秦文麗
(山西省呂梁市住房保障與城鄉建設管理局,山西 呂梁 033000)
隨著建筑行業的發展,高建筑質量成為建筑商關注的焦點,而建筑施工作為建筑建設的根本性環節,其施工質量直接決定著建筑整體性質量,所以,強化質量性施工,制定施工質量目標,并以目標為指導,強化建筑質量管理,成為建筑建設的重點。
施工質量目標是建筑施工的標準,其具有指導性作用,在進行設計時,不但要對整體性建筑標準進行確定,而且要深入到影響建筑質量的各個環節和細節,力圖為建筑質量的做最完備的準備。
確定工程項目團體是目標設計的第一步,這也是建筑質量的根本性目標指向。在施工質量性歸根到底是項目管理者和領導者發揮管理力量的結果,其工作水平以及態度,直接影響著建筑質量的實現,所以,在進行目標設計時,要以高素質、高技能的管理人才和管理班子為首要目標,進行人才定位后,確定他們的指導、監督、管理等職能,以有效保證建筑質量各環節落實和各個方位目標的實現。
在現代建筑施工中,建筑質量的影響因素不僅在于建設材料、設備、技術等傳統和基礎性因素,而且一些市場、資源、環境等因素也影響著建筑質量,所以,在進行目標設計時,一定要考慮到建筑質量各個因素,并進行施工質量整體性設計,以保證建筑質量的實現。其一,在進行設計中,要將施工項目標準、質量要求、施工所需的設備、技術、材料等各種必需品和要求進行質量定位,同時,對其他方面的影響因素進行相應的質量控制,保證各成分質量達標。其二,全面搜集信息,準確掌握市場變化、國家政策法令、建筑質量規定等外界因素和企業人員、企業資金動態、企業技術流動、企業規劃等內部因素,為建筑施工創造良好的條件支持。
由于施工工程項目規模大、人員多、程序多等原因影響,在施工過程中難免會出現一些問題,這就要求在目標制定中,要進行目標細化和責任落實。其一,建立質量目標體系。以各個項目的目標體系為基礎,指導項目下層施工,并進行相應目標定位,促使施工質量目標系統化、精細化。其二,進行項目分解。將整個施工項目和施工工序進行分解,以各個小細節作為項目質量的保證,在實現小質量的同時,促使施工項目質量實現。其三,進行責任定位。將每個工作分解到部分和個人的同時,進行責任落實,促使員工樹立責任感和義務感,使每個人都能各盡其責。
目標的有效性在于其實際作用的發揮,而目標結果評價則是檢測目標有效性的直接標準,所以,企業要以工程合同為基準,針對于建筑施工的質量目標進行層次性、環節性結果評測,并依據各個目標的評測結果,對設計目標進行改進與優化,為以后施工質量目標設計提供支持。
機制性保障是施工質量目標實現的基礎,其通過制度約束、機構監督等作用,來促使建筑施工質量的實現,這就要求建立健全目標管理機制。其一,建立質量管理制度、施工管理制度、人員規范等相應的制度,以制度化約束來實現施工質量,同時,建立項目管理部,并配置高素質、高技能的工作人員,對施工目標進行監督與管理。其二,實行項目經理責任制,確定項目經理與員工間的關系與職責,以項目經理負責為前提,嚴格編著符合施工標準的設計,并進行責任落實,強化部門間的交流與合作,促使每個部門、每個人職責發揮。
其一,施工技術和施工設備是施工質量的硬軟件保證,在其目標管理中,必須形成規范的管理,以促使技術和設備功能的發揮。首先,將目標管理和質量控制分為確定目標,將其責任進行落實和歸位,從基礎上落實施工技術和設備;針對施工技術難點,進行研究,并制定解決策略;進行跟蹤控制,嚴格把守技術關、設備關。其次,進行質量分析管理,針對于所用技術和設備對其自身質量和施工符合度進行管理,并安所用時間和空間,處理好各成分的維護,從而保證施工正常運行。其二,做好技術交底工作。由于施工項目工程量大,環節多,施工信息變化大,若將信息集中于施工后統計,不僅會增加工作難度,而且容易造成信息失真、信息不足等問題發生,所以,在施工質量目標管理中,要明確各部門的職責,要求各部門做好技術交底工作,促使施工技術要求、質量規范、操作程序等達到相應的標準與要求,并以各成分的質量實現,來保證總體目標實現。
施工質量目標管理的最終落足點在于建筑質量的實現,而從建筑質量實現條件上來說,必須加強建筑材料、設備、結構、關鍵部位等各方面的質量控制與管理。其一,加強材料、設備質量管理。加強材料、設備采購管理,使施工材料和設備符合國家安全生產標準和施工現場要求,并進行技術性檢測,保證材料和設備的質量性;以實際利用為標準,嚴格按照設計標準,進行材料使用,做到材料、資源的最大化利用,提升材料使用率。其二,進行結構控制,建筑質量的實現是各部分相互組合的結果,這就要求保證建筑結構的科學性和安全性,以提升建筑的整體質量,實現建筑的經濟效能和社會效能。其三,加強方位性控制,在建筑內部的結構、小細節、關鍵部位的管理上,要進行細化管理,以保證建筑各個方位、各個部分都具有堅實的質量保證。
施工人員是建筑施工的主體,其力量是實現建筑質量的根本性保證,在施工質量目標管理中,必須強化施工人員的施工水平、施工技能,以保證建筑質量;以激勵性措施和責任制對施工人員進行調動與制約,促使員工落實自身責任的同時,發揮自身積極性;強化施工安全意識,保證施工安全和安全施工,為實現建筑施工質量提供良好的條件。
建筑質量是建筑商和社會關注的焦點,建筑施工質量作為建筑質量的決定性因素,只有在建筑質量目標指導下,才能進行目標化施工,所以要以建筑質量的各個實現點為標準,進行建筑施工質量目標設計,同時要加強對其管理與控制,以使建筑施工質量得到強有力的保證,進而實現建筑的整體性質量。
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