李春輝
德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 山東德州 253034
高職網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的研究與實(shí)踐
李春輝
德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 山東德州 253034
人才培養(yǎng)方案是人才培養(yǎng)目標(biāo)、基本規(guī)格以及培養(yǎng)過程和方式的總體設(shè)計(jì),是學(xué)校保證教學(xué)質(zhì)量的基本教學(xué)文件。以德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理專業(yè)為例,就人才培養(yǎng)方案的專業(yè)定位、培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系的構(gòu)建進(jìn)行探討。
課程體系;職業(yè)技能;校企合作
Author’s address Dezhou Vocational Technical Col lege, Dezhou, Shandong, China 253034
自2008年我國高職院校開設(shè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理專業(yè)以來,其專業(yè)定位、培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系結(jié)構(gòu)等均不很成熟,各學(xué)院對該專業(yè)的認(rèn)識有很大的差異。因此,德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在2008年申報(bào)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理專業(yè)后,就開始對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行研究和實(shí)踐。
高職教育培養(yǎng)的是高技能應(yīng)用型人才,其專業(yè)具有較強(qiáng)的職業(yè)定向性和針對性,這就是以服務(wù)為宗旨、以市場為導(dǎo)向、以職業(yè)崗位為依據(jù)、以技術(shù)含量為參數(shù)、以學(xué)科專業(yè)的交叉復(fù)合來把握專業(yè)定位的原則。
經(jīng)過幾年實(shí)踐,把網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理專業(yè)定位在面向區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和信息系統(tǒng)集成、信息安全產(chǎn)品和應(yīng)用軟件開發(fā)、信息工程監(jiān)理、IT產(chǎn)品銷售與服務(wù)企業(yè)及其他企事業(yè)單位信息技術(shù)部門生產(chǎn)、服務(wù)及管理第一線,培養(yǎng)從事網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理、應(yīng)用開發(fā)與技術(shù)服務(wù)工作,具有職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ)的高素質(zhì)、高技能專門人才。
為滿足社會(huì)對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理專業(yè)人才的需求,保證高職網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),建立起適合當(dāng)前狀況的專業(yè)課程體系結(jié)構(gòu),如圖1所示。
2.1 兩類必修課程
在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理專業(yè)的課程體系中,職業(yè)公共必修課和職業(yè)能力必修課構(gòu)成整個(gè)課程體系的兩大堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。“兩課”、法律、體育課程的開設(shè)力圖使學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀,培養(yǎng)良好的思想和身體素質(zhì)。數(shù)學(xué)課程沒有必要學(xué)得太深,可以根據(jù)計(jì)算機(jī)專業(yè)的要求和學(xué)生的接受能力靈活調(diào)整。外語教學(xué)是非常重要的,在設(shè)備的操作和調(diào)試中會(huì)遇到大量的英語詞匯,因而英語教學(xué)貫穿始終。另外開設(shè)IT職業(yè)英語,對其在工作中的應(yīng)用進(jìn)行強(qiáng)化,為學(xué)生今后的發(fā)展打下基礎(chǔ)。
而職業(yè)能力必修課是學(xué)習(xí)本專業(yè)的立足之本,其設(shè)置應(yīng)該認(rèn)真探討。哪些課程對于本專業(yè)來說是必要的基礎(chǔ)課?應(yīng)該掌握到什么程度?如何進(jìn)行課程的整合,并合理安排每一門課的內(nèi)容?綜合考慮網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理專業(yè)人才的需求和應(yīng)用狀況,最終確定包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)類、網(wǎng)絡(luò)編程實(shí)現(xiàn)類和系統(tǒng)管理與維護(hù)類的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)課的課程體系。盡量少講純粹的理論,用專業(yè)技能學(xué)習(xí)是否需要作為衡量技術(shù)基礎(chǔ)課開設(shè)的依據(jù)。另外,還以講座、報(bào)告或參觀的形式,讓學(xué)生在入學(xué)后了解培養(yǎng)目標(biāo),了解他們將要從事工作的性質(zhì)、崗位特征、發(fā)展方向等,進(jìn)而有目的、有選擇地進(jìn)行學(xué)習(xí)。

圖1 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理專業(yè)課程體系結(jié)構(gòu)圖
2.2 三個(gè)專業(yè)方向
在第一階段基礎(chǔ)課之后,根據(jù)就業(yè)方向的不同劃分網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與施工方向、網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)方向、網(wǎng)絡(luò)編程應(yīng)用開發(fā)方向的專業(yè)學(xué)習(xí)課程體系,學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣選擇某一方面的學(xué)習(xí)。
網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)與實(shí)施方向重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)工程項(xiàng)目的簡單設(shè)計(jì)與實(shí)施能力,通過對網(wǎng)絡(luò)綜合布線技術(shù)、局域網(wǎng)組建技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置調(diào)試等知識的學(xué)習(xí),使學(xué)生能勝任網(wǎng)絡(luò)施工管理及簡單的網(wǎng)絡(luò)方案設(shè)計(jì)等工作崗位。
網(wǎng)絡(luò)管理方向側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)軟環(huán)境的管理能力,要求學(xué)生不僅要熟悉Win2003 Server的網(wǎng)絡(luò)管理方法,更要熟悉Linux操作系統(tǒng)以及Unix系統(tǒng),具有在這些真正的網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)下配置、管理及實(shí)施網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能的能力;同時(shí),要熟悉各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下基本的安全防范方法和安全實(shí)施技術(shù),這樣才能勝任網(wǎng)絡(luò)管理員的工作崗位。
網(wǎng)絡(luò)編程方向是為了適應(yīng)社會(huì)對網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)程序編寫人員的崗位需求而設(shè)置的。網(wǎng)絡(luò)編程類課程開設(shè)為兩條主線的教學(xué),一條是數(shù)據(jù)庫、VB、Java編程技術(shù),另一條是網(wǎng)頁編程(靜態(tài)、動(dòng)態(tài)以及多媒體技術(shù)),學(xué)生可以靈活選擇。
2.3 四項(xiàng)專業(yè)實(shí)訓(xùn)
以技能培養(yǎng)為重點(diǎn)的高職網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理專業(yè)需要大量的實(shí)踐技能訓(xùn)練,各專業(yè)課程的實(shí)踐教學(xué)時(shí)數(shù)都達(dá)到一半甚至更多。此外,在第三、四、五學(xué)期還安排了集中的獨(dú)立實(shí)踐課以進(jìn)行專門的技能訓(xùn)練,綜合運(yùn)用多種知識,鍛煉學(xué)生分析問題、解決問題的能力,也培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。而網(wǎng)絡(luò)編程實(shí)訓(xùn)是對有志于網(wǎng)絡(luò)編程的學(xué)生的一次很好的鍛煉,通過完成一個(gè)模擬項(xiàng)目,不僅讓學(xué)生感受到做項(xiàng)目的全過程和樂趣,更重要的是在參與開發(fā)的過程中學(xué)會(huì)解決問題的方法,而這才是在以后的工作中最重要的。
2.4 實(shí)施“教學(xué)做”一體化教學(xué)模式
在課程教學(xué)過程中,網(wǎng)絡(luò)專業(yè)依托功能配套、技術(shù)先進(jìn)的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)環(huán)境,遵循“技能是學(xué)和練而不是教出來”的人才培養(yǎng)理念,將專業(yè)課程安排在實(shí)訓(xùn)室講授,形成師生交流互動(dòng)新模式。教師理論講授中穿插技能演示,讓學(xué)生的理論學(xué)習(xí)與技能模仿、強(qiáng)化密不可分,從而有效集中學(xué)生注意力,及時(shí)熟悉并掌握所學(xué)技能,最大限度發(fā)揮實(shí)訓(xùn)室的服務(wù)教學(xué)功效。
2.5 建立以學(xué)生能力水平為主要指標(biāo)的專業(yè)技能評價(jià)方法
教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價(jià)方面,強(qiáng)調(diào)多層面、多難度、多方式和多層標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生質(zhì)量評價(jià)以能力水平為主要指標(biāo),重視綜合素質(zhì)與知識運(yùn)用的考核,采用多標(biāo)化的考核方式。
2.6 培養(yǎng)雙師型師資隊(duì)伍,構(gòu)建職業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)
經(jīng)過幾年的建設(shè),已經(jīng)塑造了一支教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)質(zhì)量高、實(shí)踐能力強(qiáng)、適應(yīng)高職教育的雙師型師資隊(duì)伍。一是采取“培養(yǎng)和培訓(xùn)”的方法,借助于行業(yè)、企業(yè)等資源,安排教師進(jìn)行培訓(xùn),將教師深入企業(yè)一線的經(jīng)歷納入專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘考核的重要內(nèi)容。二是采用“積多成少”的方式,從企業(yè)聘請一流的技術(shù)骨干,實(shí)質(zhì)性地投入到教學(xué)和科研中來。
2.7 深化校企合作,引入行業(yè)認(rèn)證和職業(yè)資格證書,實(shí)施“雙證書”教育
本專業(yè)與思科網(wǎng)絡(luò)和趨勢安全簽署合作協(xié)議,進(jìn)行課程置換與整合,把先進(jìn)的企業(yè)理念和計(jì)算機(jī)技術(shù)融入教學(xué)體系中,根據(jù)市場需求規(guī)格培養(yǎng)對口人才,使教學(xué)內(nèi)容同企業(yè)的崗位需求密切結(jié)合,先后與多家企業(yè)簽訂合作協(xié)議,為學(xué)生提供生產(chǎn)實(shí)踐機(jī)會(huì),營造工學(xué)結(jié)合的環(huán)境和氛圍。
推行職業(yè)資格證書制,要求本專業(yè)學(xué)生必須取得至少一個(gè)職業(yè)資格證書(專業(yè)技能證書如Cisco CCNA網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證、人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)絡(luò)工程師、信息產(chǎn)業(yè)部網(wǎng)絡(luò)工程師等)。
經(jīng)過幾年的實(shí)踐,人才培養(yǎng)方案已初見成效,畢業(yè)生受到用人單位的好評,同時(shí)校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)條件不斷完善,人才培養(yǎng)方案不斷優(yōu)化。人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,也推動(dòng)教學(xué)改革的不斷深入,形成鮮明的辦學(xué)特色和良好的社會(huì)聲譽(yù)。
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Personnel t raining programs, personnel t raining objectives, the overal l design of the basic speci f ications and to develop processes and the way the schools to ensure the qual ity of teaching basic teaching f i le. Dezhou Vocat ional Technical Inst i tute Network System Management, for example, personnel t raining programs, professional or ientat ion, t raining objectives, the const ruction of the cur riculum system was discussed.
curriculum; vocational ski l ls; school-enterprise cooperation
G712
B
1671-489X(2012)18-0055-02
10.3969 /j.issn.1671-489X.2012.18.055
作者:李春輝,控制工程碩士,副教授,德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)信息技術(shù)工程系網(wǎng)絡(luò)教研室主任,主要從事計(jì)算機(jī)應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)方面研究。
Resear ch and Prac t i ce of Higher Vocat iona l Networ k Sys tem Management Prof essiona l s Training Program//Li Chunhui