)展之中，外匯風(fēng)險管理的法律法規(guī)還需要進(jìn)一步的完善，國家應(yīng)該加快立法速度、特別是信任立法和期貨立法，建立健全外匯風(fēng)險管理體系，使企業(yè)的外匯風(fēng)險管理有法可依，外匯市場得到規(guī)范。

三、總結(jié)

人民幣匯率制度的改革是一個長期的過程，企業(yè)也將面臨長期的外匯風(fēng)險，要想在新形勢下保持自身競爭力，有效應(yīng)對外匯風(fēng)險，企業(yè)就必須加強外匯風(fēng)險管理，從提高認(rèn)識做起，調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，解決外匯風(fēng)險管理制度存在的問題，從企業(yè)的實際出發(fā)，制定完善的管理制度，自如的應(yīng)對匯率變動，提高企業(yè)競爭力。

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[責(zé)任編輯 安世友]