淺析財會人員的職業道德規范建設

【摘要】加強財會人員的職業道德規范建設，已成為財會審計管理的重要組成部分。本文試從財會職業道德的概念、特征與要求出發，針對實踐過程中所出現的種種問題，闡述加強財會職業道德建設的途徑。

【關鍵詞】財會人員 職業道德規范 誠信

道德是社會意識形態之一，是調整人們相互關系的行為原則和規范的總和。財會職業道德是一般道德在財會職業生活中的具體體現，它是由財會職業活動的具體特點及所涉及的利益關系等所決定的，是調整財會人員之間、財會人員與不同的利益團體或個人之間社會關系的道德規范總和。良好的財會職業道德不僅有利于塑造財會人員的優良品質，提高財會職業在社會中的地位，也有利于財會人員規避財會行為中所面臨的道德風險，減少敗德行為。

一、財會職業道德的概念與特征

（一）概念

財會職業道德，是社會公眾對財會從業人員行為的共同愿望，要求財會從業人員在財會職業活動中應遵循的、體現財會職業特征的、調整財會職業關系的職業行為準則和規范。

（二）特征

1. 原則性

原則性是財會職業道德的典型特征。堅持原則不僅使財會工作者職業義務感和使命感得以加強，充分利用對生產、流通、分配、消費的管理權，對各種浪費行為和不正之風進行有效的抵制；而且能使財會工作者自身不會因時時與錢打交道而成為一個喪失原則、認錢不認方向、一切向錢看的拜金主義者。

2.服務性

財務工作貫穿于我國四化建設的各行、各業、各個部門?？梢哉f，沒有財務管理工作，我國的四化建設就會癱瘓，國家財產就會受到巨大損失。財務工作的性質決定了財會工作者必須樹立服務意識。因此，服務性是財會工作職業道德的顯著特點。

3.時代性

在社會主義市場經濟條件下，財會人員所維護的不僅僅是企業和國家的利益，還涉及到委托人與受委托人的多方利益。因此，在新形勢下，對財會人員職業素養的要求更高。所以說，財會人員職業道德具有很強的時代性。

二、財會人員應具備的基本職業道德要求及規范

（一）愛崗敬業

這是財會人員職業道德規范的首要前提。它要求財會人員充分認識本職工作在整個經濟和社會事業發展過程中的地位和作用，在工作中自覺主動地履行崗位職責，正確處理責權利三者關系；嚴格遵守財經法規和核算規程，杜絕瀆職行為，更不得搞賬外賬甚至做假賬。

（二）客觀公正

誠實要求會計人員在工作中要做到實事求是，客觀公正，正確無誤。守信要求會計人員在履行專業職責時，應保持足夠的專業勝任能力，具備一絲不茍的責任感。因此，建立健全會計工作的信用，培養會計人員的誠信品德是事關會計事業和社會主義市場經濟能否順利推進的重大問題。

（三）保密守信

這是財會人員職業道德規范的基本要求。財會信息灑蓋一個單位整個生產經營各個環節的方方面面，會計報表是綜合反映一個單位經濟運行和財務狀況與經營成果的數字報告。在市場競爭日益殘酷的今天，財會人員必須對本單位以財務成本資料為主的相關財會信息和商業秘密，嚴格保密，不得外傳，這是財會人員職業道德的基本要求。

（四）堅持原則

工作中，會計人員有時需要犧牲局部與個人利益以維護國家利益，有時需要維護法律、法規的尊嚴而去得罪領導。只有堅持原則，才能正確處理國家、集體與個人的利益關系。

三、 加強財會人員職業道德規范建設的對策

（一）提高自身素質，增強法制意識

提高財會人員的自身職業道德的素質，加強財會人員的法制觀念，是當前社會主義市場經濟發展的需要。因為由于財會工作的特點所決定，財會人員與錢物的關系密切，需要樹立“公私分明，兩袖清風”的職業榮譽感，從每一件小事上嚴格要求自己，決不做任何損公肥私的事情。

同時，財會工作的管理部門要組織各單位的財會人員分期分批地進行“一法、兩則、 兩制”的再培訓，使之達到正確理解、熟練運用的程度，以提高財會人員的操作能力和執法水平，并使財會工作同生產、經營有機地結合起來，在各項經濟活動中充分發揮財會人員的職能作用。

（二）培育良好的財會誠信環境

財會人員不僅工作在財會領域，更是生活在社會大環境中，其職業道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。首先要堅持誠信的用人原則。其次充分發揮誠信示范作用。榜樣的力量是無窮的。

（三）建立財會人員誠信檔案

誠信檔案包含的對象是我國所財會從業人員及其領導，具體記錄的信息應包括四個方面，即基本信息、守信信息、提示信息和警示信息。財會誠信檔案記錄期限至個人不再從事財會工作止，對相關人員失信和處罰等相關信息進行記錄和披露，是加強財會自律性管理的有效手段，使誠信執業者受到社會的信任和尊重，失信者受到市場的處罰。

（四）增強責任意識，實行責任追究制度

要強化執行財經法規和依法履行經濟管理職責的意識，對涉及經濟管理部門的人員要加強財經法紀的教育，切實保證各項財經法規的貫徹執行，保證會計信息真實、完整，經濟活動合規合法。單位行政負責人是財務管理第一責任人，對本單位的財會工作和會計資料的真實性、完整性負責。單位負責人應當保證財會機構、財會人員依法履行職責，不得授意、指使、強令財會機構、財會人員違法辦理財會事項。

四、總結

經濟越發展，管理越重要，財會越重要。財會信息越來越成為廣大投資者、債權人、企業管理當局等財會信息使用者所重視，成為政府部門進行宏觀決策的重要依據。加強財會人員職業道德規范的建設，已成為財會審計管理的重要組成部分。

（責任編輯：劉晶晶）