天津市大港中醫醫院是一個充滿朝氣和活力的單位,擁有團結奮進的領導班子和業務過硬、思想過硬的工作隊伍。多年來,該院一直以創建文明單位為工作重點,按照文明單位的標準嚴格要求。
中醫醫院始終把創建文明單位作為開展工作的重點,成立了以書記為組長,院長為副組長的創建文明單位活動領導小組,并建立長效機制,常抓不懈。實踐中,堅持 “以病人為中心”,把 “培養業務骨干,發展??茖2?,提高服務能力”為首要任務,積極開展創先爭優活動、醫學繼續教育、中醫藥文化宣傳、大型義診等活動,充分調動了職工積極性、創造性,培養了職工的集體主義榮譽感。
良好的醫德醫風是醫療質量、醫療安全的重要保證。為了更好的為患者服務,中醫醫院在書記、院長的帶領下廣泛開展普法教育,政治理論學習等活動,努力提高職工的道德素養,優化醫德醫風,并設立黨員示范崗,制定 《大港中醫醫院醫務人員行為規范》、 《醫務人員語言規范》、 《醫務人員電話禮儀》等,院領導每月不定期、有重點、有計劃地檢查各科醫療質量管理工作。
積極倡導人性化服務,要求職工始終牢記并踐行 “以病人為中心,以質量為核心”的方針,誠心待人,真心為民。為患者提供便民措施,如購置煎藥機,為患者待煎中藥;實行一日清單制度,讓患者明明白白消費,安心、放心治病;免除老年人掛號費;設立體檢科,以低廉的價格為群眾做健康查體,做到 “未病先防”;……