在我們的教育教學中師生之間經常會發生矛盾沖突,談起這個話題,不由得想到了前兩天在我身上發生的一件事。
由于我剛接手的這個班的學生計算能力實在是太差,所以,我要求他們每天做15道計算題,全對的獎勵小蘋果,我們的口號是“每天進步一點點”。剛開始進行得還很順利,大半學期下來,同學們的積極性也很高,計算能力也在逐漸增強。于是我就想增加孩子們的練習量——每天40道計算題。可是第二天檢查的結果讓我大失所望,能全做對的同學寥寥無幾,錯得一塌糊涂的同學和沒做的同學卻站起來一片。頓時我的怒火就上來了:“怎么回事,就多布置這幾題就錯得一塌糊涂,(指著另外幾個)你們幾個竟然一題都不做……”后面的情形大家可想可知了,當我把學生罵了個狗血噴頭后,我努力讓自己冷靜下來,接著問其中的一個學生:“你為什么錯這么多?”他竟然回答:“老師您布置得太多了,所以我才錯得多。”“聽聽,錯得多是因為我給布置得多,這錯的原因還在老師給你布置作業多了,如果只給你布置一道題你就保證能做對嗎?你怎么不說自己的態度差呢?”(此時的我已經是怒發沖冠。)這幾天我一直在為遇到這樣的學生而感到懊惱,同時我也在深刻地反思。
其實,孩子們是不喜歡這種機械反復、枯燥乏味的作業訓練的。俗話說:“興趣是最好的老師。”孩子們沒有興趣的事情,怎么能做好呢?平時所有作業都不做的幾個學生都已經在很努力地進行練習了,盡管他們不能夠全做對,但他們的正確率是穩步提高的,在他們計算能力提高的情況下不光不給予褒獎,反而增加作業量,首先他們從心里就會產生一種排斥心理,所以第二天出現慘不忍睹的檢查結果也就無可厚非了。
通過這件事,我意識到自己太急于求成了,總希望他們都能盡快提高計算能力,然而我忽視了每個同學的計算能力是不一樣的。很多能力弱的同學并不是不能做好,而是他們的潛能還沒有充分發揮出來,這就需要我們老師想辦法去調動、去挖掘,作業量的增加未必是提高計算能力的唯一途徑。不管是何種練習都得起到一定實效,都得讓學生發自內心地去練習鞏固,我想我還是冷靜下來和他們一起商量制定一個可行的方法為好,或許這樣能起到事半功倍的效果,他們也一定會想出更多更好的辦法。于是我馬上去跟學生商量,果然大家紛紛提出了建議。
“老師可以每周來次計算比賽,評出每周的計算小能手。”
“老師,咱可以模仿星光大道,評個周冠軍、月冠軍、年度總冠軍。”
“老師,咱們還可以用捆綁式比賽評出優勝小組,這樣成績差的同學擔心拖累自己的小組肯定會努力,大家也一定會很積極地幫助他的。”
……
聽到這么好的建議我才發現他們個個都是“智多星”,我相信“成功不是將來才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續累積而成”的。我立刻和大家一起制定了一個綜合的比賽規則:捆綁式小組比賽,每周評選一次周冠軍、一月評選一次月冠軍、一年評選一次年度總冠軍,取消每天一次的計算能手訓練,我們的口號仍然是“每天進步一點點”。這樣的決定一宣布,很受大家歡迎,就連平時最懶的學生都能堅持下來,認認真真地完成課堂作業,課間沒事的時候也總是跟在組長的身邊問這題對嗎,那題對嗎,組長也都很耐心地幫助他。我看到了他們真的是每天進步一點點。
現在想想,在學生面前“碰壁”也不是件丟人的事情,通過這次教訓,我學會了轉身,學會了從中分析原因、積累經驗、吸取教訓,尋找出更有效的途徑和方法。所以,教育需要智慧。美國心理學家吉諾特曾經說過這樣的話:“在經歷若干年的教師工作后,我得到一個令人恐慌的結論:教育的成功與失敗,我是決定性因素。身為老師,我具有極大的力量讓孩子們活得愉快或悲慘。我是可以制造痛苦的工具,也可以是啟發靈感的媒介。”所以,做一名智慧的教師,用理性和智慧去解讀每一個孩子,才能影響和激勵孩子,用我們的智慧去撥動學生心中那根獨特的弦,才能獲得學生的尊敬和信賴;做一名智慧的教師,學會智慧地轉身,才能和學生一起演奏出和諧的樂章,才能在“山重水復”的困境中找到“柳暗花明”的新世