大學生就業準備

摘 要：近年來，“大學生就業難”已經成為社會熱點問題，而受席卷全球的金融危機影響，各大企業紛紛“瘦身”，企業招人更加謹慎，這讓初出茅廬的大學畢業生們在就業之路上更感壓力倍增。本文圍繞大學生就業準備展開，希望大學生們做一個有準備的人，牢牢掌握每一個機遇！

關鍵詞：大學生 就業準備

中圖分類號：G64 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2012）11（b）-0203-01

教育部部長袁貴仁在2012年全國普通高校畢業生就業工作視頻會議上直言：當前國際國內的經濟環境仍然十分復雜。從國際看，世界經濟復蘇的不穩定性不確定性突出，風險挑戰增多，一些主要經濟體經濟增速下滑，一些國家主權債務問題突出；特別是一些國家失業率居高不下，成為社會不穩定的一個重要因素。從國內看，經濟社會發展的總體形勢是好的，但是影響經濟穩定運行的不利因素不少，一些中小企業經營困難，就業總體形勢嚴峻。2012年全國普通高校畢業生規模達680萬人，比2011年增加20萬人。在這個風暴肆虐的年頭，大學生們要如何突圍而出，找到一份合意的工作呢？最關鍵的一點是不要打無準備之仗！ 大學生應該充分做好就業的準備工作，才能適應社會的發展和現代化建設的需要。怎樣做好就業的準備工作，這是今天每個大學生應該必須認真思考的問題。人在就業準備期需要準備的內容很多。但對大學生這樣一個特殊層次的人來說，主要的是以下幾個方面。

1 確定合理的就業目標和擇業標準

有的才能放矢，所謂合理的就業目標，就是指在滿足社會需要的前提下，與自身情況（知識、能力、愛好等）契合度較高的就業目標。這一目標主要包括兩個方向。一是就業的對口目標。對于一個特定專業的大學畢業生，在目前的就業形勢下，最大的可能是從事與所學專業相關的職業。因此大學生應把與所學專業最相近的職業作為自己就業的主要目標，這能夠保證大學生最大限度的發揮專業特長。二是就業的次要目標。這是選擇與自己興趣、愛好相一致的就業目標。這就要求圍繞就業目標，自學自律，制定規劃，自我要求，自我考核。

2 身體素質準備

本固枝榮，根深葉茂。要成就一番事業，就必須要有健康做支撐。因為，只有擁有了健康，你才能有足夠的精力去開創事業的成功。無論從事何種職業，有一個好的身體素質都是相對優勢，身體素質不過關，就好比一組數字沒有最前方的1，后面再多的0都沒有意義。健康是生命之基，是人生幸福的源泉。健康不能代替一切，但是沒有健康就沒有一切。所以，大學生應該積極參加體育鍛煉，戶外活動和室內活動并舉，合理安排作息時間，以最佳的身體素質面對職業的挑戰。

3 心理和心態上準備

大家可能會對就業心理準備覺得不解，很多人會認為不就是找份工作嘛，跟心理沒有太大關系。其實，人的心理特征對人從事職業有很大的影響。不同的職業內容對人的不同能力有不同程度的要求：忍耐力、創造力、記憶力、判斷力、理解力等在不同的人身上是存在巨大差異的。對自己這方面的了解更透徹，也可以在擇業就業中少走彎路。如果針對自身的特殊能力（音樂、美術、舞蹈特長等）上下功夫，更有可能走上捷徑。青年大學生在擇業過程中，要充分考慮自己對家庭的責任。例如：是繼續深造學習還是先就業？這就必須考慮整個家庭的經濟狀況，父母的期望。最后決定選擇深造還是就業。選擇就業的話，就業地點是就近，方便照顧家里，還是只看薪酬待遇或者發展前景等。大學生應該腳踏實地，降低過高的期望值，先就業再擇業。

4 職業素養能力準備

普遍觀點認為，職業素養至少包含兩個重要因素：敬業精神及合作的態度。我認為還應該至少包含獨立性、責任心、職業操守。核心職業素養體現在很多方面。優秀員工必備的職業素養包括像老板一樣專注、學會迅速適應環境、化工作壓力為動力、善于表現自己、低調做人，高調做事、設立工作目標，按計劃執行、做一個時間管理高手、自動自發，主動就是提高效率、不要只做老板交代的事、工作中沒有“分外事”、不是“要我做”，而是“我要做”、想做“毛遂”就得自薦、服從第一、勇于承擔責任、工作就是一種責任等等。事實表明，很多大學生在這些方面存在不足。

5 在求職技巧上的準備

求職就業，是人生必經的一個門檻，因此了解一些關于應聘面試的知識和技巧是十分必要的。

求職技巧的第一課是簡歷。如果現在是你在找一份合適的工作，并且沒有“關系”能幫到你，那么你需要一份合適的簡歷，你需要認真對待簡歷。簡歷的真正作用是求職的敲門磚。找工作，是競爭什么？最開始競爭的是簡歷！因為你到任何一個招聘單位要做的第一件事情就是要投遞簡歷，而簡歷就是那些單位了解你的第一扇窗口。因此簡歷就成了你和單位溝通的第一通道。一份成功的簡歷，應該能夠在眾多求職簡歷中脫穎而出，給招聘方留下深刻的印象，然后決定給你面試通知，它是你求職成功的第一道門檻。注意簡歷撰寫的出發點：盡可能地吸引用人單位的目光。實際上，招聘單位希望求職者的簡歷或求職信能提供足夠的信息，使他們能給予其面試機會，對其作更進一步的了解。如果求職者了解到這一點，并能提供出用人單位最關注的相關信息，那么就能引起招聘者的充分注意。這個目的達到了，你的簡歷就發揮了敲門磚的作用，為你的求職打通了第一關。

求職技巧的第二課是面試。面試過程是主試與被試雙方面對面地觀察、交談、了解、智斗的過程，也是短兵相接、雙向溝通的過程，主試通過對被試的外部行為特征的觀察與分析，考察、評價其素質特征，應變能力、理解能力、思考問題的廣度和寬度。同時，被試者也在對主試進行觀察與分析判斷，對主試的個性、愛好、價值觀等進行推測，力圖使自己的回答和其他表現符合面試官的要求，所以，演好這場重頭戲，對求職者來說是致關重要的。

綜上所述，面臨擇業選擇的大學生，必須抓住就業機遇，應當在充分了解自身情況基礎上與時俱進，更新知識結構，適應新的市場需要。以平常心面對擇業要求，以祖國需要定位自己的未來職業人生，努力學習專業知識，采用專修與選修相結合，適應社會需求，主動走出象牙成長空間，積極參加社會實踐，提升自身的綜合能力，增強應對風險職業人生的自信。機遇總是青睞于有準備的人，希望大學生們做一個有準備的人，牢牢掌握每一個機遇！