好看節目的“性格”

　　“應該做”“能夠做”，再結合觀眾“期待”這個圈，三圈交集處，才是電視人最值得用心用力去研究、突破的“黃金地段”。
　　飯店老板、掌勺大師傅們常會抱怨眾口難調。眾口難調嗎？當然。不過，作為飯店又何必苦心孤詣總想著去滿足無限、未知的“眾口”呢？其實在我一介食客看來，飯店只要老老實實做自己拿手的菜肴就OK了，做出特色，做出品牌，自然會有人尋香而至。
　　換個角度看我們的行業，大家常常糾結于什么節目形態才會吸引大眾，轟動街巷。其實，只要靜下心來，從自身平臺的實力、實情出發，不攀不比不跟風，也一樣可以做出好看的節目，觀眾也自然會主動鎖定你的頻道。
　　電視同行們坐到一起，不管是上星臺還是地面臺的，往往都會互相打探國際上最新流行的節目模式。有人推介調解類、益智類、職場類，有人熱捧真人秀、脫口秀。不過，那些好看的節目，就是我們“應”做的嗎？那些好看的節目，都是我們“能”做的嗎？觀眾可以任意選擇頻道、節目，他認為什么好看就看k2TAmvDlU9niNULMdm4NnvqcP70OIDjUUEkZYKhfRFI=什么，而作為制作人，最靠譜的還是要結合頻道自身情況作出正確考量、研判：應該做什么？能夠做什么？假如“應該做”是一個圈、“能夠做”是另一個圈，那么，再結合觀眾“期待”這個圈，三圈交集處，才是電視人最值得用心用力去研究、突破的“黃金地段”。
　　酒店有五星級，也有大排檔。五星級的當然要主攻鮑魚、海參之類的高檔菜肴，而大排檔就要本本分分琢磨面向低端消費者的家常菜。鮑魚、海參的利潤空間很大，但是，大排檔有必要也去做嗎？即便做出來，消費者會認可會埋單嗎？同樣，選秀節目有看點有懸念，但地面頻道及一般的上星頻道有能力操作嗎？有選手資源嗎？真人秀固然好看，但你有實力操作嗎？你有制作團隊嗎？脫口秀簡單又好看，可是你有主持人資源嗎？那些呈現在電視機前的“好看”節目，背后的采編攝制力量一定是強大的，舞美燈光的設計水準一定是剽悍的，團隊文化一定是優秀的，考核機制一定是科學的。觀眾可以只看到表象，而電視人則必須“穿越”過去，看看背景，直至本質。
　　當然，“好做”的節目未必是觀眾認可的“好看”，但硬做的節目，一定不會好看。有專業頻道的朋友向我征詢節目改版的建議，希望我在電視節目的觀賞性、趣味性、互動性、服務性上給點具體意見。對此，我沒有太大興趣，但從實際操作的角度，我覺得自制節目倒是有“三性”值得好好把握：一是可看性，二是可操作性，三是可持續性。“可看性”是針對受眾而言，在同時段節目中有無特色，能不能看得下去；“可操作性”是針對制作團隊而言；“可持續性”則是針對管理層面而言的，現有的機制，能不能保證節目制作質量無障礙地、工作熱情不衰減地進行到底？
　　在制度、環境面前，人很多時候是力不從心的。你可以信心滿滿地說，“心有多大，舞臺就有多大”，不過也允許我灰溜溜地扯一句：舞臺有多大，心就有多大吧！事實上，當每一個個體都用“心”了，那個舞臺一定會亮起來，觀眾的掌聲也一定會響起