服務(wù)中心 和諧發(fā)展

2012年上半年，中建五局土木公司工會(huì)在公司黨委和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“精細(xì)管理年”的工作目標(biāo)，積極開展各項(xiàng)工作，不斷強(qiáng)化各級工會(huì)組織在促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大職工群眾的利益，在建設(shè)和諧企業(yè)中發(fā)揮了重要作用。

圍繞中心，開展“超英杯”勞動(dòng)競賽

工會(huì)圍繞中心工作，繼續(xù)在全公司范圍內(nèi)開展“比、學(xué)、趕、超”的“超英杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。今年以來，為促進(jìn)各項(xiàng)目完成年度產(chǎn)值目標(biāo)和節(jié)點(diǎn)工期目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的持續(xù)健康發(fā)展。公司黨委、工會(huì)陸續(xù)在各項(xiàng)目部開展了“超英杯”勞動(dòng)競賽和“超英杯”技能比武活動(dòng)。6月13日晚，廣西分公司隆重舉行以“學(xué)超英、強(qiáng)內(nèi)功、謀發(fā)展”為主題的勞動(dòng)競賽推進(jìn)會(huì)；富士康南寧科技園廠房、道路、富康園三個(gè)項(xiàng)目在工期緊，任務(wù)重的情況下，通過“大干120天”、“決戰(zhàn)40天”等各項(xiàng)“超英杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，三項(xiàng)目取得了月月產(chǎn)值超億元的優(yōu)異成績。“五一”勞動(dòng)節(jié)期間，江西分公司九江項(xiàng)目開展了“超英杯”勞動(dòng)競賽暨技能比武大賽。充分調(diào)動(dòng)了項(xiàng)目一線員工的工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造力，有效提升了勞動(dòng)技能和綜合素質(zhì)；加快了工期進(jìn)度，確保工程如期履約。

關(guān)愛職工，為職工辦實(shí)事

積極推進(jìn)安全生產(chǎn)月活動(dòng)。公司工會(huì)進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)月活動(dòng)，增強(qiáng)廣大員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，通過各種措施保障廣大員工的安全，特別是各項(xiàng)目均邀請了務(wù)工人員為安全監(jiān)督協(xié)管員，進(jìn)一步完善了安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制，形成“我要安全”的良好局面。3月26日，公司黨委在市政環(huán)保分公司安邵項(xiàng)目舉辦了“學(xué)雷鋒?學(xué)超英?創(chuàng)先爭優(yōu)暨安全生產(chǎn)月推進(jìn)會(huì)”，省委宣傳部、團(tuán)省委、省直團(tuán)工委、婁底市總工會(huì)、漣源市總工會(huì)、共青團(tuán)婁底市委、業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)、局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，為“創(chuàng)建湖南省青年安全生產(chǎn)示范崗”、“創(chuàng)建中建五局標(biāo)化管理工程項(xiàng)目”授牌授旗儀式，極大的鼓舞了項(xiàng)目員工和農(nóng)民工朋友安全生產(chǎn)的積極性。5月1日，江西分公司在九江市民服務(wù)中心項(xiàng)目啟動(dòng)了九江市第一個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，分公司工會(huì)還成功舉辦了農(nóng)民工安全知識(shí)競賽和簽名承諾講安全儀式，并請來了10名群眾安全監(jiān)督員來到現(xiàn)場為安全生產(chǎn)把關(guān)，參與安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。

為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工的安全自覺和安全意識(shí)，公司工會(huì)積極開展“安康杯”知識(shí)競賽。6月18日，武漢分公司在健鼎項(xiàng)目舉行了分公司全體員工參與的2012年度“安康杯”知識(shí)競賽，并在比賽過程中，評委們就案例分析題中作出了專業(yè)點(diǎn)評，現(xiàn)場參賽隊(duì)員和項(xiàng)目管理人員通過本次比賽，進(jìn)一步提升了對安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)。

廣西分公司為深入推進(jìn)分公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)，有效監(jiān)督各項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)管措施的落實(shí)情況，還組織開展了職工代表巡查項(xiàng)目安全生產(chǎn)活動(dòng)，巡查組成員由分公司工會(huì)從各項(xiàng)目抽調(diào)組成。

截止上半年，廣西分公司華南城3號(hào)物流廣場項(xiàng)目被評為優(yōu)勝班組，分公司總經(jīng)理兼書記胡石衛(wèi)被評為優(yōu)秀組織個(gè)人，廣西分公司分別被評為競賽“優(yōu)勝單位”和“優(yōu)秀組織單位”，分公司南湖隧道項(xiàng)目部被評為“競賽優(yōu)勝班組”，南湖隧道項(xiàng)目經(jīng)理劉平被評為“競賽優(yōu)秀組織個(gè)人”。寧波分公司“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、環(huán)城南路項(xiàng)目“安康杯”競賽優(yōu)秀班組。

關(guān)心關(guān)愛困難職工，積極開展送溫暖活動(dòng)。今年，公司工會(huì)春節(jié)走訪慰問困難職工，共發(fā)放困難補(bǔ)助52000元，對74名困難職工進(jìn)行了救濟(jì)。上半年，公司工會(huì)為困難職工楊京南和謝誼莉家屬捐款近40萬；另外，公司工會(huì)特別設(shè)立“超英愛心基金”，是一個(gè)對員工和社會(huì)進(jìn)行專項(xiàng)幫扶資金，同時(shí)制訂了《“超英愛心基金”管理辦法》，于4月1日正式運(yùn)行。如5月31日，在中南大學(xué)鐵道小學(xué)特出資兩萬元為中南大學(xué)附屬鐵道小學(xué)捐建“超英愛心書吧”，成為“超英愛心基金”對外捐出的第一筆善款。同時(shí)江西分公司購買了大量書籍，于6月13日捐贈(zèng)給江西省樂安縣大元村小學(xué)，成立了第二個(gè)“超英愛心書吧”，在社會(huì)上產(chǎn)生了巨大的反響，并被人民日報(bào)進(jìn)行了廣泛的宣傳。還有，云南分公司方敏同志從2009年至今，出資資助特困家庭孩子上孫亞津、胡春嬌、董健穩(wěn)三位學(xué)生，每月都足額把錢交到村委會(huì)，再由村委會(huì)轉(zhuǎn)交到學(xué)生家長手中，從未間斷，這兩年間共計(jì)資助了近2萬元人民幣。

積極維護(hù)女職工的合法權(quán)益。公司工會(huì)嚴(yán)格禁止女職工從事第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度及禁忌勞動(dòng)，較好的維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。今年三八婦女節(jié)期間，公司各級工會(huì)召開了座談會(huì)、頒發(fā)了紀(jì)念品，以及組織女職工旅游等。三?八節(jié)期間公司機(jī)關(guān)組織開展了 “學(xué)習(xí)超英精神，挑土木重?fù)?dān)”知識(shí)競賽特邀局女工委主任、工會(huì)副主席孫紅作為評委，以及“學(xué)超英，我承諾”活動(dòng)，公司工會(huì)積極響應(yīng)局女工委的要求，號(hào)召全體女職工“學(xué)超英 做貢獻(xiàn)”。制作的卡片一邊印有局倡議書，另一邊是“我的承諾”，四個(gè)字下面則是每個(gè)人對于學(xué)習(xí)和踐行超英精神，建崗立業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)的承諾和決心。還有廣西分公司開展以女性“自尊、自強(qiáng)、自新、自立”內(nèi)容為主題的主題教育活動(dòng)，以“幸福季，廣西女職工巴馬之行”、“美麗季，做靚麗女性、展中建巾幗風(fēng)采彩妝培訓(xùn)”“魅力季，做自信女人護(hù)膚保養(yǎng)培訓(xùn)”等多種形式引導(dǎo)女性職工樹立自主意識(shí)。

加強(qiáng)對職工的人文關(guān)懷。公司工會(huì)堅(jiān)持以人為本的理念，注重加強(qiáng)對員工的人文關(guān)懷，為職工辦實(shí)事，在給予物質(zhì)關(guān)懷的同時(shí)，注重精神建設(shè)，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，使職工對企業(yè)感到“家”的溫暖。

公司工會(huì)進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，打造“書香土木”。年初以來，公司工會(huì)先后向全司員工贈(zèng)送了《超英精神》、《活法》、《雷鋒日記》、《干法》等書籍；同時(shí)為讓項(xiàng)目員工更好更快的成長成才，公司黨委不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式，形成了公司、分公司、項(xiàng)目三級聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)的良好局面。特別是項(xiàng)目部充分發(fā)揮項(xiàng)目“信?和”夜校的重要作用，積極開展各專業(yè)線條的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及企業(yè)文化、成本管理方圓圖、安全知識(shí)管理、紅線管理等局和公司內(nèi)控管理重點(diǎn)。不僅項(xiàng)目管理人員，而且廣大項(xiàng)目農(nóng)民工也積極參與到培訓(xùn)中來，促進(jìn)了項(xiàng)目施工生產(chǎn)。

進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余文化生活，落實(shí)項(xiàng)目員工的月度輪休，保證了每一位項(xiàng)目員工至少每月休息兩天。并在項(xiàng)目上經(jīng)常組織籃球賽、乒乓球賽、技能比武等，讓廣大員工快樂工作、快樂生活。

打造品牌，推進(jìn)“雙聯(lián)”工作

公司工會(huì)上半年持續(xù)推進(jìn)精品名牌工程打造工作，“名人、名品、名牌”工程碩果累累。“五一”勞動(dòng)節(jié)前夕，公司總經(jīng)理曠慶華從湖南省委書記周強(qiáng)手上鄭重接過“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，這一國家級重量獎(jiǎng)項(xiàng)獲得，再一次為土木公司品牌建設(shè)添彩。另外，公司黨委榮獲“省直創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”，公司榮獲長沙市“建筑業(yè)AAA信用企業(yè)”。 以及廣西分公司優(yōu)秀員工代表顏康、姚勇、何彭獲得了南寧市2011年度百名杰出務(wù)工青年稱號(hào)。

江西分公司首次獲得“南昌市工人先鋒號(hào)”、廣西分公司亭江立交、沙井管網(wǎng)項(xiàng)目兩項(xiàng)目獲得“南寧市工人先鋒號(hào)”、市政環(huán)保分公司懷化項(xiàng)目獲得“懷化市工人先鋒號(hào)”、江西分公司九江項(xiàng)目獲得“九江市工人先鋒號(hào)”，寧波分公司榮獲“寧波市安康杯競賽優(yōu)勝單位”。

關(guān)愛務(wù)工人員，落實(shí)“五同”

公司工會(huì)進(jìn)一步推進(jìn)關(guān)愛工友千萬家系列活動(dòng)。通過“關(guān)愛工友千萬家”活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)關(guān)愛農(nóng)民工“五同”原則。通過信和農(nóng)民工夜校，進(jìn)一步加強(qiáng)對廣大務(wù)工人員的安全教育、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等，全面提升務(wù)工人員的素質(zhì)，達(dá)到學(xué)習(xí)上同要求的目的。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年培訓(xùn)務(wù)工人員達(dá)2000余人次。并積極開展務(wù)工人員與項(xiàng)目管理人員同臺(tái)競技的“超英杯”技能比武。市政環(huán)保分公司、廣西分公司、江西分公司等單位都開展了相應(yīng)的活動(dòng)。

同時(shí)，為進(jìn)一步推進(jìn)對廣大務(wù)工人員的生活關(guān)心，工會(huì)積極開展夏季送清涼活動(dòng)，給項(xiàng)目施工一線的務(wù)工人員送去了西瓜、菊花、各類水果等。如廣西分公司富士康項(xiàng)目把送清涼活動(dòng)日常化。端午節(jié)期間，給項(xiàng)目一線務(wù)工人員送粽子、送油、肉類等，讓廣大務(wù)工人員在工地上過上一個(gè)幸福快樂的端午節(jié)。

廣西分公司送電影下項(xiàng)目，江西分公司和武漢分公司到工地現(xiàn)場舉行“情系工友、愛心義診”免費(fèi)為項(xiàng)目農(nóng)民工進(jìn)行體檢活動(dòng)等。