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如何做好班級管理工作

2012-12-29 00:00:00舒慶娟
成才之路 2012年16期

班級是學(xué)校的基本單位,是學(xué)生活動的最基本的場所,可以說,班級管理是學(xué)校管理的一個重心,班級管理的好壞會直接影響到學(xué)校管理的成敗。近年來隨著社會的發(fā)展,班主任的工作也變得越來越辛苦,越來越有難度。那么,作為班主任該如何做好班級管理工作呢?下面是筆者的一點粗淺的看法。

首先,班主任要做到以身作則,率先垂范。班主任是班級的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者,又是在學(xué)校里學(xué)生接觸最多的人,教師的一言一行對學(xué)生會起到潛移默化的影響。古人所說的“正人先正己”就是這個道理。教師對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),與同事的和睦相處,與家人的相親相愛,都會對學(xué)生起到“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”的效果,所以在平時與學(xué)生的接觸中,我嚴(yán)格要求自己,贏得了學(xué)生的尊重。

其次,在班級管理中,班主任一定要做到公平公正,要一碗水端平。在傳統(tǒng)觀念中,人們常把后進(jìn)生當(dāng)成“壞學(xué)生”。卻忽視了他們同樣是活生生的人,他們有自己的思想,有自己對事件的看法,教師對于事件的不公平處理,往往會讓這部分學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,甚至可能會更叛逆。教師只有對好學(xué)生和后進(jìn)生一視同仁,不歧視后進(jìn)生,多關(guān)愛后進(jìn)生,給他們公正的待遇,才能贏得學(xué)生的尊重和理解。這樣也才會讓后進(jìn)生贏得尊嚴(yán),好學(xué)生受到教育,班級才能更和諧。

第三,作為班主任,要放下身架,和學(xué)生做朋友。教師放下了身架,與學(xué)生的接觸就會增多,不僅和學(xué)生可以拉近彼此之間的距離,還能有更多的機會了解學(xué)生,使自己能更好地掌握學(xué)生的思想動態(tài),營造出平等、和諧的師生關(guān)系。

第四,班主任多鼓勵學(xué)生積極參與到班級的管理中來,如采用“任命小班長的形式”“一幫一”的形式等,讓學(xué)生互幫互學(xué)。班級的規(guī)則讓學(xué)生來制定,如果犯錯該怎樣懲罰,做了好事如何獎勵,這樣不僅調(diào)動了學(xué)生的積極性,還讓他們有了成就感,增加了自信心。

另外,我認(rèn)為班級管理的好壞,還在于班主任能否很好地駕馭這個班,養(yǎng)成良好的班風(fēng),培養(yǎng)學(xué)生主人翁的責(zé)任意識。良好的班風(fēng)是學(xué)生取得成功的基礎(chǔ),健康成長的基石。班級是一個集體,好的班主任要讓學(xué)生喜歡這個集體,愛這個集體,讓他們明白自己是集體的一員,集體的榮辱興衰與自己息息相關(guān)。這就要求班主任要做到嚴(yán)寬適度,能夠因材施教,讓學(xué)生各盡所能,找對自己的位置。而對于當(dāng)今農(nóng)村教育中存在的學(xué)生厭學(xué)的問題,班主任可以充分利用當(dāng)今時代特點,對學(xué)生適時引導(dǎo),讓他們認(rèn)識到知識的重要,也可以利用班會的時間大家一起討論,讓學(xué)生在辯論中得到提高。這樣,會讓班級管理工作再上一個新臺階。

總之,做好班級管理相當(dāng)重要,做一名合格的班主任尤為重要。其間,酸甜苦辣是別人無法理解和感受的,班主任的言語、操行直接影響著這個班級的每一個成員,也是教育教學(xué)成功的關(guān)鍵。在今后的教學(xué)中,我會再接再厲,讓自己的工作有更大的起色。

(遷西新店中學(xué))

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