淺析醫院如何成就幸福企業

摘 要：能夠親身親歷企業健康成長、不斷壯大的人，是幸福的。一代又一代徐州礦務集團總醫院的醫務人員秉承著“德醫并修，服務百姓”的宗旨，將一所僅有數十人的隊伍，建設發展成為大型綜合性三級醫院。緊緊圍繞“為健康需求者提供最優質的服務”宗旨，堅持“以人為本，科技爭先，質量一流，服務創優”的發展戰略，始終把文化建設作為指導醫院前進的路標，致力于管理創新，先后獲得第三屆全國醫院衛生文化建設優秀成果獎，江蘇省精神文明建設先進單位、省醫保管理3A級誠信服務單位、省實施患者安全目標合格醫院、省優質護理示范工程先進單位、徐州市人民滿意醫院等榮譽稱號。神經內科成功創建為省級臨床重點?？?，8個市級重點?？瓢l展為8個。

關鍵詞：幸福企業 幸福員工 共同成長

中圖分類號：F272 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2012）10（a）-0209-01

曾有人這樣說過：“真正的幸福是不能描寫的，它只能體會，體會越深就越難以描寫，因為真正的幸福不是一些實事的匯集，而是一種狀態的持續，不是僅僅憑著文字就可以準確描述和表達的?！?/p>

那么，什么又是幸福企業呢？

1 幸福企業就是以人為本的企業，就是充滿微笑的企業

世界杰出華商協會主席、全球公益慈善聯盟金質勛章獲得者盧俊卿先生在一次中國網絡電視臺“杰出華商”訪談節目中說：“企業存在的意義有兩個：一是為社會創造幸福；二是為員工創造幸?！唵蔚闹v，幸福企業就是以人為本的企業。