摘 要:隨著技術(shù)的革新,信息化技術(shù)越來越受到青睞,工程項(xiàng)目管理的模式也將更趨向于信息化管理,本文綜述了我國工程項(xiàng)目管理信息化發(fā)展的現(xiàn)在及工程項(xiàng)目管理建設(shè)的意義,最后對工程項(xiàng)目管理的信息化建設(shè)對策進(jìn)行了分析。
關(guān)鍵詞:信息化 工程項(xiàng)目 管理
中圖分類號:TU18 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2012)10(a)-0139-01
隨著時(shí)代的發(fā)展,科技在飛躍,信息技術(shù)也在騰飛,21世紀(jì)的工程項(xiàng)目管理不會再局限于過去的管理方式,而是將走向信息化管理,信息技術(shù)在項(xiàng)目管理的競爭中將發(fā)揮越來越重要的作用。因此,要充分利用信息技術(shù)來推動工程項(xiàng)目管理的信息化建設(shè),提高競爭力,增強(qiáng)項(xiàng)目管理的能力,在經(jīng)濟(jì)全球化的現(xiàn)在,逐漸地與國際接軌。
雖然工程項(xiàng)目管理的信息化已經(jīng)引起了廣泛地關(guān)注,但是理論與實(shí)際總是存在著差距,實(shí)際地應(yīng)用并不容樂觀,預(yù)期地效果并沒有實(shí)現(xiàn),還有待更進(jìn)一步地發(fā)展。
1 我國工程項(xiàng)目管理信息化發(fā)展的現(xiàn)狀分析
1.1 缺乏信息化人才
要對工程項(xiàng)目管理進(jìn)行信息化建設(shè),首先就必須具備人才,即復(fù)合型人才,這類人才不僅具備優(yōu)異的管理知識和能力,也要熟練掌握信息管理理論,用全面的觀點(diǎn)看待問題,在企業(yè)工程項(xiàng)目管理信息化的過程中,能夠策劃并實(shí)施各種方案,為企業(yè)謀福利。但是如今這種復(fù)合型技術(shù)骨干極度匱乏,要想對項(xiàng)目管理進(jìn)行信息化建設(shè),人才是關(guān)鍵,因此,企業(yè)要對員工進(jìn)行培訓(xùn),或者招聘這類復(fù)合型人才?!?br>