最近流行一個熱詞叫“中國式過馬路”,意思是說不管前面是紅燈還是綠燈,只要“湊夠了一撮人就敢走”。這種“中國式過馬路”已經和隨意踐踏草坪、公共場所大聲喧嘩、亂扔垃圾等行為一起被媒體歸入了“中國式陋習”的大概念之中。
與“中國式過馬路”類似的還有諸如“中國式管理”“中國式消費”“中國式相親”“中國式接孩子”等現象,人們給一些違反規則,違背道德的集體陋習貼上“中國式”標簽,一定程度上起到了對公眾的警示作用,但很多事情一旦貼上地域或是國家的標簽,就會帶有一定的貶義,雖然這樣的“中國式”現象作為反面教材,提醒著國人時刻不忘自己身為禮儀之邦子民,理應繼承中華傳統美德,謹言慎行。也是這個響亮的標簽,給公眾一種心理暗示,別人這么做,人人都這么做,對于一個中國人來說這樣做是正常的,長此以往,違法行為就仗著“法不責眾”的習慣穿上合法的外衣。
輿論在用“中國式”標簽自我解嘲、警醒世人的同時,能否給我們生活中一些扶貧積弱、伸張正義、樸實善良、勤勞勇敢的中國式行為冠以名副其實的“中國式”標簽呢,讓我們身邊多一些“中國式好人”成為世人學習的榜樣,讓我們用幾千年的“中國式禮儀”去接待八方賓朋,讓無處不在的“中國式微笑”溫暖冷漠的心,用我們實實在在的“中國式行動”給“中國式”標簽正名。
中央機關及其直屬機構考試錄用公務員10月15日起開始報名。本次招考進一步加大基層工作經歷人員的考錄力度,國家公務員局提示報考人員,報名時要注意明確基層工作經歷要求。
基層工作經歷,是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村 (社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地 (該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員,在地 (市)直屬機關工作的經歷,也可視為基層工作經歷。基層工作經歷的截止時間為2012年10月底。
需要注意的是,應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷,不能視為基層工作經歷。具有基層工作經歷的應屆畢業生,可按應屆畢業生身份報考,如果符合職位規定的基層工作年限,也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。
“64857026”,一條為中央國家機關職工心理健康提供咨詢服務的電話熱線10月19日正式開通。30多名心理咨詢專家將為中央國家機關的職工提供心理咨詢服務。這是中央國家機關工會聯合會推出的一項服務舉措。今年上半年,中央國家機關工會聯合會面向中央國家機關職工開展調研。結果表明,部分職工感到中等程度及以上的壓力。大多數職工認為心理健康服務對調試身心有幫助。中央國家機關工委有關領導在熱線開通儀式上說,重視、關心、關注職工隊伍的心理健康問題,是現代社會發展進程中需要著力解決的重大課題。要把搞好職工心理健康服務,作為新形勢下開展職工思想政治工作的重要內容,作為推進機關工會工作創新、提高服務職工層次、拓寬服務職工領域的重點工作,作為加強和改進機關黨的工作的重要抓手。
人力資源和社會保障部副部長胡曉義近日在國新辦召開的新聞發布會上說,大病保險不是整個花費報銷50%,而是在基本醫療保險已經報銷的基礎上超出的部分,只要是合規的支出,再報銷至少50%。
胡曉義說,不管是城居保還是新農合,在制度范圍內的住院報銷標準普遍都達到了70%左右,就是超過70%以上的部分再報銷至少50%的合規支出,這樣就可以減輕個人遭遇大病后家庭承擔的經濟負擔。他說,目前基本醫療保障體系已經覆蓋了13億以上的人口,少數群體得了大病,雖然基本醫保報銷了,自己負擔的部分仍然很多,給家庭生活帶來了困難。為此,我國采取了上述疊加報銷的制度。
胡曉義強調,這件事是政府主導的社會福利政策和市場運作相結合的管理機制。雖然是商業保險公司經辦,但不是商業保險,是政府主導的一項基本公共福利政策,資金來源是從城鎮居民醫療保險、新農合的結余資金里撥出的。在基本政策制定標準的確認、組織協調方面,政府都要發揮主導作用,而且要實行更加嚴格的監管。政府的有關機構要與商業保險機構簽訂實施協議,按照協議來操作。