黨建信息

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省國資委召開政風(fēng)行風(fēng)評議工作動員大會

4月9日，省國資委召開了2012年度政風(fēng)行風(fēng)評議工作動員大會。11個(gè)市國資委分管行評工作的領(lǐng)導(dǎo)和省國資委機(jī)關(guān)全體工作人員參加了會議。

省國資委副主任張宏永通報(bào)了省國資委系統(tǒng)2011年度政風(fēng)行風(fēng)評議考核結(jié)果，宣讀了《2012年山西省國資委系統(tǒng)深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實(shí)施意見》。

省國資委黨委副書記、紀(jì)委書記田國仁全面總結(jié)了2011年省國資委政風(fēng)行風(fēng)評議工作，肯定了成績，分析了問題產(chǎn)生的原因，深刻闡述了開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作的重要意義，并對做好這項(xiàng)工作提出了具體要求。

省國資委領(lǐng)導(dǎo)與到會的各市國資委領(lǐng)導(dǎo)就政風(fēng)行風(fēng)評議工作進(jìn)行了座談。各市國資委領(lǐng)導(dǎo)分別介紹了開展行評工作的情況，分析了工作中存在的問題，并提出了解決辦法。

國資委部署安排省屬企業(yè)法制工作

4月27日，省屬企業(yè)法制工作會議在晉煤集團(tuán)成莊礦召開。會議表彰了2011年度省級依法治理標(biāo)兵示范單位和“五五”普法先進(jìn)單位及個(gè)人，提出了今后三年省屬企業(yè)法制工作目標(biāo)任務(wù)，安排部署了2012年省屬企業(yè)法制工作。部分省屬企業(yè)就企業(yè)法制工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

省國資委副主任曹慧昌出席會議并作了講話，省屬企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問、法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,省屬企業(yè)重要子分公司分管領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問等共計(jì)80余人參加會議。

省國資委不斷完善國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任考核體系

4月10日，省國資委在太原西山大廈召開省屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核工作會。會議對新修訂的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營業(yè)績考核辦法進(jìn)行了講解，安排部署了企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核工作，省國資委副巡視員李曉榮出席會議并作了講話。省屬企業(yè)及部分重點(diǎn)二級企業(yè)的分管領(lǐng)導(dǎo)、企管處長、財(cái)務(wù)處長共計(jì)61人參加會議。參會代表就業(yè)績考核工作情況進(jìn)行了交流，并就一些共同關(guān)心的問題交換了看法。

近年來，省國資委不斷創(chuàng)新理念、改進(jìn)方法、完善體系、健全機(jī)制，形成了“壓力層層傳遞、責(zé)任層層落實(shí)、激勵層層連接”的國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任的考核體系，真正建立起“人人身上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上擔(dān)責(zé)任”的考核激勵機(jī)制，形成了橫向到邊、縱向到底、不留死角、無縫連接的考核工作網(wǎng)絡(luò)。 （業(yè) 考）

太鋼：榮獲山西省重點(diǎn)工程建設(shè)先進(jìn)企業(yè)稱號

4月16日，山西省項(xiàng)目落地年啟動儀式在中國（太原）煤炭交易中心舉行，11市項(xiàng)目落地年同時(shí)啟動。太鋼榮獲2011年度全省重點(diǎn)工程建設(shè)先進(jìn)企業(yè)稱號。太鋼董事長李曉波、總經(jīng)理高祥明上臺領(lǐng)獎。省委書記、省人大常委會主任袁純清親自為太鋼頒獎。

去年以來，太鋼加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加大節(jié)能減排技改升級工程建設(shè)力度，一批產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目相繼建成投產(chǎn)，不僅推動了太鋼綠色發(fā)展和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，同時(shí)也為山西省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展起到了示范和帶頭作用。

會上，太鋼榮獲2011年度全省重點(diǎn)工程建設(shè)先進(jìn)企業(yè)稱號，摘得省屬企業(yè)投資完成額和省屬企業(yè)投資完成率桂冠。同時(shí)，太鋼集團(tuán)調(diào)產(chǎn)項(xiàng)目和呂梁鐵礦項(xiàng)目還受到山西省重點(diǎn)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組表彰；太鋼呂梁鐵礦熱電項(xiàng)目部被山西省重點(diǎn)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組授予先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號。

太鋼節(jié)能減排配套制氧機(jī)改造項(xiàng)目、硅鋼冷連軋及配套技術(shù)改造項(xiàng)目、熱連軋生產(chǎn)線改造、不銹鋼冷軋及配套技術(shù)改造、光亮板產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、高爐礦渣超細(xì)粉二期工程、燒結(jié)原料配套工程等15個(gè)調(diào)產(chǎn)項(xiàng)目和呂梁鐵礦項(xiàng)目、太鋼醫(yī)院住院綜合大樓、太鋼呂梁鐵礦配套球團(tuán)技術(shù)改造及普明鐵路專用線工程、太鋼萬邦年產(chǎn)30萬噸高碳鉻鐵項(xiàng)目、太鋼城郊森林公園項(xiàng)目被列為今年的省級重點(diǎn)工程項(xiàng)目。 （太 組）

太原鐵路局：榮獲2011年度中央及外省企業(yè)完成重點(diǎn)工程投資總額第一名

4月16日，全省“項(xiàng)目落地年”啟動儀式在中國（太原）煤炭交易中心隆重舉行。中共山西省委書記、省人大常委會主任袁純清和省長王君共同為全省項(xiàng)目落地年活動啟航，省委常委、常務(wù)副省長李小鵬主持啟動儀式。太原鐵路局榮獲山西省2011年度中央及外省企業(yè)完成重點(diǎn)工程投資總額第一名。

太鋼不銹：名列中國本土公司社會責(zé)任50強(qiáng)第八位

日前，《財(cái)富》雜志（中文版）第二次發(fā)布了企業(yè)社會責(zé)任排行榜。在其發(fā)布的2012年“中國企業(yè)社會責(zé)任100強(qiáng)排行榜”中，分別推出了中國本土公司50強(qiáng)和在華外資公司50強(qiáng)。太鋼不銹在“中國本土公司50強(qiáng)”中排名第八位，比上年度排名前移7位。

近年來，太鋼不銹堅(jiān)持以價(jià)值創(chuàng)造為核心，圍繞建設(shè)全球最具競爭力的不銹鋼企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，加快開發(fā)生產(chǎn)高效節(jié)能長壽型產(chǎn)品集群，助力中國制造；持續(xù)推進(jìn)節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟(jì)，打造完整的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，建設(shè)綠色鋼廠；秉承和諧企業(yè)共建、發(fā)展成果共享的理念，推動與投資者、員工、客戶、供應(yīng)商的共同成長，共創(chuàng)價(jià)值，贏得了社會各界的廣泛尊重。

中國企業(yè)社會責(zé)任排行榜由《財(cái)富》雜志（中文版）聯(lián)合企業(yè)社會責(zé)任專業(yè)咨詢公司——銀則企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司共同發(fā)布。企業(yè)社會責(zé)任排行榜評估框架參考了ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，把核心議題分為污染防治、資源使用、勞資關(guān)系、社區(qū)參與、公平運(yùn)營等12個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)一步細(xì)分為45個(gè)次級標(biāo)準(zhǔn)和180個(gè)評分指標(biāo)。

山西焦煤：出臺“十個(gè)嚴(yán)禁”轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切干群關(guān)系，促使各級黨員干部“干凈干事、干事干凈”，山西焦煤集團(tuán)公司最近出臺文件，提出“十個(gè)嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁在上班時(shí)間辦私事，嚴(yán)禁在工作日中午喝酒（因工作需要接待山西焦煤集團(tuán)公司以外客人除外），嚴(yán)禁用公款購買茅臺等高檔招待酒，嚴(yán)禁各級機(jī)關(guān)內(nèi)部亂發(fā)濫發(fā)獎金，嚴(yán)禁下級部門給上級機(jī)關(guān)發(fā)放獎金，嚴(yán)禁各級領(lǐng)導(dǎo)下基層多人迎送并懸掛標(biāo)語，嚴(yán)禁各級領(lǐng)導(dǎo)班子自己給自己確定、發(fā)放薪酬，嚴(yán)禁不按規(guī)定履行批準(zhǔn)手續(xù)擅自決定搞慶典活動和對外贊助，嚴(yán)禁侵吞職工工資及損害職工切身利益，嚴(yán)禁合伙抬高工程造價(jià)、勾結(jié)供應(yīng)商抬高采購價(jià)格、利用采購銷售和審批權(quán)力吃拿卡要。

山西焦煤要求，各單位各部門要在嚴(yán)格落實(shí)山西省委、省紀(jì)委“五個(gè)不準(zhǔn)”，狠剎三股不良風(fēng)氣的同時(shí)，確?！笆畟€(gè)嚴(yán)禁”的貫徹落實(shí)。各級紀(jì)委要切實(shí)履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)，加大監(jiān)督檢查力度，為安全發(fā)展和企業(yè)形象建設(shè)上臺階提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

山西焦煤：三項(xiàng)成果獲全國煤企管理創(chuàng)新獎

日前，中國煤炭工業(yè)協(xié)會發(fā)布了2011年全國煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果，獲獎成果共195項(xiàng)，山西焦煤集團(tuán)有三項(xiàng)成果入選。西山煤電集團(tuán)杜兒坪礦“責(zé)任型干部隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新與實(shí)踐”、國際貿(mào)易公司“物流貿(mào)易管理系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用”均獲二等獎，西山煤電馬蘭礦“以‘三環(huán)一化’推進(jìn)績效管理循環(huán)”獲三等獎。

全國煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定是按照有關(guān)要求，在煤炭行業(yè)堅(jiān)持開展多年的一項(xiàng)重要活動。2011年，煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果緊密結(jié)合我國煤炭企業(yè)管理創(chuàng)新理論和實(shí)踐方面取得的最新成果，體現(xiàn)了當(dāng)前我國煤炭企業(yè)的管理水平和發(fā)展趨勢，具有一定的示范借鑒作用和推廣應(yīng)用價(jià)值。

陽煤集團(tuán)：“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動全面展開

最近，由陽煤集團(tuán)公司工會組織開展的“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動在全公司范圍內(nèi)推開。通過面對面與職工交流，心貼心做職工思想工作，實(shí)打?qū)崬槁毠ぁ⑵髽I(yè)服務(wù)，促進(jìn)職工隊(duì)伍和企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

活動分動員部署、確定聯(lián)系企業(yè)和職工、開展集中服務(wù)行動、階段總結(jié)、全面總結(jié)、成果轉(zhuǎn)化六個(gè)階段貫穿全年，并采取分層次、有規(guī)則層層深入、分級負(fù)責(zé)的方式推進(jìn)。活動以各級工會領(lǐng)導(dǎo)干部為主體，以基層為服務(wù)范圍，以職工為服務(wù)對象。

陽煤集團(tuán)公司工會要求，重點(diǎn)做好四方面工作：一是建立“五聯(lián)系一指導(dǎo)”制度。陽煤集團(tuán)公司工會每個(gè)服務(wù)小組長期聯(lián)系兩個(gè)企業(yè)，各小組成員每人長期聯(lián)系一名普通職工、一名先進(jìn)人物、一名困難職工；每個(gè)服務(wù)小組指導(dǎo)若干基層工會的服務(wù)活動。二是堅(jiān)持“四融合”，做到“四促進(jìn)”。要將服務(wù)職工活動與建立健全職工工資共決機(jī)制相融合，促進(jìn)企業(yè)開展工資集體協(xié)商活動；與推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)相融合，促進(jìn)職工代表大會制度建設(shè)規(guī)范化；與保持職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定相融合，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)創(chuàng)建活動的深入開展；與建立健全困難職工幫扶體系相融合，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、職工增資。三是建立“四必清”、“四必訪”制度。服務(wù)主體要對服務(wù)對象做到“四必清”、“四必訪”，即企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況必清，職工生產(chǎn)生活情況必清，職工家庭狀況必清，職工思想狀況必清；企業(yè)有困難必訪，職工家庭有困難必訪，職工有思想情緒必訪，職工家庭出現(xiàn)重大變故必訪。四是做到“兩個(gè)心中有數(shù)”，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)在一線”。陽煤集團(tuán)公司工會各服務(wù)小組成員對所聯(lián)系服務(wù)對象的狀況，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到心中有數(shù)；基層工會干部對每個(gè)職工的生產(chǎn)生活狀況做到心中有數(shù)，實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握，工會維權(quán)幫扶在一線實(shí)施，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進(jìn)，工會重點(diǎn)工作在一線落實(shí)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展，先進(jìn)典型培養(yǎng)選樹在一線進(jìn)行。

小行星防御的目標(biāo)是：1)建立可靠的風(fēng)險(xiǎn)評估方法；2)發(fā)展及時(shí)有效的偏轉(zhuǎn)/摧毀技術(shù)；3)制定最佳的危害減緩策略；4)實(shí)施可行的安全防御任務(wù)。為此, 必須深入研究基于小行星軌道預(yù)報(bào)與碰撞預(yù)警的撞擊風(fēng)險(xiǎn)識別與威脅評估技術(shù)、基于撞擊效應(yīng)與撞擊災(zāi)害評估的撞擊應(yīng)對策略及基于軌道偏移與摧毀的主動防御技術(shù)與方法。小行星撞擊地球防御中所涉及的超高速問題包括：1)小行星進(jìn)入地球大氣的超高速空氣動力學(xué)問題；2)小行星對地球的超高速撞擊問題；3)小行星軌道偏離中的超高速撞擊問題。

同煤集團(tuán)：獲中華慈善獎“最具愛心捐贈企業(yè)”榮譽(yù)稱號

4月10日，由國家民政部主辦的中國慈善領(lǐng)域最高政府獎“中華慈善獎”頒獎典禮在京舉行。中共中央政治局常委、國務(wù)院副總理李克強(qiáng)在中南海會見了第七屆中華慈善獎獲獎?wù)叽怼?/p>

同煤集團(tuán)榮獲本屆中華慈善獎“最具愛心捐贈企業(yè)”獎項(xiàng)，集團(tuán)公司黨委副書記劉敬代表同煤集團(tuán)登臺領(lǐng)獎。這是自2008年以來，集團(tuán)公司第二次入選中華慈善獎受表彰名單。

中華慈善獎由民政部組織評選和表彰，是我國政府在慈善領(lǐng)域的最高獎，自2005年設(shè)立以來已舉辦七屆。第七屆中華慈善獎共設(shè)立“最具愛心捐贈個(gè)人”、“最具愛心捐贈企業(yè)”、“最具愛心慈善楷?！?、“最具影響力慈善項(xiàng)目”四個(gè)獎項(xiàng)，包括部分海外企業(yè)和志愿者，具有廣泛的代表性。

潞安集團(tuán)漳村礦：扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動

潞安集團(tuán)漳村礦突出“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，把握活動要求，突出工作重點(diǎn)，確?；鶎咏M織建設(shè)年活動“全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”。

一是抓整頓促提高。按照“四好”要求，嚴(yán)格落實(shí)“調(diào)查摸底、分類定級，健全組織、擴(kuò)大覆蓋，整改提高、晉位升級”的方法步驟，認(rèn)真抓好基層黨組織改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，通過鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)黨組織戰(zhàn)斗力的進(jìn)一步提升。

二是選好訓(xùn)強(qiáng)支部帶頭人。拓寬選拔渠道，打破身份界限，堅(jiān)持把黨性強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)、會管理、群眾基礎(chǔ)好的人才選拔到支部書記崗位上來，真正選好配強(qiáng)支部帶頭人。通過強(qiáng)化“五力”建設(shè)、落實(shí)“五能五會”工作要求，實(shí)現(xiàn)了黨支部書記素質(zhì)的進(jìn)一步提升。

三是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為契機(jī)，搭建了以黨員學(xué)習(xí)日、黨員奉獻(xiàn)日、黨員政治生日、黨員網(wǎng)絡(luò)交流為主體的“三日一網(wǎng)”經(jīng)?；逃脚_，強(qiáng)化黨性觀念和黨員意識。

四是加強(qiáng)黨建信息化建設(shè)。以數(shù)字化礦山建設(shè)為契機(jī)，積極創(chuàng)建“數(shù)字黨建”系統(tǒng)，通過OA辦公網(wǎng)、創(chuàng)先爭優(yōu)黨建網(wǎng)、手機(jī)信息平臺，搭建運(yùn)行載體，通過黨務(wù)辦公、學(xué)習(xí)教育、溝通交流、黨務(wù)公開、關(guān)愛服務(wù)五個(gè)平臺，形成了較為完善的功能體系，以黨建工作信息化拓展工作新陣地，實(shí)現(xiàn)了黨建工作保障水平的進(jìn)一步提升。

五是建立完善規(guī)章制度。健全議事規(guī)則，完善決策程序，嚴(yán)格“三重一大”集體決策制度，充分發(fā)揮了黨委的政治核心作用。對礦上干部考核方案進(jìn)行了修改，進(jìn)一步突出“德”在干部考核中的優(yōu)先地位和主導(dǎo)作用，著力構(gòu)建“學(xué)歷+能力”的干部選拔任用機(jī)制，努力打造“好人+能人”的干部隊(duì)伍。

山西焦化：開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)課堂”

最近，山西焦化在內(nèi)部網(wǎng)主頁上新增了一個(gè)頻道——“網(wǎng)絡(luò)課堂”，使該公司在進(jìn)行理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)及開展形勢任務(wù)教育方面有了新抓手，廣大干部職工在學(xué)習(xí)政治理論、企業(yè)文化知識時(shí)也有了新平臺。

山西焦化“網(wǎng)絡(luò)課堂”內(nèi)容不僅包括形勢任務(wù)教育、黨委中心組學(xué)習(xí)、企業(yè)文化建設(shè)等方面的知識，還拓展到職工培訓(xùn)經(jīng)典書籍。為了吸引更多職工的關(guān)注，該公司黨委宣傳部還制作了圖文并茂的課件及電子書，使干部職工能更直接、更便捷地了解國內(nèi)外形勢、集團(tuán)公司最新精神、山西焦化方針舉措以及最熱門的企業(yè)職工培訓(xùn)書籍等，各基層單位也定期組織學(xué)習(xí)教育，收到了良好的效果。 （辛宇卉）

山西煤銷：將開展“聚焦煤銷三十年”大型影像攝制工作

為迎接山西煤銷集團(tuán)即將進(jìn)入世界500強(qiáng)和山西煤銷系統(tǒng)成立30周年，最近，集團(tuán)黨委宣傳部和新聞中心決定組織開展“聚焦煤銷三十年”大型影像攝制工作。

這次大型影像攝制工作以“聚焦煤銷三十年”為主題。主要任務(wù)是收集、整理、拍攝和制作山西煤銷企業(yè)30年發(fā)展歷史影像資料，建立集團(tuán)影像檔案資料數(shù)據(jù)庫，拍攝制作集團(tuán)及各單位宣傳畫冊、“山西煤銷三十年”畫冊、電視宣傳片，舉辦圖片展覽等。

為此，山西煤銷成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由集團(tuán)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，集團(tuán)黨委宣傳部、新聞中心具體組織實(shí)施，各級公司新聞宣傳部門協(xié)助配合，以內(nèi)部人員和外部聘請專業(yè)人員相結(jié)合的形式進(jìn)行。拍攝工作按地區(qū)分為四個(gè)攝制組，同時(shí)進(jìn)行攝制工作。

山西煤銷：組織參加省總工會群監(jiān)員培訓(xùn)

4月14日至19日，山西煤銷集團(tuán)工會組織煤礦安全群眾監(jiān)督員，參加了省總工會舉辦的“2012年特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員崗前培訓(xùn)班”。這30多名特聘群監(jiān)員，分別來自陽泉公司、長治公司、忻州公司和晉神公司所屬煤礦。

這次培訓(xùn)旨在發(fā)揮“群眾監(jiān)督”在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用，加強(qiáng)作業(yè)場所安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除各類事故隱患，切實(shí)維護(hù)職工群眾在安全生產(chǎn)過程中的合法權(quán)益，促進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)。

培訓(xùn)主要涉及特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員的職責(zé)與工作方法、煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)及政策規(guī)定、煤礦安全檢查方法、煤礦災(zāi)害的防治、煤礦安全生產(chǎn)基本條件及煤礦重大安全隱患排查等內(nèi)容。

山西汾酒：擴(kuò)建保健酒基地

4月18日，山西省人民政府確定的全省重點(diǎn)工程項(xiàng)目之一，杏花村汾酒廠股份有限公司保健酒擴(kuò)建項(xiàng)目舉行隆重的奠基儀式，這是汾酒集團(tuán)為適應(yīng)市場需求，擴(kuò)大白酒及保健酒生產(chǎn)能力，不斷提升汾酒、竹葉青酒品牌打出的又一記重拳。

汾酒廠股份有限公司保健酒擴(kuò)建項(xiàng)目是汾酒集團(tuán)“十二五”發(fā)展規(guī)劃產(chǎn)能提升的重點(diǎn)工程之一，是汾酒新一屆班子實(shí)施雙輪驅(qū)動，做強(qiáng)做大保健酒市場的具體舉措。建設(shè)地點(diǎn)位于汾酒集團(tuán)北面，與現(xiàn)有廠區(qū)僅一墻之隔。該項(xiàng)目規(guī)劃面積1200余畝，概算投資24億元。項(xiàng)目投產(chǎn)后，年生產(chǎn)6萬噸竹葉青保健酒系列產(chǎn)品和6萬噸白酒，年銷售收入可達(dá)102億元，實(shí)現(xiàn)利潤24億元。項(xiàng)目建成后，可大幅提升公司汾酒、竹葉青保健酒成品酒的生產(chǎn)規(guī)模，并有利于提高產(chǎn)品品質(zhì)，提升新品研發(fā)能力，擴(kuò)大市場規(guī)模，對保障公司長期戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)和汾酒可持續(xù)發(fā)展具有劃時(shí)代的意義。

汾酒集團(tuán)旗下?lián)碛兄袢~青酒、玫瑰汾酒、白玉汾酒三大保健酒品牌，其中竹葉青酒是我國惟一獲中國馳名商標(biāo)和中國名牌產(chǎn)品的保健名酒，連續(xù)三次被評為國家名酒，獲得五次國際金獎，暢銷全國，出口50多個(gè)國家和地區(qū)，在國內(nèi)外消費(fèi)者中享有較高的知名度、美譽(yù)度和忠誠度。

國際電力：與建行山西省分行舉行戰(zhàn)略合作協(xié)議簽字儀式

4月10日，山西國際電力集團(tuán)公司與建設(shè)銀行山西省分行舉行戰(zhàn)略合作協(xié)議簽字儀式。根據(jù)協(xié)議，建行山西省分行將從綜合授信、并購業(yè)務(wù)、資金結(jié)算等方面為國電集團(tuán)公司提供優(yōu)先服務(wù)，這標(biāo)志著雙方的合作進(jìn)入了新的階段。

“十二五”期間，山西國際電力集團(tuán)將專注電力核心產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大，拓展燃?xì)庑屡d產(chǎn)業(yè)做快做優(yōu)，把集團(tuán)公司打造成為主業(yè)突出、實(shí)力雄厚、服務(wù)山西的綜合能源集團(tuán)。到“十二五”末，集團(tuán)控股發(fā)電裝機(jī)達(dá)到800萬千瓦以上，燃?xì)馐袌稣加新蔬_(dá)到全省40%以上，進(jìn)入全省前兩名。

國際電力與建行山西省分行的合作有著淵遠(yuǎn)的歷史，雙方在委托貸款、結(jié)算業(yè)務(wù)合作方面建立了良好穩(wěn)固的合作關(guān)系。以這次銀企戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署為契機(jī)，雙方合作的空間將會更加廣闊，雙方更將攜手并進(jìn)、互惠共贏、共步繁榮。

太重集團(tuán)：鍛造“巨無霸”亮相

4月6日，太重集團(tuán)一名安裝工人攀上大型液壓機(jī)。這臺12500噸雙柱式快速鍛造液壓機(jī)，是目前在我國華北、西北地區(qū)最大的鍛造機(jī)械，由太重集團(tuán)自行設(shè)計(jì)、建造，達(dá)到國際先進(jìn)水平，目前正在進(jìn)行緊張安裝，預(yù)計(jì)今年7月份即將實(shí)現(xiàn)試生產(chǎn)。

山西國控：強(qiáng)化四種意識 加快轉(zhuǎn)型步伐

3月29日，山西省國有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司召開2012年工作會議，省政府國有企業(yè)監(jiān)事會主席馬平、監(jiān)事會六辦主任劉俊士出席了會議。

會議提出了公司“十二五”期間工作的總體思路：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)我省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的戰(zhàn)略部署，繼續(xù)深化企業(yè)改革解困工作，加強(qiáng)資本運(yùn)營和投融資管理，加強(qiáng)債權(quán)股權(quán)管理和不良資產(chǎn)處置工作，大力支持授權(quán)經(jīng)營和投資企業(yè)做實(shí)做強(qiáng)主業(yè)，通過治理結(jié)構(gòu)、功能定位、產(chǎn)業(yè)定位和管控模式的轉(zhuǎn)型，將公司打造成為以追求資產(chǎn)增值和產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的戰(zhàn)略型投資控股集團(tuán)，力爭十二五末實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總值和銷售收入“雙百億”目標(biāo)。

董事長王師民要求，公司上下必須進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化改革意識、項(xiàng)目意識、效能意識、大局意識，努力破解企業(yè)改革和轉(zhuǎn)型中的難題，不斷開創(chuàng)山西國控集團(tuán)改革解困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面。

（紀(jì) 綜）

（法 規(guī)）

（太 鐵）

（太 組）

（張 燕）

（盧佼婕）

（陽泉礦工）

（趙 直）

（邢慧斌 郭路軍）

（姚宇玲）

（張曉紅）

（汾 組）

（國 組）

（重 組）

（國 組）