侯聰玲
加強護理細節管理應用效果探討
侯聰玲
目的探討加強護理細節管理應用效果。方法2009年度開始細節管理,對細節管理前、后每1000名住院患者的護患關系滿意度進行調查觀察變化;對100名醫生進行醫護關系滿意度調查觀察變化;觀察各年度內1000名住院患者護理差錯發生率觀察變化,觀察各年度內1000名住院患者護理糾紛發生率變化。結果細節管理前與細節管理后護患關系滿意度、醫護關系滿意率、護理差錯發生率、護理糾紛發生率比較有顯著差異性。結論加強護理細節管理[6]能有效提高護理服務質量,加大了優質服務措施,加強了對細節認識,認識了細節對生命健康重要性,關系到醫療質量,避免醫療糾紛發生,降低了醫療風險,在護理工作中,應從小事做起、從細節開始,梳理好每個小節,從細微處入手,使得護理質量大幅度提高。
強護理細節管理;應用;效果探討
近年來人們對健康需求增加,對醫療和護理質量要求提高,加之醫患關系緊張,對護理工作是一個嚴峻考驗[1],對護理工作更高要求;細節管理本身是工業生產流程中提高生產力,提高工作效率的方法,是指把一整套工作流程進行逐次量化、拆分、分為許多小的細節,對細節進行指定流程,再不斷量化和完善細節重視細節;細節管理是對護理工作新的模式和提高的方法,是促進護理工作發展,改善醫療服務質量及避免差錯的重要方法[2]。
1.1 細節管理:
1.1.1 護理細節管理制度健全 組建細節質量安全管理委員會,建立完善的細節質量評估體系[3],詳細制定細節管理相關規章制度,建立護理細節檢查質控標準、細節管理檢查記錄表;以制度來約束行為,以制度來規范化實施細節管理。
1.1.2 細節管理意識提高 在工作中對大項非常重視,對細節的重視程度不夠,差錯、糾紛往往在小的細節上被忽視,從而引起嚴重的后果,加強細節概念,從深層次認識和加強,需要對護理人員進行全方法教育,通過幫教、版面、圖片等形式對每一名護理人員進行細節重要性教育,并積極結合細節管理制度制定相應的獎懲制度,進行考評、平時工作中細節對護理人員評優、評模、晉級是重要的參考。
1.1.3 首問負責制細節管理[4]患者入院后首問是患者對護理人員最初印象形成重要環節,對患者的態度細節非常重要,對患者接待應嚴格掌握禮儀的細節,認真負責、精神飽滿、語言要親切、熱情、柔和,行為大方,耐心傾聽患者的不適,耐心細致的和患者進行交流和溝通,掌握患者的痛苦和需求,積極去為患者營造良好的治療氛圍和環境,使得患者對護理人員產生信賴,積極配合護理工作,為以后護理治療工作奠定良好的基礎。
我院2009年度開始細節護理管理,觀察2007、2008、2009、2010年度護患關系滿意度、醫護關系滿意率、護理差錯發生率、護理糾紛發生率并觀察變化,具體見表1。

表1 細節護理管理效果觀察(例,%)
加強護理細節管理[6]能有效提高護理服務質量,加大了優質服務措施,加強了對細節認識,認識了細節對生命健康重要性,關系到醫療質量,避免醫療糾紛發生,降低了醫療風險,在護理工作中,應從小事做起、從細節開始,梳理好每個小節,從細微處入手,使得護理質量大幅度提高。
[1] 李曉惠,鄒曉晴.臨床護理風險事件分析與對策.中華護理雜志,2005,40(5):375-377.
[2] 廖容,王石,劉志霞.護理風險管理的探討.中國護理管理,2006,6(9):39-40.
[3] 吳永勤.人文管理在護理管理中的應用.中國誤診學雜志,2010,(5):1115-1116.
[4] 李美華,譚惠儀,李書琴,等.細節管理對服務流程再造效果的影響.中華護理雜志,2006,41(9):826-827.
[5] 丁齊蕊,王菊吾.弘揚人文關懷精神,用心做好基礎護理.護理研究,2005,19(9A):1766-1767.
[6] 王衛東,高書琴.淺談醫院管理年活動中提高護理服務質量的作法與體會.解放軍護理雜志,2007,24(3):84-85.
450000河南省鄭州市第六人民醫院
1.1.4 制定細節的流程 對各科室進行全方面調查,吸取各方意見制定結合科室具體細節管理方案,如科室間患者進行交接我院制定了細節流程方案,內容包括患者基本情況住院號、診斷、轉入科室、轉入時間,生命體征,原科室治療情況,靜脈通路位置、靜脈應用藥物情況、通暢情況,放置體內引流管道情況,轉出科室人員、轉入科室人員簽字等建立規范的交接記錄,避免遺留。
1.1.5 護理質量控制 嫻熟的專業操作技術是[5]提高護理質量和滿意度重要組成,通過提高護理技術,完善技術細節,強化質量意識,實施動態護理質量環節監督,從細節入手,嚴抓質量關,采取質控來評價護理質量,確保護理服務工作各個環節的優質、高效。各科室成立由護士長帶頭,主管護士參與,對護理質量進行考評,制定詳細的改進及實施措施。
1.2 評價方法 2009年度開始細節管理,對細節管理前、后每1000名住院患者的護患關系滿意度進行調查觀察變化;對100名醫生進行醫護關系滿意度調查觀察變化;觀察各年度內1000名住院患者護理差錯發生率觀察變化,觀察各年度內1000名住院患者護理糾紛發生率變化。