用人企業與畢業生的博弈分析
2012-04-29 00:00:00陳強趙靜
科技資訊 2012年28期
摘 要：本文基于博弈論中納什均衡原理，以招聘過程中應聘者是否包裝自己參與應聘和用人企業是否檢驗應聘者信息的真偽為切入點，建立一個2×2雙量矩陣博弈數學模型進行分析研究，并針對畢業生就業給出了一些建議。
關鍵詞：博弈 納什均衡 2×2雙量矩陣 數學模型
中圖分類號：G647 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2012）10（a）-0161-02
摘 要：本文基于博弈論中納什均衡原理，以招聘過程中應聘者是否包裝自己參與應聘和用人企業是否檢驗應聘者信息的真偽為切入點，建立一個2×2雙量矩陣博弈數學模型進行分析研究，并針對畢業生就業給出了一些建議。
關鍵詞：博弈 納什均衡 2×2雙量矩陣 數學模型
中圖分類號：G647 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2012）10（a）-0161-02
