○ 文/孟祥波
一間會議室,整齊地坐著二十個人,每人面前一本書、一個筆記本,宣講的人侃侃而談,員工們聽得津津有味。這是大慶油田采氣分公司基建工程管理中心“每月閱讀一本書,月底體會大家談”的活動現場。
為了培養員工崇尚讀書、自覺讀書的良好習慣,把員工的自我充實、自我提升、自我完善和企業發展有機的結合起來,該中心開展“每月閱讀一本書,月底體會大家談”活動。通過讀書活動,提高員工樹立學習意識,增強員工學習能力、實踐能力和創新能力,激發員工立足崗位、積極工作,為基建中心平穩、健康、和諧發展提供保證。
活動給予員工最大的自由和發揮空間,讀書內容不限,可根據實際需要自由選擇,充分調動員工的積極性。這個中心還鼓勵大家積極撰寫讀書心得,年底將統一對讀書活動進行評比,對優秀人員給予獎勵。
在“每月閱讀一本書,月底體會大家談”活動影響下,這個中心目前書香漸濃,掀起了一場讀書熱。