潘雪峰 劉欣 王平 祖嫚麗
(1南京財經(jīng)大學(xué)信息工程學(xué)院;2南京市救助管理站,江蘇南京210046)
開展高校職業(yè)生涯輔導(dǎo)教育,推進大學(xué)生角色社會化
潘雪峰1劉欣2王平1祖嫚麗1
(1南京財經(jīng)大學(xué)信息工程學(xué)院;2南京市救助管理站,江蘇南京210046)
大學(xué)階段是大學(xué)生社會化的關(guān)鍵時期,是大學(xué)生確立世界觀、人生觀、價值觀的重要時期。在構(gòu)筑和諧社會的今天,大學(xué)生社會化問題一直受到人們的關(guān)注,如何發(fā)揮高校的教育和引導(dǎo)作用,更好地促進大學(xué)生社會化,提高大學(xué)生適應(yīng)社會,改造社會的能力,是目前高校教育工作面臨的新課題。有效開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)教育對于推進大學(xué)生角色社會化都有著十分重要的意義。
大學(xué)生生涯輔導(dǎo)教育角色社會化
大學(xué)生社會化是人的社會化發(fā)展過程中的一個階段,如果不能順利度過這個階段,那么將很難適應(yīng)社會和被社會接受。一方面,它關(guān)系到我國社會主義制度能否堅持、鞏固和發(fā)展,以及民族能否復(fù)興。另一方面,它關(guān)系到大學(xué)生個人能否成材,人生價值能否順利實現(xiàn)。大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)教育是把大學(xué)生求職這一特定階段的任務(wù)放到整個生涯發(fā)展的背景中加以探討,幫助學(xué)生進行深度的自我探索、職業(yè)定位,提升職業(yè)決策能力與職業(yè)素質(zhì),從而使他們能夠科學(xué)規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)、生活和未來的職業(yè)選擇,最終達到人與職業(yè)的最優(yōu)結(jié)合和個人的全面發(fā)展。因此,高校職業(yè)生涯輔導(dǎo)教育對推動大學(xué)生社會化順利進行具有重要的現(xiàn)實意義。
社會角色是人們在社會生活中形成的、與人們在社會關(guān)系體系中所處的地位相一致、符合社會所期望的一套行為模式。社會化過程就是角色的學(xué)習(xí)過程,培養(yǎng)社會角色是社會化過程的落腳點和最終結(jié)果,而評價一個人的社會化過程是否成功或順利,關(guān)鍵是看他承擔(dān)社會角色的情況[2]。大學(xué)生的社會角色包括現(xiàn)實角色和未來角色兩種。大學(xué)生角色社會化就是大學(xué)生接受社會化教育,完成由學(xué)生角色向社會角色的轉(zhuǎn)變,逐漸成為一個適應(yīng)社會、改造社會的合格人才。在現(xiàn)實中,由于大學(xué)生發(fā)展和環(huán)境交互作用之間的不平衡性,促使個體心理水平呈現(xiàn)一定的差異性,導(dǎo)致其社會認知偏見和情緒發(fā)展的不穩(wěn)定性,容易在社會化過程中產(chǎn)生角色沖突和自我意識的矛盾,在角色社會化的過程中遇到阻礙[3]。
生涯輔導(dǎo)最早起源于帕森斯提出的“職業(yè)指導(dǎo)”概念,先后經(jīng)歷了從職業(yè)指導(dǎo)到職業(yè)輔導(dǎo)再到生涯輔導(dǎo)教育的轉(zhuǎn)變。它以個人的生涯發(fā)展為著眼點,將個人的職業(yè)發(fā)展與個人的終生發(fā)展結(jié)合起來,依據(jù)一整套輔導(dǎo)計劃,通過輔導(dǎo)人員的協(xié)助,引導(dǎo)個人探究、評價,并整合運用有關(guān)知識和經(jīng)驗,從而促進個體生涯的成熟。高校大學(xué)生生涯輔導(dǎo)教育的內(nèi)容主要包括四個方面,培養(yǎng)大學(xué)生的生涯規(guī)劃和生涯決策能力;了解自我的狀況和澄清個人的價值觀;做出合理的選擇;開發(fā)自身的潛能。
筆者認為,通過生涯輔導(dǎo)教育可有效解決大學(xué)生角色社會化過程中的問題。
生涯輔導(dǎo)教育是高校開展大學(xué)生角色社會化教育的有利抓手,大學(xué)生是擁有較高的文化水平,是社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,因此,大學(xué)生由自然人向社會人轉(zhuǎn)變的角色社會化問題,關(guān)系到我國政治經(jīng)濟文化的傳遞,影響著我國整個社會體系的運轉(zhuǎn)。在當前市場經(jīng)濟背景下,大學(xué)生的角色社會化方向呈現(xiàn)出多樣性與不確定性,這給大學(xué)生社會化制造了障礙。而學(xué)校是受社會的正式委托,負責(zé)年輕一代的社會化工作,幫助他們學(xué)會適應(yīng)社會生活的本領(lǐng)而專門設(shè)立機構(gòu)。大學(xué)生的角色社會化不僅要靠學(xué)生個體,更要依靠學(xué)校。
筆者認為,高校角色社會化教育可以以生涯輔導(dǎo)為抓手幫助大學(xué)生順利進行角色社會化。生涯輔導(dǎo)教育的任務(wù)和目的與大學(xué)生角色社會化的目標是一致的。高校通過生涯輔導(dǎo)教育,引導(dǎo)大學(xué)生通過自我認識,促進自我成長、自我成才,最終達到自我實現(xiàn)的目標。
(一)生涯輔導(dǎo)教育使大學(xué)生更好地扮演現(xiàn)在的學(xué)生角色
大學(xué)生正處于生涯發(fā)展的探索時期,其顯著角色是學(xué)生。但目前有相當數(shù)量的大學(xué)生存在忽視扮演學(xué)生角色的現(xiàn)象,缺乏學(xué)習(xí)的主動性與積極性,實際角色與理想角色存在差距。學(xué)校作為社會教化的主要機構(gòu),需要從積極的角度對學(xué)生進行引導(dǎo)。生涯輔導(dǎo)教育以生涯規(guī)劃為核心,生涯規(guī)劃具有主動性,生涯目標的確定使得大學(xué)生能更積極地適應(yīng)學(xué)生角色,有規(guī)劃地將“學(xué)生”作為生涯發(fā)展的一個準備階段,更加理性地衡量角色的適應(yīng)程度對未來發(fā)展的影響。當他們意識到學(xué)習(xí)是為“我”,而非他人的時候,強烈的目的感便會轉(zhuǎn)化為最強大的學(xué)習(xí)動力,使大學(xué)生能更好地扮演學(xué)生角色。
(二)生涯輔導(dǎo)教育使大學(xué)生預(yù)演未來社會角色
角色社會化的重要任務(wù)是對未來角色的學(xué)習(xí)。在生涯輔導(dǎo)教育過程中,通過輔導(dǎo)人員的協(xié)助,幫助大學(xué)生準確自我認知,了解自身能力、興趣、個性和生涯發(fā)展環(huán)境等,在綜合個體發(fā)展和社會發(fā)展的基礎(chǔ)上,幫助大學(xué)生合理地確定生涯目標。生涯目標的確定,是大學(xué)生對個體未來發(fā)展的預(yù)言,也包含著個體對未來角色的期待。這種自我期待可以轉(zhuǎn)化為大學(xué)生預(yù)演未來角色的動力,他們會綜合自身、家庭與社會等因素對未來角色進行初步評估,并在自我期待的動力中主動去了解未來角色的工作價值、事業(yè)發(fā)展方向、職業(yè)技能、教育與就業(yè)機會。他們主動尋求未來角色的榜樣,學(xué)習(xí)他們的行為模式,并主動尋求扮演新角色的機會,力圖在新角色或活動的情境中拓展個人的能力與行動。
(三)生涯輔導(dǎo)教育緩解大學(xué)生角色失調(diào)現(xiàn)象
個體的一生要扮演很多角色,隨著時間的推移,角色的內(nèi)容會發(fā)生變化,即便是同一時期,一個人扮演的角色也有多種。角色失調(diào)主要包括角色矛盾、角色不清,等等。首先,大學(xué)生扮演的角色具有多重性,包括學(xué)生角色、家庭角色,未來工作者的角色,不同的角色要求不同,當角色扮演超出大學(xué)生的能力所能負擔(dān)的范圍是,就會出現(xiàn)角色沖突。其次,當今社會變遷,引起了大學(xué)生角色內(nèi)涵的變化,使他們很難摸清相應(yīng)角色的行為規(guī)范,當按原有的理解扮演角色時,往往會產(chǎn)生角色不清等角色失調(diào)現(xiàn)象。
生涯輔導(dǎo)教育能夠有效地緩解角色失調(diào)的現(xiàn)象。第一,生涯輔導(dǎo)教育幫助大學(xué)生正確認識自我,樹立正確的人生觀,價值觀,引導(dǎo)大學(xué)生認識自身角色,以及權(quán)利、義務(wù)和行為規(guī)范等,使他們以積極的態(tài)度對待社會期待并承擔(dān)相應(yīng)的角色義務(wù)。第二,同一時空條件下,角色有主次之別,時空變化,角色的主次也會隨之變化。在校大學(xué)生有學(xué)生與未來工作者雙重角色,有生涯規(guī)劃的大學(xué)生能根據(jù)生涯目標與自身實際情況有計劃地進行角色選擇,重點突出某個角色。這些選擇是以未來為指向,以過去為基礎(chǔ),這樣可以避免不必要的角色矛盾與角色失敗的可能。第三,生涯輔導(dǎo)的重要內(nèi)容是提高大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃能力。生涯規(guī)劃是長期的、動態(tài)的,大學(xué)生要不斷地評估自身與社會的發(fā)展,并將結(jié)果反饋,根據(jù)反饋結(jié)果重新調(diào)整規(guī)劃內(nèi)容。這樣可以使大學(xué)生對于角色承擔(dān)有動態(tài)認識,隨著時間和空間的轉(zhuǎn)換,變換自己要扮演的角色,避免了角色不清的現(xiàn)象。
生涯輔導(dǎo)教育是促進大學(xué)生角色社會化的重要途徑。目前我國高校生涯輔導(dǎo)教育正處于起步階段,很多地方需要完善。高校生涯輔導(dǎo)教育要從以下幾方面著力來推動大學(xué)生角色社會化的順利進行。
(一)培育生涯輔導(dǎo)教育師資隊伍
作為一種專業(yè)活動,生涯輔導(dǎo)教育需要由專業(yè)人員進行。目前我國高校生涯輔導(dǎo)員主要有高校學(xué)工、教務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)等老師構(gòu)成,在數(shù)量和專業(yè)化水平上都與國外存在不小的差距,迫切需要培育一支職業(yè)化、專業(yè)化和專家化的生涯輔導(dǎo)教育隊伍。高校要積極吸引心理學(xué)、教育學(xué)和人力資源背景的專業(yè)人才加入高校生涯輔導(dǎo)員行列,同時要對現(xiàn)有的從事生涯輔導(dǎo)教育的政工人員進行有計劃的系統(tǒng)培訓(xùn),增強他們的服務(wù)意識和工作的責(zé)任感,提升學(xué)歷水平,改善知識結(jié)構(gòu),從根本上提高他們的工作能力。
(二)建立完備的生涯輔導(dǎo)教育體系
高校作為大學(xué)生生涯輔導(dǎo)教育的主要基地,要將生涯輔導(dǎo)教育納入教育教學(xué)計劃中,生涯輔導(dǎo)教育課程體系是實施生涯輔導(dǎo)教育的主要途徑之一。生涯輔導(dǎo)教育課程體系的構(gòu)建要堅持三個原則:第一,連續(xù)性與階段性相統(tǒng)一。連續(xù)性即生涯輔導(dǎo)教育要貫穿大學(xué)始終,階段性即不同年級,生涯輔導(dǎo)教育的內(nèi)容與目標不同。低年級時,側(cè)重于自我認知、角色定位和生涯發(fā)展意識的培養(yǎng);第二,理論教學(xué)與實踐操作相統(tǒng)一。理論教學(xué)可以幫助學(xué)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)生涯發(fā)展的相關(guān)知識,為生涯輔導(dǎo)活動的開展打下基礎(chǔ)。理論教學(xué)的同時,要采取多種輔導(dǎo)形式,如專家講座、經(jīng)驗交流會等;第三,輔導(dǎo)人員的校內(nèi)、外相統(tǒng)一。校內(nèi)人員主要包括生涯規(guī)劃專員、心理咨詢老師、校級就業(yè)指導(dǎo)人員,以及各學(xué)院輔導(dǎo)人員。校外人員主要包括社會勞動保障部門人員、企業(yè)招聘專員,以及創(chuàng)業(yè)成功人士等[4]。
(三)積極開展社會實踐推進大學(xué)生的角色社會化
角色社會化的過程表現(xiàn)為角色扮演的過程,社會實踐可以實現(xiàn)大學(xué)生社會角色扮演的前置化。高校生涯輔導(dǎo)教育中,要以社會實踐活動為載體,積極與社會單位合作建立實習(xí)基地,為大學(xué)生的社會實踐提供機會,幫助他們把專業(yè)學(xué)習(xí)與職業(yè)技能相結(jié)合,更好地完成角色社會化。
[1]王思斌主編.社會學(xué)教程[M].北京:北京大學(xué)出版社,2003.9.
[2]鄭杭生主編.社會學(xué)概論新修[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2006.6.
[3]王政書.論大學(xué)生的角色認知及高校教育工作者的對策[J].中國青年研究,2007.
[4]張麗麗.高校大學(xué)生生涯輔導(dǎo)體系研究[D].南京:南京航空航天大學(xué),2006:58-60.
課題資助:南京財經(jīng)大學(xué)2010年黨建思想政治工作課題,編號:DJ201023。