哪個單位脫崗12年還能復職？

　　安徽省一名公務員陳某不在崗12年，并且無法聯系上，所屬單位只能在網上發“通緝”尋找，并說明“逾期不歸就要被開除”。近日，安徽省廬江縣教育局相關負責人稱，公務員不在崗12年，沒有辦理辭退是因為無本人簽字無法完成手續。
　　不在崗12年，竟然還能回來上班，換作其他單位，早就開除了。而更為荒唐的是，根據當地說法，竟然因為無本人簽字就不能辦理辭退手續，而現在通過網上發布“通緝帖”，如果他還是不回來簽字，難道就可以辭退？這真是自相矛盾。
　　《公務員法》規定：“曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過15天，或者1年內累計超過30天的，予以辭退。”現在脫崗12年，早就該辭退了。“通緝帖”說得很有“意思”，按《公務員法》等相關規定，限陳某于本公告發布后15日內返回教育局上班或辦理相關手續，如逾期不歸將按規定予以開除。我不知陳某為何放棄待遇如此之好的公務員不干？但他如果在看到“通緝帖”之后，在15日之內回來上班，那就一點事也沒有了。這樣的好事恐怕也是天下少有的。脫崗的處罰都是如此富有人情味，想必任何一家企業都不會容忍這樣的事發生。
　　（摘自《新京報》 作者：王軍