打造作者隊伍的“中堅力量”——對黨報通訊員隊伍建設(shè)的思考

□程 文

（淮北日報社，安徽 淮北 235000）

數(shù)字化時代的通訊員隊伍如何建設(shè)？淮北日報社在工作實踐中摸索出自己的路子。2010年4月，淮北日報社舉辦了全市百名通訊員參加的培訓班，這次學習班是繼報社成功舉辦《皖北傳媒》理事會工作之后，通聯(lián)工作邁出的新步伐。這次學習班把提高通訊員隊伍素質(zhì)，適應現(xiàn)代報業(yè)發(fā)展需要作為主題。培訓班得到了眾多基層單位的支持和響應，他們紛紛派出骨干通訊員參加學習，出資金、給時間，為通訊員創(chuàng)造良好的學習機會。這次培訓班的成功舉辦，讓我們充分認識到在現(xiàn)代化媒體面前，如何打造一支過硬的通訊員隊伍，很值得探索。

（一）

通訊員是記者、編輯最親密的伙伴，是媒體不可缺少的一支重要力量。在新聞傳媒日益快速發(fā)展的今天，通訊員隊伍的建設(shè)和發(fā)展，已漸漸跟不上新聞事業(yè)發(fā)展的需要。通訊員如何在新聞傳媒中保持以往的地位優(yōu)勢，如何適應新形勢下新聞傳媒不斷發(fā)展變化的需求，已是當前各家媒體和通訊員值得研究思考的一項課題。在我們黨報的發(fā)展史上，有三條重要經(jīng)驗：一是全黨辦報，二是政治家辦報，三是群眾辦報。堅持群眾辦報是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，馬克思主義經(jīng)典作品對群眾辦報早就有著較為豐富的論述。毛澤東同志在著名的《對〈晉綏日報〉編輯人員的談話》中曾經(jīng)論述：“我們的報紙也要靠大家來辦，靠全體人民群眾來辦,靠全黨來辦，而不能只靠少數(shù)人關(guān)起門來辦。”堅持群眾辦報原則是馬克思主義關(guān)于“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線在黨的新聞工作中的具體體現(xiàn)。基層宣傳部門和廣大通訊員是黨報聯(lián)系群眾的重要載體和橋梁。他們采寫各種新聞，通過媒體傳播出去，承擔起了引導廣大讀者學習、理解、貫徹黨的路線方針政策的重要職責。可以說，沒有廣大通訊員所采寫的新聞報道，我們黨報的宣傳報道工作就會缺少群眾基礎(chǔ)，稿件就會缺乏生動鮮活性，就會不全面、不完整。就筆者所了解到的，《淮北日報》通訊員一年采寫的稿件數(shù)量占了全部報道的一半甚至更多，這就充分證明了通訊員的“半壁江山”作用。有廣泛群眾基礎(chǔ)的黨報，才能生機勃勃，充滿活力。

貼近實際、貼近生活、貼近群眾是以胡錦濤同志為總書記的黨中央對宣傳思想工作提出的重要原則，是新聞宣傳工作貫徹“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的具體表現(xiàn)，體現(xiàn)了堅持正確輿論導向的基本要求。從某種意義上說，是否做到“三貼近”，直接關(guān)系黨報的興衰。通訊員長期生活、工作在基層，有較高的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)和新聞采寫水平，對基層新近發(fā)生的事情比較了解，能夠及時地采寫基層發(fā)生的各類新聞。應該說是“靠得近，看得清，有感情”，能夠抓到記者抓不到的許多“活魚”，這些“活魚”又是報紙求之不得、求之難得，讀者喜聞樂見的好東西。因此，只有努力建設(shè)和形成一支政治堅定、業(yè)務過硬的通訊員隊伍，更好地把各種新聞及時地通過報紙傳達給廣大讀者，才能進一步提高黨報的輿論引導力和影響力。

一段時間以來，新聞戰(zhàn)線廣泛開展“三個代表”重要思想、馬克思主義新聞觀、職業(yè)精神、職業(yè)道德學習教育活動，是黨中央為加強新時期黨的宣傳思想工作隊伍建設(shè)采取的重要舉措。《淮北日報》作為市委機關(guān)報，它與黨的組織系統(tǒng)構(gòu)架相似，與黨的宣傳部門有著天然的聯(lián)系和很深的感情。我市各區(qū)、縣委宣傳部門都配有通訊干事，有許多宣傳部還設(shè)有新聞中心，為《淮北日報》及其系列報網(wǎng)做了大量工作，是黨的新聞隊伍的重要組成部分。他們的報道既反映了廣大人民群眾的心聲，也是黨報的觀點和看法的集合，影響很大、責任很大。只有基礎(chǔ)牢固，黨的新聞事業(yè)才能不斷向前發(fā)展。通聯(lián)工作是黨的新聞事業(yè)的重要組成部分，通聯(lián)工作抓好了，對于新聞單位和廣大新聞工作者增強用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)新聞工作的自覺性和堅定性，增強貫徹執(zhí)行黨的新聞工作方針原則的自覺性和堅定性，增強弘揚職業(yè)精神、恪守職業(yè)道德、維護隊伍形象的自覺性和堅定性，都有十分重要的現(xiàn)實意義。

（二）

隨著信息化、數(shù)字化的不斷發(fā)展，各種新科技、新技術(shù)、新載體層出不窮，對黨報的宣傳報道提出了新的挑戰(zhàn)和更高的要求：一是信息采集更加快捷、準確，時效要求更高，并向“直播”形態(tài)發(fā)展。過去我們采寫新聞還可以揣摩三分，精雕細琢，現(xiàn)在采集信息必須抓第一落點，必須在第一時間發(fā)出，快與好都很重要，但很多時候快比好更重要，不然就是昨日黃花。現(xiàn)在已經(jīng)進入“3G”時代，新聞報道更加關(guān)注正在發(fā)生的事情，“直播”將成為今后報道的主體。二是信息采集方式呈現(xiàn)“多媒體”趨勢，要求全面、立體展示新聞事件、新聞人物。過去采集信息是單線的，現(xiàn)在十分強調(diào)綜合應用，報紙、網(wǎng)絡(luò)、廣播等各種媒體齊上，才能滿足群眾的不同需求。三是信息處理更趨規(guī)模化、整體性，必須借助現(xiàn)代化信息處理技術(shù)，為讀者揭示新聞更多的意義和聯(lián)系。現(xiàn)代信息傳播速度快、傳播手段新，信息量膨脹，報紙在為讀者提供信息的時候，更要求為讀者提供觀點。這是報紙必須要做到的，也是堅持正確輿論導向的要求。但人的力量有限，必須借助現(xiàn)代高科技，快捷、高效地把信息傳遞給廣大讀者。四是新聞報道的全媒體化，從“報紙”向“報業(yè)”邁進。近年來，很多報紙嘗試采用報網(wǎng)聯(lián)動、互動方式，對重大事件進行全媒體報道，收效很好。這充分說明，只有順應時代發(fā)展的要求，更新觀念，與時俱進，深化新聞報道改革，媒體的發(fā)展才有生機和活力。變則通，不變則廢!

為了適應社會發(fā)展和現(xiàn)代報業(yè)發(fā)展的需要，要采取新的辦法和措施，加強和改進黨報通聯(lián)工作。在現(xiàn)代報業(yè)面臨多方面競爭的情況下，必須盡快建立一支具有現(xiàn)代報業(yè)理念，能夠熟悉運用現(xiàn)代信息傳播、傳送手段和技術(shù)的通訊員隊伍，建立適應信息化、數(shù)字化需要的報紙與通訊員聯(lián)系溝通的機制與平臺。報紙要適應數(shù)字化發(fā)展的需要，廣大通訊員也要主動跨越“數(shù)字鴻溝”。在全國的報業(yè)市場中，報紙改版、擴版后，各級黨報都不同程度地出現(xiàn)了新聞源不足的問題；出現(xiàn)了記者為完成任務疲于奔命，沒有精力和能力采寫深度報道進而完成黨報權(quán)威性、指導性任務的問題。在這種情況下，如果沒有一支強有力的通訊員隊伍作為補充、作為后備，要想完成黨報的宣傳任務是有難度的。黨報必須擁有一支強有力的通訊員隊伍，是由黨報的性質(zhì)決定的，是由黨的辦報思想決定的，也是黨報發(fā)展的新要求。

（三）

黨報通聯(lián)部是報紙聯(lián)系群眾的紐帶和窗口。雖然說，黨報群眾工作過去有著豐富的傳統(tǒng)經(jīng)驗，但黨報的生存環(huán)境發(fā)生了許多新變化。如何繼承傳統(tǒng)與創(chuàng)新思路是當前黨報群眾工作面臨的關(guān)鍵問題。當然，傳統(tǒng)的東西不能全盤照搬，有的東西不適應當下黨報的實際，需要創(chuàng)造性地繼承。對通訊員隊伍建設(shè)，過去那種大量依靠通訊員寫稿的時代已經(jīng)過去，新形勢如何發(fā)揮通訊員的積極性需要轉(zhuǎn)變觀念。《淮北日報》2010年1月份改擴版成功，傳統(tǒng)的新聞寫作理念發(fā)生改變，新聞稿件和新聞圖片的上稿要求與以前大不一樣。淮北日報社這次舉辦的通訊員學習班就是為適應現(xiàn)代報業(yè)辦報要求，改變過去培訓班以提高新聞寫作水平為目的的單一辦學目的，而是把現(xiàn)代辦報理念、辦報思路傳遞給通訊員。同時，創(chuàng)新辦學內(nèi)容。這次學習班把提高通訊員攝影隊伍水平作為培訓重點，以適應“讀圖時代”讀者對報紙的要求。在“全民皆拍”的時代，需要通訊員提供更有新聞價值、更有視覺沖擊力的圖片。報社從通訊員學習班培訓切入，與廣大通訊員共同探索新的工作路徑和方法，共同奮斗，努力向現(xiàn)代報業(yè)方向邁進。

通訊員隊伍被稱為報紙的“半壁江山”。辦好報紙離不開通訊員的支持，通訊員是報紙不可或缺的“中堅力量”。因此，筆者認為，抓好通訊員隊伍建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的通訊員隊伍需要做到以下幾點：

一是報社要加強與通訊員的聯(lián)系。建立通訊員網(wǎng)絡(luò)檔案,及時了解通訊員隊伍的人員變更情況。把新聞業(yè)務期刊《皖北傳媒》定時送到通訊員手中，增加聯(lián)絡(luò)和溝通，信息傳遞及時，讓通訊員感受到自己是報社的一份子。

二是要抓好通訊員的培訓工作，提高他們的采寫技能和稿件質(zhì)量。定期舉辦通訊員培訓班，創(chuàng)新學習班形式，跨行業(yè)、跨地區(qū)進行采訪。組織通訊員就一些問題進行專題座談、研討，調(diào)動通訊員的寫作積極性。

三是要建立和完善稿酬考核制度。對通訊員的稿件進行不同等級的考核，獎優(yōu)罰劣。提高通訊員的稿酬待遇，對通訊員采寫的稿件享受報社記者采寫稿件同等的待遇，對高質(zhì)量的稿件稿酬從優(yōu)。對分布在農(nóng)村、企業(yè)等基層兼職的通訊員要給予更多的關(guān)注。

四是表彰先進。評選在新聞報道工作中成績突出的先進單位和優(yōu)秀通訊員，這是黨報通聯(lián)工作的重要內(nèi)容。對新聞稿件上稿多的單位和個人進行表彰，召開通訊員代表大會公開表彰。這既是對通訊員工作成績的肯定，又是對他們的鼓勵，激勵他們更加積極工作。

五是加強報社理事單位理事制度。適時開展報社領(lǐng)導、采編人員與通訊員的聯(lián)誼活動，組織通訊員開展“見面會”，互相交流，共同提高。把理事會議制度搭建成通訊員之間、通訊員與采編人員、報社領(lǐng)導之間的溝通平臺，增進交流和友誼。用多種形式促進通訊員隊伍建設(shè)，群策群力，為辦好高水準、高品位的報紙共同努力。