摘要:溪河鎮(zhèn)成人學校在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下,在縣教育局領導的關懷指導下,全面貫徹落實上級有關教育工作精神,重點抓好培訓量較大的部門和單位的組織安排工作,做好協(xié)調(diào)、溝通共享,為發(fā)展該鎮(zhèn)成人教育事業(yè)起到了積極的促進作用,順利地完成成教工作任務。
關鍵詞:成人教育;工作;體會
中圖分類號:G4
成人是學習型社會的主體,成人教育是終身教育實施的主體。構(gòu)建學習型社會,最終要由終身教育的體系來提供支撐,成人教育的任務任重道遠。因此,我們要抓住機遇,充分調(diào)動學校和社會,尤其是社區(qū)的積極性,科學地發(fā)展多層次、多類型、多形式的成人教育,積極創(chuàng)新工作思路,扎實開展農(nóng)村成人教育,為地方經(jīng)濟服務,為建設和諧社會主義新農(nóng)村服務。
一、提高思想認識,加強學校教師隊伍建設
鄉(xiāng)鎮(zhèn)成教中心學校是開展農(nóng)村成教工作的依托,是提高農(nóng)民綜合素質(zhì)、開展勞動力轉(zhuǎn)移工作的重要基地。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,農(nóng)民的成分趨于多元化,出現(xiàn)了在家種地、企業(yè)上班、外出務工、個體私營、創(chuàng)辦企業(yè)等各種不同的群體。農(nóng)村成人教育的對象是農(nóng)村勞動者,主要是以提高農(nóng)民的勞動技能和生產(chǎn)技術水平,幫助農(nóng)民適應市場經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)高新技術的發(fā)展為目的。我市緊緊圍繞市委、市府的中心工作,著力強化教育培訓功能,以提高農(nóng)民群眾思想覺悟、科學文化素質(zhì),把培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,作為成教工作的主要任務。我們認識到提高農(nóng)民素質(zhì),是促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變,從根本上解決\"三農(nóng)\"問題的關鍵所在,是加快轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力,將人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢的重要途徑,是促進農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措,也是新農(nóng)村建設最本質(zhì)、最核心的內(nèi)容和要求,建設社會主義新農(nóng)村就必須要培養(yǎng)出一大批高素質(zhì)的新型農(nóng)民。
建設一支高素質(zhì)的成教教師隊伍,是提高成人教育質(zhì)量的保證。教師隊伍建設是搞好農(nóng)村成人教育的關鍵,工作人員的素質(zhì)直接影響其工作的水平。在工作中我市大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠多方協(xié)調(diào),盡力調(diào)動廣大教師的工作積極性,提高學校的管理水平和教學質(zhì)量。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)專業(yè)設置的要求,先后從中小學選拔對口或相近的教師到成教中心任教;另一方面,根據(jù)各培訓班的不同需要,為成教中心配備了一批各具特長、相對穩(wěn)定地兼職教師隊伍。各成教中心學校堅持不斷加強師德教育和繼續(xù)教育工作,不斷增強教師的工作責任感和事業(yè)心,推進機制創(chuàng)新。教師都以\"每人掌握兩門、精通一門專業(yè)技術\"為己任,堅持認真學習掌握多項實用技術,苦練基本功,強化知識的實際應用,努力完成農(nóng)村成人教育工作。
二、強化管理,營造優(yōu)良的教育環(huán)境
我校堅持\"學生為本,規(guī)范高效,以法治校,以德育人\"的管理目標,逐步建立健全了學校的一系列規(guī)章制度。使學校管理逐步走上了規(guī)范化、科學化的軌道,增強了管理力度、提高了管理實效。學校雖小,工作卻千頭萬緒,在管理上,不僅注重各項制度上墻,使學校各項工作有章可循,更重視抓各項制度的具體落實,使之成為全體教職工的自覺行動,尤其是從考勤制度、作息這些小處抓起,強化了學生的養(yǎng)成教育,從而使學校管理嚴謹,教學工作秩序井然。
德育工作歷來被視為學校各項工作的重中之重,我們把為\"育人而教\"\"為育人而辦學\"的理念貫徹到教學工作的每一個環(huán)節(jié)、每一節(jié)課堂。全體教師深知,把這些在初中里基礎差、厭學、逃學的學生轉(zhuǎn)變成愛學習、有自信、懂技術的實用人才,我們肩上的擔子多么沉重,我們要做的思想政治工作有多么艱難。我們使學生們懂得了,要學技術先學做人,并且懂得了為誰而學,為什么要學習,功夫不負有心人,我們欣慰地看到每一個學員到了我們這所學校,都有了可喜進步,學習成績、學習態(tài)度、思想品德、個性心理等都得到了健康全面地發(fā)展。
三、協(xié)助各部門辦好各類培訓班,為地方經(jīng)濟建設服務
我鎮(zhèn)通過尋找市場,調(diào)整結(jié)構(gòu),擴大規(guī)模,推進科技,強化服務,果樹種植業(yè)得以較快發(fā)展。為美化社會環(huán)境、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)民致富奔小康作出了一定的貢獻。針對這一種狀況,我校在鎮(zhèn)黨委政府的支持下,協(xié)助林業(yè)站、農(nóng)經(jīng)辦等有關部門,在全方位服務于種植經(jīng)營戶的基礎上,建設好示范基地,開發(fā)、引進、試驗和推廣新品種、新技術、新成果。組織開展生產(chǎn)經(jīng)營的技術指導,咨詢、培訓和交流等活動,對種植經(jīng)營戶進行實用技術培訓,共培訓300人次。
我校在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持和協(xié)調(diào)下,成校多次與人口學校共同辦班,向育齡婦女宣傳計劃生育的意義,讓她們知道計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育是國家的基本國策,使育齡婦女放下思想包裹,認真執(zhí)行我鎮(zhèn)計生辦的規(guī)章制度,自覺執(zhí)行計劃生育。
四、堅持校務公開,讓教職員工放心
\"校務公開\"的第一要素是公開、關健是真實、實質(zhì)是監(jiān)督、基本載體是教代會。根據(jù)這個思路,我校通過公開欄或教師會議,將學校情況逐一作公開。比如:在對教師的評優(yōu)、評先、職務晉升、工作調(diào)動、后備干部推薦等關系到教職工成長發(fā)展的一系列問題一一予以公開。目的是進一步增加校務公開的透明力度和被監(jiān)督的力度,進一步確立全體教職員工的主人翁地位。
2012年學校繼續(xù)堅持\"五個必訪\",即:教職工生病住院、家庭糾紛、思想情緒波動、親屬去世、辦喜事的\"五必訪\"制度,大力推行了送溫暖、送關愛工程,讓全校每個教職工感受到了學校如同家庭一樣的溫暖。
總之,形成全民學習、終身學習的學習型社會,這是現(xiàn)代社會文明進步的標志性之一,只有不斷地加強學習,終身學習,才能適應并促進人類文明的進步,才能保證社會的和諧發(fā)展。我們學校將一如既往,以強烈的事業(yè)心和高度的責任感,以飽滿的熱情積極參與我鎮(zhèn)創(chuàng)建學習型社會的建設工作,為共建一個彰顯魅力、展現(xiàn)智力、充滿活力的新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)而不懈努力。