河南省人民政府省長郭庚茂到河南煤化集團公司觀摩項目建設等

2月4日，河南省委副書記、省長郭庚茂率領2012年重點項目和產業集聚區建設觀摩點評活動第一組，到河南煤化集團公司重裝公司觀摩考察。郭庚茂鼓勵集團公司搶抓機遇，加緊施工，爭取早日投產發揮效益，為河南經濟社會發展作出新的貢獻。該公司董事長、黨委書記陳祥恩陪同觀摩考察。

（何梅）

樹立安全第一

確保安全生產

日前，河南省兼并重組領導小組辦公室副主任陳黨義、省安監局煤監辦主任王連海一行到鄭煤集團就進一步推進兼并重組工作進行調研，受到該公司領導張明劍、楊松君、胡德進，總經理助理焦緒文等的熱烈歡迎。

陳黨義在講話中指出，鄭煤集團兼并重組工作，各級領導給予充分肯定。在兼并重組過程中鄭煤集團要先試先行。談到今后的工作，陳黨義強調，一是嚴格安全監管。通過大礦管理理念來帶動、提升小礦的管理。復產復工要按規定按程序，不安全堅決不能復產復工，堅持符合一個，驗收一個。二是必須堅持統一管理的原則，堅持“三真”。三是嚴格遵守《公司法》的規定。四是要探索管理新模式，對整合礦井進行分類指導。陳黨義希望鄭煤集團要抓緊完善機制，在復工復產程序上進一步探索。建立定期會商制度，定期、及時與相關部門進行溝通，統一協調，積極協商。

公司總經理張明劍表示，一定會嚴格按照河南省委、省政府的要求，堅持“三真”原則，樹立安全第一的理念，進一步完善各項管理制度，確保安全生產。

（暴敏冬 權帥）

河南省人民政府副省長

陳雪楓帶領省重點項目

觀摩團到鶴煤公司觀摩

2月3日，河南省人民政府副省長陳雪楓帶隊，各省轄市分管產業集聚區或重點項目的副市長以及省直有關部門負責同志組成的全省2012年重點項目觀摩團，到鶴煤公司年產45萬噸電石項目和1，4—丁二醇項目建設工地，觀摩、考察項目建設情況。

（何萱）

傾力打造

安全高效精品礦井

2月28日上午，中國平煤神馬集團總經理楊建國到香山礦調研。楊建國強調，要堅持走安全高效之路，夯實安全基礎，強化經營管理，提高職工素質，傾力打造安全高效精品礦井。集團副總經理劉銀志，黨委常委、平煤股份總經理涂興子及有關部室負責人陪同調研。

楊建國強調，礦井要發展，安全是基礎。要始終抓住安全不放松，要以健全完善各項規章制度為基礎，依靠技術創新和科技進步，探索自然環境影響安全生產的規律，消除安全隱患，實現安全生產。

（楊玉國）

大有能源召開今年

第一次臨時股東大會

3月6日，大有能源股份有限公司召開2012年第一次臨時股東大會。義馬煤業集團公司副總經理、黨委副書記，大有能源董事長田富軍，監事會主席孫學斌，獨立董事李斌、王立杰、周旺生及大有能源公司股東代表、監事、高級管理人員，出席臨時股東大會。

臨時股東大會審議并投票通過了《關于公司符合非公開發行A股股票條件的議案》《關于公司向特定對象非公開發行股票方案的議案》等十項議案，形成決議。

田富軍指出，各位股東嚴格履行職責，認真審議了各項議案，對大有能源本次向特定對象非公開發行股票的相關事宜以及其他重大事項進行了認真的謀劃和決策，為本次再融資的順利推進提供了充分的支撐和有力的保障。

（崔暢 高勇 韓新坡）

河南省煤層氣公司黨委

傳達貫徹省紀委

九屆二次全會精神

2月3日上午，河南省煤層氣公司召開會議，傳達貫徹省紀委九屆二次全會精神。董事長、黨委書記于順德出席會議并作重要講話，公司領導王思鵬、杜國納、韓俊義、張宜生、胡殿明、郭啟文出席會議。會議由王思鵬主持。

杜國納首先介紹了省紀委九屆二次全會的概況，并傳達了省委書記盧展工、省紀委書記尹晉華在省紀委九屆二次全會上的重要講話精神。

于順德結合盧展工書記就如何保持黨的純潔性的要求作重要講話并強調，要堅定信念、強化責任、加快轉變、完善制度、轉變作風，著力保持黨的純潔性。公司干部職工要樹立正確的價值觀，用正確的價值觀統領全局工作，要提高對政治學習和理論學習重要性的認識，用辯證思維看待權責關系，強化素質教育，不斷提高綜合運作能力和決策能力。

（程凱 眉萱）

神火集團著力打造

“務實政工”

近日從河南神火集團創先爭優活動領導小組辦公室獲悉，神火集團黨委決定利用一年的時間在政工系統中開展“三講三比”、打造“務實政工”主題實踐活動，全面提升政工工作水平，努力打造“務實政工”品牌，不斷把創先爭優活動引向深入，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

講學習比素質。講學習政策理論比思想境界。有針對性地組織政工干部學習中國特色社會主義理論體系和黨的歷史，學習省九次黨代會和市四次黨代會精神，切實加強世界觀改造，堅定理想信念，提高政治素養。講學習知識技能比業務能力。對全集團各級政工干部進行分層次、多渠道的系統培訓，引導政工干部系統了解掌握黨建業務知識，把政工干部培養成為本職工作的行家里手。

講工作比業績。講工作責任比愛崗敬業。推行政工工作項目化管理，規范工作流程，建立健全工作首問負責、限時辦結和責任追究等制度，努力形成忠于職守、嚴謹規范、高效快捷、愛崗敬業的良好作風。講工作作為比創新創效。鼓勵創新思維、創新舉措、創造性地開展工作，設立政工工作創新，引導政工干部敢于擔當、勇于創新，直面矛盾、破解難題，推進政工工作創新發展，不斷開創新局面、創造新經驗。

講作風比形象。講思想作風比解放思想、務實創新。堅持解放思想、實事求是、改革創新，進一步轉變思想觀念、領導方式和工作方式，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，切實打造出一支作風過硬、能力夠強，履職盡責，奮發有為的政工隊伍。

（王進）

破解支護難題

打造精干團隊

3月4日，鄭煤集團公司總經理張明劍到裴溝礦，深入—300大巷就制約該礦深部開采的一系列問題進行現場辦公。他強調，合理組織生產，打造精干團隊，破解支護難題，勇于擔當發展重任。

裴溝礦作為集團公司當前開采年限最長、深度最深、后續產能最大的骨干礦井，它的安全生產、采掘接替、后續發展始終牽掛著集團公司各級領導的心。結合裴溝礦實際，張明劍要求裴溝礦當前要重點做好三項具體工作：一要合理組織生產，認真核算，調整生產布局；二要破解支護難題；三是要打造精干團隊，必須從生產區隊抓起，精減人員，對于區隊部分崗位人員能兼必兼，決不配置閑職，提高一線職工收入，打造高效精干團隊，勇于擔當重任，為集團公司發展再立新功。

（王強）

夜查張溝礦

3月3日晚上6點，鄭煤集團公司總經理張明劍到張溝礦夜查。張明劍到礦后立即深入百米井下，詳細查看了16051工作面、16061掘進頭等工作地點，對張溝礦在質量標準化等工作中取得的成績給予肯定。

升井后，張明劍寄語張溝礦，要把安全擺在一切工作的首要位置，進一步加強精細化管理，提高安全質量標準化管理水平；善于謀劃，積極試驗探索采用新技術、新工藝支護加固巷道，轉變支護理念，斷面要機軌合一，注意聯合支護；要高度重視采掘接替工作，立足當前，放眼長遠，抓好16091工作面的接替；要嚴管干部、善待職工，多為職工辦實事、辦好事，關心困難職工，推動和諧礦區建設。

（徐輝）

焦煤公司：

管理創新項目獲特等獎

近日，由焦煤公司申報的“大型煤礦標準工序管理體系構建與實施”管理創新項目，榮獲2011年度國家煤炭工業協會頒發的煤炭企業管理現代化創新成果特等獎。據該公司黨委書記謝述新介紹：該獎項全國僅有兩個，焦煤公司是河南省唯一獲此殊榮的單位。這是該公司扎實推進管理創新、全面實施創新帶動戰略的結果。

（薛長明）

神火集團泉店礦組織開展

“學習雷鋒日”主題活動

“學習雷鋒好榜樣、忠于革命忠于黨……”伴隨著經典的革命歌曲《學習雷鋒好榜樣》，神火集團泉店礦3月5日“學習雷鋒日”主題活動拉開了序幕。該礦黨委書記趙福申說，旨在通過開展活動，在全礦范圍內弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，營造爭做新時代青年職工和志愿者的良好氛圍。

該礦在組織開展3月5日“學習雷鋒日”主題活動是礦井“學雷鋒活動月”活動的主要內容。除此之外，礦團委還將組織開展“我心中的雷鋒精神”征文活動以及觀看“紅色愛國影片”等系列活動，將學雷鋒活動不斷推向深入。

（羅磊 李曉偉）

新莊煤礦順利通過

國家級“綠色礦山”驗收

近日，神火集團新莊煤礦順利通過國家級“綠色礦山”驗收，成為國家級“綠色礦山”試點單位。

受國土資源部委托，由河南省國土資源廳和“綠色礦山”創建辦公室領導組成的國家級“綠色礦山”驗收組蒞臨新莊煤礦對國家級“綠色礦山”創建工作進行考核驗收。該礦綠化覆蓋率達97.7%。礦區環境實現了園中有礦，礦中有園，花香四季的環保型、花園式的現代礦井。

考核驗收期間，驗收組先后到調度室、榮譽室、污水處理廠、黃水寨塌陷治理現場和塌陷安置新建居民區進行了實地考察驗收。在充分肯定該礦“綠色礦山”取得成績的前提下，提出了一些中肯的意見和建議，并希望新莊煤礦能再接再厲，力爭成為“綠色礦山”的典范。考核驗收組一致同意新莊煤礦創建國家級“綠色礦山”通過驗收，成為國家級“綠色礦山”試點單位。

（余曉軍）

果斷出擊 智擒竊賊

日前，永新公司新城保衛科值班隊員多崗聯動，巧妙調配，果斷出擊，將一名在神火總醫院實施盜竊的案犯人贓俱獲，再次展現了神火衛士“轄區保護神”的風采。

（聶學亮）

“企業文化建設

我先行”

3月1日以來，白坪公司青年以“志愿者在我身邊”為主題開展了志愿者活動，結合近期企業文化建設重點，響亮地喊出了“企業文化建設我先行”的口號，把每一天都變成了“學雷鋒日”。他們表示，作為新時期的煤礦青年，不但要堅守安全生產的崗位，而且要讓雷鋒精神在礦山時刻閃光。

（徐繼勇）

1000萬元善款

獻愛心

日前，在登封市召開的“設立集體暨個人慈善愛心基金動員大會”上，鄭州市磴槽集團有限公司董事長袁占國個人捐贈慈善愛心基金1000萬元，分十年完成。這是登封市向慈善事業捐款最多的企業家之一，此舉在社會上引起了強烈反響。

鄭州市磴槽集團有限公司，是由被譽為全國鄉鎮煤礦“五朵金花”之一的登封市磴槽煤礦為主體組建成立的綜合性企業集團。公司擁有職工7000名，年產原煤近210萬噸，年產值7億元，年實現利稅3億元。

該集團下屬的龍頭企業金嶺煤礦已經成為河南省地方煤礦的樣板企業。2004年1月9日，中國煤炭工業協會第一副會長濮洪九到礦視察，對“科學辦礦”的做法表示肯定。企業強大的背后有企業家的辛勤耕耘。董事長袁占國先后獲得了數十項榮譽，其中國家級的榮譽有：中國煤炭工業優秀企業經營者，全國青年星火科技帶頭人標兵，全國優秀企業廠長（經理、董事長）、全國煤炭系統雙十佳礦長、中華大地之光新聞人物、中國新時代改革之星等。

致富思源，回報社會。袁占國除了企業捐助公益事業以外，他自己還資助了十多個失學兒童，小學生、中學生和大學生都有。鑒于他對國家作出的突出貢獻，1995年中共登封市委、市政府獎勵他桑塔納轎車一輛，他變賣掉了轎車，捐助10萬元為老家袁橋村建了新校舍，把剩余的錢發給了職工。1996年又一次獲重獎奧迪轎車一輛，袁占國無償送給企業使用。廣大職工對他的評價有六個字：務實、民主、廉潔。

（眉萱 宏偉）