“彈簧年齡”緣何能一路“綠燈”

“彈簧年齡”緣何能一路“綠燈”

山西省河津市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局原局長薛新民為了入黨、升遷，先后數(shù)次填報不同出生日期，檔案中有4種年齡記載，最大的1960年，最小的1969年。6月初，薛新民已被免職。(據(jù)7月16日《新京報》)

盡管薛新民終因年齡造假被免職，但必須追問：官員為何能炮制“彈簧年齡”？層層把關(guān)之下，年齡造假緣何能一路“綠燈”？

盡管修改年齡、更改學(xué)歷等檔案造假行為并非個別，且年齡造假無需多少技術(shù)含量，但是一名領(lǐng)導(dǎo)干部要修改年齡絕非易事，更遑論三番五次地修改。其一，干部檔案屬機密級別的資料，其管理十分嚴(yán)格；其二，除了檔案，領(lǐng)導(dǎo)干部個人履歷信息還有多處備案，且在工作活動中常常留下諸多“案底”；其三，即使能夠把檔案做得天衣無縫，“彈簧年齡”又如何能夠欺上瞞下、蒙混過關(guān)？對此有理由揣測：年齡造假者背后必有“貴人”相助，“彈簧年齡”也一定遭遇到了制度虛置的“彈簧監(jiān)管”。

應(yīng)該說，懲處官員年齡“整容”、學(xué)歷注水，不缺制度設(shè)計，只缺鐵腕執(zhí)行。欲除“彈簧年齡”惡習(xí)，必先破“彈簧監(jiān)管”困局。對官員修改年齡之類的造假行為，應(yīng)該堅持零容忍態(tài)度，不但要嚴(yán)肅懲處造假者，也要嚴(yán)格問責(zé)“保駕護(hù)航者”，甚至不妨采取“一日造假，終生不用”的嚴(yán)厲政策。

（文／張玉勝 據(jù)《濟(jì)南日報》）