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中職《前廳服務與管理》課程教學方法探討

2012-12-31 00:00:00梁靜媛
考試周刊 2012年27期


  目前,許多中職學校順應市場需求,紛紛開設了酒店管理專業(yè)以培養(yǎng)酒店管理人才。《前廳服務與管理》是酒店管理專業(yè)的核心專業(yè)課,同時有著較強的實踐操作性,也可把其稱作職業(yè)技術課。在傳統(tǒng)授課的時候,教師總是以生動的課堂內(nèi)容講述給學生,告訴他們?nèi)绾稳プ觯沁@種口授的教學方式存在許多與市場要求不適之處。因此,《前廳服務與管理》課程要適應形勢的發(fā)展,改革傳統(tǒng)的教學方法,為飯店業(yè)培養(yǎng)出高素質(zhì)、高技能的全面應用型人才,以適應飯店業(yè)的發(fā)展,這是旅游教育管理的重要課題。
  一、傳統(tǒng)教學方法的弊端
  首先,教學程式化。傳統(tǒng)的教學模式以教師講為主,學生被動接受知識。這種教學方法制約了學生的積極性和主動性。而對于《前廳服務與管理》這樣實操性強的課程來講,如果仍然采用傳統(tǒng)的教學模式,那么學生很難真正理解和掌握前廳服務接待的程序和技巧,更不用說向客人提供高效、準確的服務。其次,理論與實際相脫節(jié),學生難以學以致用。傳統(tǒng)教學中,統(tǒng)一實驗教材,內(nèi)容、方法固定化。《前廳服務與管理》是一門專業(yè)性、知識性、實踐性較強的課程,由于受到傳統(tǒng)課程模式的影響,一直以來,該課程在教學內(nèi)容、教學方法等方面,基本沿用傳統(tǒng)的課程教學體系,往往比較注重教學內(nèi)容的理論系和系統(tǒng)性,注重理論知識的灌輸,而缺乏實踐環(huán)節(jié)的訓練,因此學生在實際工作中得不到要領,很難適應酒店復雜的工作環(huán)境。最后,教學手段單一化,教學場地受限。目前大多數(shù)學校給學生上課的場地一般都在教室中進行,教學條件受限,這種教學模式使課堂枯燥、抽象。然而,根據(jù)學生酒店實習結束回學校的反饋意見,學生在課堂上學習到的專業(yè)知識與實際工作中遇到的問題有很大落差。
  二、教學方法改革的思路和方法
  傳統(tǒng)“以教師為中心”的教學模式已不能適應新形勢下的人才需求,必須建立新的教學觀念,推出新的教學方法,才能調(diào)動學生的積極性和主動性,實現(xiàn)中職學生由學習型向能力型和應用性轉(zhuǎn)變。我在教學方法上進行不斷探索,除了講授以外,在以下幾個方面進行了嘗試。
  1.角色扮演法
  角色扮演法是一種情景模擬活動,所謂情景模擬就是指根據(jù)被試者可能擔任的職務,編制一套與該職務實際相似的測試題目,將被試者安排在模擬逼真的工作環(huán)境中,要求被試者處理各種問題。在《前廳服務與管理》教學中,我在某個專題設定場景,讓學生扮演不同角色。例如,在講授預訂客房時,把學生分成兩組,一位扮演前廳預訂員,一位客人,讓學生自由發(fā)揮,學習整個預定程序。我根據(jù)學生模擬過程中出現(xiàn)的問題,進行糾正講解。我在教學中還模擬了其他場景,如前廳接待散客的受理,訪客留言和住客留言,客人投訴處理,等等。角色扮演法能化難為易,將枯燥單調(diào)的理論知識,以輕松、簡單的方式展現(xiàn)出來,使學生進行類比和反向聯(lián)想,更好地理解。
  2.多媒體教學法
  多媒體教學是指在教學過程中,根據(jù)教學目標和教學對象的特點,通過教學設計、合理選擇和運用現(xiàn)代教學媒體,并與傳統(tǒng)教學手段有機組合,共同參與教學全過程,以多種媒體信息作用于學生,形成合理的教學過程結構,達到最優(yōu)化的教學效果。多媒體課堂能使傳統(tǒng)的理論課和實驗課合二為一,既有教師的精華啟發(fā),又有現(xiàn)代媒體的適時參與,可以貫穿整門課程的教學。通過PPT,將服務操作流程公式化展示在學生面前。酒店管理是一門十分講究細節(jié)和程序處理的課程,通過現(xiàn)代教學手段和PPT演示軟件的幫助,可以將書本上大段的闡述性語句轉(zhuǎn)化為流程圖和步驟圖。比如,在講授解決前廳突發(fā)事件時,溝通協(xié)調(diào)時,可以用圖片、錄像形象地表示出事件可能發(fā)生的時間、地點、人物等。把抽象具體化,逐步引導學生用正確合理的方式化解事件。
  3.任務驅(qū)動教學法
  任務驅(qū)動法是一種建立在建構主義理論基礎上的教學法,它將以往以傳統(tǒng)知識為主的教學理念,轉(zhuǎn)變?yōu)橐越鉀Q問題,完成任務為主的多維互動式的教學理念。它分為“創(chuàng)設情境—確定任務—自主學習—效果評價”四大步驟。前廳對客服務全過程包括:賓客抵店前、賓客抵店時、賓客住店期間、賓客離店時和賓客離店后五個階段在創(chuàng)設情境下。抵店前:有預訂服務、店外迎接服務;抵店時:門口的迎接服務、行李服務、辦理入住登記手續(xù)、問詢服務、外幣兌換服務;賓客住店期間:賬務的處理和審核、問訊、換房、委托代辦、受理投訴、留言服務、商務中心服務;賓客離點時:結賬服務、行李服務、送客離店服務;賓客離店后:客人遺留物品、信件處理、建立客史檔案。任務的解決有可能使學生更生動廣泛地激活原有的知識和經(jīng)驗來解決當前問題。而后教師向?qū)W生提供解決問題的有關線索,強調(diào)發(fā)展學生的“自主學習”能力。同時,倡導學生之間的討論和交流,通過不同觀點的交鋒、補充、修正和優(yōu)化每個學生對當前問題的解決方案。在進行效果評價時,要求學生如實地根據(jù)自己的觀點寫出實訓報告,老師根據(jù)學生的表現(xiàn)進行評價打分。這樣可豐富學生的時間技能,鍛煉學生前廳服務技能,逐漸形成標準化服務模式。
  4.案例教學法
  案例教學法既可以用于知識教學,又可以用于技能和態(tài)度的教學,是通過案例引導學生運用相關知識和技能來分析及解決問題。我在進行《前廳》教學時,設計若干個與教材配套,且與教學內(nèi)容相適應的案例。例如在前臺收銀過程中一些特殊情況的處理,設計了這樣一個案例:一家五星級酒店的大堂內(nèi),客人在辦理退房結賬手續(xù),前臺收銀處接到客房處打來的電話,說查房時發(fā)現(xiàn)一個水晶杯不見了,并且確認在客人入住酒店時房間內(nèi)配有水晶杯的。就這個案例,可以設置這樣的問題:如果你是當班的收銀員,該如何處理此事?在分析討論之前,教師將此案例分發(fā)給每個學生,要求學生查閱相關的酒店行業(yè)資料和有關旅游心理學方面的知識,以便查找到分析該案例的理論依據(jù),從而總結出自己的方法。
  5.雙語教學法
  旅游專業(yè)涉外性強,前廳又是與外賓接觸最多的酒店部門,對員工的素質(zhì)要求極高,必須具備扎實的專業(yè)理論知識和技能,以及較強的專業(yè)外語表達能力,才能勝任前廳部的工作。因此,我在教學時開展了雙語教學,根據(jù)學生的實際情況,結合前廳專業(yè)知識,設計適合學生的教學內(nèi)容,增加小品的排練,如前臺收銀、接待入住,并鼓勵學生使用英語來完成角色扮演的任務,提高了學生的積極性。
  三、結語
  中職教育應滿足新時代對復合型人才的要求。隨著我國旅游業(yè)的迅猛發(fā)展,中職教育必須在師生、教材、教學條件等方面做好好準備,采用合理有效的教學方法和策略,激發(fā)學生的學習動機,調(diào)動學生的學習積極性,從而提高旅游業(yè)學生的職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)高星級飯店的旅游人才。
  
  參考文獻:
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  [3]任崔瑜.理實一體課程改革的探索與實踐[M].2010.3.

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