【摘 要】埃里克森人格發展理論是心理學的重要理論,對于分析90后大學生的思想特點并有針對性的開展指導工作具有重要的意義。既往的高校學生指導工作存在著理念、方法等方面的種種不足,應用埃里克森人格發展理論,科學地、有針對性地構建學生指導工作體系,是當前高校學生指導工作的當務之急。
【關鍵詞】高校 90后大學生 指導工作 埃里克森人格發展理論
一、埃里克森人格發展理論與90后大學生人格特征
埃里克森(E.H.Erikson,1902)是美國著名精神病醫師,新精神分析派的代表人物。他對世界心理學和精神學的發展做出了杰出貢獻。
埃里克森認為,人的自我意識發展持續一生,他把自我意識的形成和發展過程劃分為八個階段,這八個階段的順序是由遺傳決定的,但是每一階段能否順利度過卻是由環境決定的,所以這個理論可稱為“心理社會”階段理論。每一個階段都是不可忽視的。
埃里克森的人格終生發展論,為不同年齡段的教育提供了理論依據和教育內容,任何年齡段的教育失誤,都會給一個人的終生發展造成障礙。這也告訴每個人,你為什么會成為現在這個樣子,你的心理品質哪些是積極的,哪些是消極的,多在哪個年齡段形成的,給你以反思的依據。
當下,我國的大學生群體絕大多數年齡是90后,按照埃里克森的人格發展理論,其正處于青春期與成年早期以及二者銜接過渡的階段。總結當下大學生的性格特點,主要有以下幾個方面:
(一)飽受贊美,卻沒有學會感恩
由于90后大學生處在開放的社會和時代環境中,享受著改革開放和全球化所帶來的經濟成果,他們普遍生活條件優越,社會和家庭給予的關愛較多,許多家長只會一味地付出,不求孩子的任何回報,結果孩子不懂得感恩,缺乏感恩意識,得到的越多,回報父母、他人、社會的越少。
(二)懂得分享,卻未必真正慷慨
由于90后的大學生基本上都是獨生子女,再加上受社會、家庭等不良因素的影響,致使許多學生在受教育的過程中,缺少團結友愛的精神,互相協作的意識差,然而對于大學生來講,他們即將面臨的是工作是步入社會,需要的正是這種團結協作的精神,只有懂得團結協作,才會懂得與人和諧相處。
(三)收到鼓勵,卻沒有收獲自信
在教育產業化的政策下,學校加壓,各種各樣的培優如雨后春筍,于是90后孩子自小即被大量的家教、教育輔導書進行專業培訓,過早的競爭壓力使90后普遍聰慧多才、愛好廣泛,能力突出,受到家人朋友及社會的鼓勵自然就多,但是同時,由于沒有經歷過太大的風浪,致使他們的心理普遍比較脆弱,容易受到傷害,進而產生自卑、焦慮等心理問題,抗挫能力較差。
(四)活的精彩,卻沒有樹立目標
由于90后孩子的父母,正是社會的中堅階層,而孩子更生活在爺爺奶奶、爸爸媽媽兩代人的庇護下,所以他們從一出生就帶著優越性,在花銷上家庭一般會盡力滿足其所需,活得都相對灑脫和精彩,但是同時也正是因為這樣衣食無憂的生活使得他們很難樹立清晰的人生目標,制定比較完善的人生規劃。
(五)外表獨立,卻沒有擺脫依賴
90后被稱為思想獨立,生活依賴的一代,他們多數擁有比較獨立的思想和人格,但是由于自小父母無微不至的照顧和關愛使得他們的自理能力相對較差,同時,網絡的迅速發展使得這些號稱時尚的90后們不甘人后,相對獨立的思想和較差的社交能力導致他們更加依賴于父母和虛擬的網絡。
二、既往大學生指導工作的不足與反思
我國正處在經濟、社會、文化等方面高速發展的時期,教育也同樣如此。而這種高速的發展,同時又使我們的教育沒有及時地總結規律,及時地根據當下學生的特點針對性的開展教育工作。對于大學生指導方面,既往的工作存在著以下的問題:
(一)重視學業與紀律約束,忽略人格培育
“分分分,學生的命根;考考考,老師的法寶”這句在廣大學生中流傳的話語,深刻地揭示了廣大學生對于成長發展的取向——考試成績是學習的唯一動力!而對于學習之外的教育,學校更多的是重視的是紀律約束,告知學生“能干什么,不能干什么”,忽視了對學生的人格培育。這種取向是我國的教育體系所引導的結果,廣大學生走出校門之后無法盡快的適應社會的需要,影響了個人的發展。
(二)重視指導工作的整體化,缺乏個性化的指導
長久以來,學校對于學生的指導更多的停留在整體指導的層面,從大方向上把握大學生的思想動態,開展灌輸性的指導工作。這種工作模式忽視了大學生對個性化指導的需求,根本不能滿足廣大學生對于指導工作的要求和解決個人問題的方法,從而導致廣大學生無法真正得到指導工作的效果,也影響了學校開展學生指導工作的針對性和有效性。
(三)指導方式單一,缺乏體系性與科學性
過去的學生指導工作,往往通過主題教育活動、主題班會、作報告、寫感受等方式開展,沒有進行合理化的歸整。指導的方式單一,沒有新穎性和創新性,更談不上體系和科學。這導致學生往往對于指導工作不夠重視,認為“解決不了自身的問題”“有沒有都一樣”,這從根本上對指導工作的失敗埋下了隱患。
三、結合埃里克森人格發展理論,構建科學完善的學生指導體系
埃里克森的人格發展理論,從根本上來說是分析人在每個階段的特定發展任務和特有的心理危機,而整個發展過程是通過自我的調節作用及其與周圍環境的相互作用而不斷磨合的過程。人格發展任務完成的成功或不成功,就會產生人格發展的兩個極端,屬于成功的一端,就形成積極的品質,屬于不成功的一端,就形成消極的品質。如果在發展的過程中,不能形成積極的品質,就會出現發展的“危機”。而指導的作用就在于引導學生發展積極地品質,避免消極的品質。
高校在指導90大學生的過程中,必須按照學生發展的階段,即青春期和成年早期,制定完善合理的指導內容、體系、方式、方法,以期達到育人的目標。
(一)豐富內容,制定科學合理的人格培育體系
1.合理分類,確定內容。
根據90后大學生所處的發展階段,誠實和愛是這一時期人格發展中最重要的人格特征。而高校指導工作最重要的任務就是幫助學生形成角色同一性,防止角色混亂和獲得親密感,避免孤獨感。要達成這項任務,首先應該從十種能力的培養上入手,具備這十種能力之后,就可以很容易的達成我們的指導目標。這十種能力是:自我調控能力、人際交往能力、適應環境能力、表達表現能力、團隊精神與溝通合作能力、實踐與操作實施能力、終身學習與開拓創新能力、組織與協調能力、社會責任感和工作責任心、理想信念和道德修養。
2.重視指導的合理性與針對性
確立好整體的培養內容之后,就要分門別類,對于不同的團體,有側重點有針對性的確立指導內容。對于學生骨干,著重培養其團隊精神與溝通協作能力和組織協調能力等;對于其他大部分學生,根據年級,利用團體輔導等方式,綜合培養其全方位的能力;對于心理、學業、家庭經濟等方面有困難的同學,根據其需要和實際情況,著重培養幾種能力,盡可能解決學生的實際問題,培育學生健全的人格。
(二)創新思路,采用科學合理的指導方式和方法
同一性理論是埃里克森人格發展理論的核心部分,90后大學生正好處于容易產生自我同一性與角色混亂的危機的階段。 Marcia等心理學家(Marcia, 1987; Penuel Wertsch, 1995)是這樣界定同一性的概念的:同一性是指個體將自身動力、能力、信仰和歷史進行組織,納入一個連貫一致的自我形象中。它包括對各種選擇和最后決定的深思熟慮,特別是關于工作、價值觀、意識形態、和承諾等方面的內容。如果青少年無法將這些方面和各種選擇整合起來,或者說他們感到根本沒有能力選擇,那么角色混亂就發生了。
為了防止危機的發生和已經產生的解決危機,使大學生最終達到“同一性達成”,學校必須采取行之有效的指導方式與方法。
1.團體指導
團體指導是指導工作常用的方法之一,但是在既有的工作的基礎上,學校還應注重團體指導的系統性構建。如主題教育活動,針對一個主題要從多個方面充分考慮活動的形式,防止內容單一化。還應考慮廣大學生的不同的接受度,在一個系列活動中,讓每個學生都可以找到自己能夠接受的方式,從而達到指導所有人的目標。
2.個體指導
個體指導主要要突出針對性。可以采取問卷,做測驗,談心談話等方式,盡可能的列出每個學生的同一性問題,指導人員再利用所掌握的知識、經驗,對學生的同一性問題進行分析,引導學生做出正確的選擇,避免角色混亂,達到“同一性達成”。
3.建立完善的課程體系
我們不能忽視課堂的重要作用,學校要對學生的人格培育內容加大重視、投入力度,將學涯規劃、職涯規劃、就業指導、情感教育等方面的內容納入整個學校的課程體系中,配備專業的教師隊伍,增強指導工作的規范性和系統性。
四、小結
90后大學生是國家的未來和希望,由于其鮮明的自身特點,高校必須將學生指導工作提升高度,利用埃里克森的人格發展理論,及時的發現問題,結合自身情況,建立科學系統的學生指導體系,注重團體與個體的結合,課程與訓練的結合,學校與社會的結合,從而培養新世紀優秀的大學生。
【參考文獻】
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