醫院黨建工作與思想政治工作探討

創新是黨建工作永恒的主題，也是黨建工作不斷取得豐碩成果的源泉。醫院是社會公益事業的一部分，是體現社會主義精神文明的重要窗口。醫院的黨建工作不僅關系到醫院的服務質量及人民群眾的切身利益，而且直接影響黨和政府的形象。改革開放以來，服務對象對醫院的要求，以及醫院自身的條件、醫院黨組織擔負的任務都有了顯著的變化，為適應這種變化，醫院黨組織需要突破已有的條條框框，在貫徹上級精神的同時，利用貼近基層、貼近服務對象的優勢，不斷摸索和創新，從實踐中總結經驗，指導醫院發展。

一 醫院黨建工作中存在的問題

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。醫院各黨支部擔負著帶領黨員和職工群眾完成醫療衛生工作的任務，能夠較好地發揮戰斗堡壘的作用，但仍存在與新形勢和任務要求不相適應的問題，嚴重制約著黨建工作的改革創新和健康發展。

1.部分干部仍有重業務管理輕支部工作的思想

目前，醫院大多面臨生存和發展的壓力，普遍存在“重業務輕黨建”現象。受編制和人員經費等問題的限制，大多數醫院并沒有將黨辦獨立建制或將黨辦并入院辦。加之部分領導對黨務工作的認識不足，認為黨建和思想政治工作是軟任務、軟指標，是一個形同虛設，過渡或養老的崗位，是可抓少抓或可不抓的工作，因此嚴重阻礙了醫院黨建工作的發展。

2.對黨組織的地位及作用的認識不夠

少數干部不夠重視黨建工作，認為黨務工作是務虛的，對支部建設缺乏有效的指導和支持， 黨組織的地位和作用被淡化和削弱，導致支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力， 廣大黨員的先鋒模范作用得不到充分發揮。

3.黨務干部的培訓力度不夠

醫院是專業性很強的單位，在人才引進和培養上一般不會考慮黨務工作人才。從事黨務工作的干部一般都是從臨床業務人員中挑選轉行而來，因此，缺乏應有的系統理論指導。此外，黨務工作者之間交流和學習的機會很少；醫院的黨務工作者在同系統間交流很少，與醫院內其他部門間的聯系與交流甚至沒有；醫院的黨務工作者幾乎沒有黨務方面的培訓、外出考察、學習等機會。因此對新時期黨務工作的特點和新動態缺乏足夠的認識，客觀上約束了黨務工作者視野的拓寬和能力的提高，再加上工作中缺乏主動性和創新精神，只是得過且過消極觀望，為醫院職工服務的意識不強，服務水平不高等問題都給醫院黨建工作帶來了阻礙。

4.模范帶頭作用發揮得不好

個別支部書記擔心自己的工作得不到理解和支持，工作不夠安心，工作中未起到表率作用，影響了黨支部在群眾中的威信和黨員隊伍的穩定。

二 加強和改進醫院思想政治工作的思考

1.選拔一批政治過硬、業務能力強的黨務工作者，加強黨組織的隊伍建設

醫院的各級黨務工作者政治思想素質的高低，直接影響醫院黨建及思想政治工作的好壞。為此應逐步吸收一些政治過硬、業務能力強的青年黨員從事黨務工作，通過專家的舉薦、黨政組織的培養、學科梯隊搭配等方式，加強黨組織的隊伍建設。醫院的基層黨組織隊伍加強了，服務、協調、組織功能就相應加強，參與到業務科室工作中，就能發揮基層黨組織的政治核心和監督保證作用。

2.加強黨員的政治理論學習，充分發揮先鋒模范作用

加強黨建及思想政治工作首先要分層面、有側重地進行黨員素質教育。把黨員素質教育對象分為三個層面，即黨員、黨員干部和院黨委中心組（黨總支）成員，在黨員中側重黨性教育和馬克思主義教育、現代科技和法律教育。

3.拓展開展思想政治教育工作的新形式和新方法

在新形勢下，思想政治理論學習要務實。一是做到時間充足、效果落實。對一些影響較大的事件集中組織學習，或者以點帶面的形式，或者以傳達的形式做到人人關心大事。二是方式方法的轉變。轉變過去單一的學報紙、學文件方式，充分利用現代化的教育方式（如電教片、錄像、計算機網絡等）使教育形式生動活潑。三是講民主性。如召開各層次各類型不同形式的討論會，對醫院行政領導進行工作評價，對中層干部就德、能、勤、績等方面的能力進行民主測評，這樣有利于上下溝通，在平等和諧中達到較滿意的效果。

4.加強醫院文化建設，促進醫院文明的發展

醫院文化是醫院全體員工的精神動力，是溝通醫護人員與患者的橋梁，是醫院與社會協作的紐帶。在職工中培育“以院為家，愛崗敬業；院興我榮，院衰我恥”的愛院、敬業精神，遵循“救死扶傷”的醫訓，不斷延伸醫療服務的“手臂”。加強醫德、醫風教育，規范黨員干部和醫務人員在檢查、診斷和治療過程中的形象、語言、態度，樹立起“一切為了病人、一切方便病人、一切服務病人的以病人為中心”的醫療理念，不斷深化教育內涵，努力提高醫務人員的職業道德修養，努力營造服務熱情周到、技術精益求精、作風廉潔正派、情操高尚純正的好風氣。醫院在加強黨建及思想政治工作中，還要注重加強作風建設，進一步細化量化考核指標，力求做到動態與靜態考核相結合，定性與定量考核相結合。在組織發展中，堅持“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”十六字方針。每一位黨員、干部都要牢固樹立立黨為公、執政為民、權為民所用、情為民所系、利為民所謀的思想，率先垂范，對照優秀共產黨員的標準，不斷加強學習和鉆研，掌握先進的醫療技術，牢固樹立良好的醫德醫風，強化安全醫療意識，立足本職、踏實工作、恪盡職守，為人民的健康事業作出新的貢獻。

社會是不斷向前發展的，醫院黨建工作也必須要緊跟時代的步伐，與時俱進、開拓創新，才能適應新的發展形勢。樹立與時俱進的觀念，就是要緊跟時代的步伐，打破落后、守舊的觀念，以大膽創新的觀念、開放的思想和創新能力，實現黨建工作在新時期的更長足的發展和進步，我們要按照“講黨性、重品行、做表率”的標準來建立一支高效精干的黨建工作隊伍，努力營造有利于優秀黨建工作人才脫穎而出的良好環境，努力造就“學者型”黨建人才。

〔責任編輯：龐遠燕〕