積極創新黨建模式 創先爭優取得實效

北京航空航天大學生物與醫學工程學院黨總支隸屬于北京航空航天大學黨委，下設7個黨支部，共有185名黨員。生物與醫學工程學院黨總支堅持“圍繞學院發展抓黨建”的原則，達成了“以一流的學科支撐學院發展、以一流的管理促進學院發展、以辦學特色強化學院發展、以優秀文化引領學院發展、以創新精神發展黨的建設、以黨的建設保證學院發展”的共識，積極探索研究型大學的學院黨建新模式，在新的發展階段結合創先爭優工作不斷豐富黨建工作內涵，創新黨建工作形式，推動了學院全面快速的發展。

結合學院特點，明確基層黨建方向

北京航空航天大學生物與醫學工程學院成立于2008年，前身是2002年成立的生物工程系，各項工作幾乎從零起步。面對困境，黨總支認真分析了制約學院發展的突出原因，形成了學院黨建工作的思路：一是學院黨建工作必須圍繞提高學院核心能力這個關鍵，圍繞基本的學術活動、教學活動、科研活動和學生活動展開，不拘泥于形式，務求實效；二是黨建工作必須以教師學術發展和學生全面發展為著力點，有針對性地為師生發展創造機會和條件，奠定學院發展的人才基礎；三是黨建工作要抓住領導班子和黨員干部這個重點，加強干部能力和作風建設，提高工作水準，在日常工作中充分體現黨員干部的先鋒模范作用，以黨風促院風。

樹立求真務實黨風，形成積極進取院風

黨風建設是大學基層黨建工作的靈魂。學院黨總支結合創先爭優工作開展了不同層面的“優”與“先”的討論和實踐，努力將創先爭優內化為學院和師生發展的心理需求，促進優良院風的形成。

“優”與“先”在學院層面，就是與學院長期發展目標及“十二五”發展規劃相契合，即以學科發展趨勢和國家重大需求為導向，圍繞人類健康與疾病防治、航空航天與國防領域的生物、醫學與工程交叉領域開展一流的科學研究和人才培養，實現建設一流學科的目標。在領導班子及管理服務隊伍層面，將“精韌不怠、年進有功”作為追求的精神境界，將“能學習、謀發展、懂管理、肯服務”作為追求的目標，致力于形成“求真實務、執政為公”的黨風和“積極進取、勤奮創業”的院風。在教師層面，就是在教學和科研工作中追求卓越，擁有國際視野、較高的學術水準和良好的社會公益心。在學生層面，就是有高遠的志向、旺盛的求知欲和積極進取的愿望。

在創先爭優教育實踐中，學院重視培養干部和黨員的敬業、守紀、拼搏、奉獻和爭優精神，帶動廣大教師在學院逐漸形成了積極進取、勇于奉獻的工作作風。

創新基層黨建形式，豐富黨建工作內涵

“一流學科、一流學院、一流管理”是學院的奮斗目標，學院黨總支高度注重將黨的建設與各項工作有機結合，推動全院師生立足本職崗位，提升創先爭優能力。

1.黨建工作與管理、統戰工作相結合，形成共促學院發展的良好局面

學院院級領導職數和專職行政人員少，管理人員的擔子很重。為保證工作成效，黨總支不斷探索完善，形成黨政工團結協作、分工不分家的制度，在事關學院發展的重大事情上，黨政配合、各負其責。

黨總支吸收工會代表、民主黨派、青年教師參加黨政工聯席會。在黨政工聯席會上，人人都可暢所欲言，大到學院規劃，小到學院環境的維護，既有協作又有監督，處處體現著學院黨政工作的和諧、民主、勤政、廉潔。

黨總支重視統一戰線建設，積極發揮民主黨派作用，為民主黨派教師提供發展平臺。目前，學院有民主黨派九三學社的劉紅教授擔任海淀區政協常委，何靜雯副教授擔任學校僑聯秘書長，裴葆青副教授擔任民進北航支部主任助理，現還掛職于中關村科技園區產業發展促進處，他們均是院黨政工聯席會成員，體現了民主黨派與黨總支的“肝膽相照”。

2.黨建工作與文化建設相結合，營造崇尚學術、追求卓越的優良風尚

學院堅持開展“三個講堂”活動，并使之固化為學院的文化品牌，不斷為學院的發展提供滋養和助力。“生物與醫學工程名家論壇”以“匯聚百家精粹，感受大師風范，廣納四海翹楚，共促學術創新”為宗旨，已邀請50余位國內外著名學者來院講學，為廣大師生提供了一個開闊學術視野的機會。“教育與文化講堂”以“交流治學心得，創新教育理念，提高人生修養，豐富文化底蘊”為宗旨，邀請國內外教育和文化專家來院交流，提升了師生文化修養。“學術沙龍”以“談天說地、會友交朋、砥礪思想、激蕩心靈”為宗旨，促進了教師間的學術交流，以及治學經驗的分享。

3.黨建工作與幫助青年教師成長相結合，奠定學院長遠發展的人才基礎

學院青年教師多、學歷層次高，多有留學經歷，但幾乎均為國外或校外引進。為使引進人才或新進教師盡快進入狀態，學院黨總支將黨的工作與群眾核心利益相結合，與工會聯合邀請學院領導及資深教授了解青年教師心聲，與他們共同制訂個人發展計劃，在他們申請校內外各類人才計劃時進行指導和預答辯，精心輔導他們撰寫國家自然基金申請書。通過這樣實實在在的工作，學院教師入選各類人才計劃和國家自然基金的機率持續提高，特別是人均主持國家自然基金數持續名列學校第一，更重要的是，新進教師通過主持國家自然基金能夠擁有一個較高的發展平臺，促使他們保持學術活力。

4.黨建工作與人才培養工作相結合，全面提升學生的綜合素質

學院黨總支經常與學院教學副院長、學生管理干部共同研討學生工作的本質，明確學生工作必須與教育教學工作緊密結合，并分別制定了學院本科生和研究生“十二五”發展規劃，提出“培養具有國際水準的以醫工交叉為基礎的學術精英”以及“以個性化和定制式相結合培養行業精英”的目標。

學院黨總支將學生工作作為人才培養的重要環節，以學生黨支部為抓手，開展學術文化建設，黨員帶頭推動公益活動，培養了一批思想先進、基礎扎實、潛心科研、熱心公益、勇攀科學高峰的北航“生醫人”。學生黨支部通過文化周營造了健康向上的文化氛圍，通過與教工黨支部共建加強專業教育。學院黨總支組織“與優秀企業面對面”系列活動，使學生深入了解企業，對于開展實踐促進就業具有重要意義。

良好的學風和積極進取的院風推進了人才培養，涌現了一批優秀典型：2011年研究生第一黨支部被評為學校金牌黨支部，研究生王麗珍被評為“創先爭優成才表率”，楊朝陽獲北京市優秀博士學位論文，孫睿晨獲學校金質獎章；學院考研升學率達85%，名列全校第一名，數學競賽中學院獲獎率連續3年全校第一，就業率也保持在100%。

鞏固創先爭優成果，實現快速發展

學院黨政密切配合，超前謀劃、高水準規劃、高起點建設，將追求卓越的理念貫穿到辦學方針、發展規劃等學院發展方略的定位上。務實、踏實的黨風建設，使學院的黨員干部在全院師生中樹立了較高的威信，在學院的發展中起到了模范帶頭作用，并形成了積極進取、勤奮創業、嚴謹治學、團結和諧的院風。廉潔、高效的運行模式既推動了學院各項工作的快速發展，也在教職工心中實實在在地樹立起黨的威望，使學院領導班子得到了全院師生員工的高度認同。一批優秀的青年教師和青年學生積極加入中國共產黨，黨員隊伍不斷壯大，為學院發展起到了重要的推動作用。

短短幾年，學院從零起步，已快速建設有生物醫學工程一級學科博士點、博士后流動站、北京市和國防兩個重點學科；擁有教育部、民政部、北京市等4個省部重點實驗室；擁有學科體系完整、特色鮮明、與國際接軌的一流水平學科點，產生了一批高水平的研究成果，培養了一批英才；承擔并圓滿完成科技部醫療器械 “十二五”規劃，在學科及行業內起到了引領作用；2011年發表關于啄木鳥頭部抗撞擊的生物力學機理研究成果產生巨大影響，先后被100余家國際媒體報道。

在新的發展階段，生物與醫學工程學院黨總支還將不斷努力，緊密結合創先爭優工作，積極探索大學基層黨建的新模式，進一步激發基層黨建的活力，實質性地推動學院健康快速的發展。

[責任編輯：蔡桂蘭 實習編輯：祖 迪]