摘要:和諧的師生關(guān)系應(yīng)該是教師和學(xué)生在人格上是平等的、在互動活動中是民主的、相處的氛圍是融洽的。它的核心是師生心理相容,心靈的互相接納,形成師生至愛的、真摯的情感關(guān)系。它的宗旨是學(xué)生的自主性精神,使他們的人格得到充分發(fā)展。
關(guān)鍵詞:理解;尊重;同輩策略;精彩生成
和諧的師生關(guān)系是新課程的重要組成部分,它能化為強大的教育力量,激勵學(xué)生的自我完善,為教師運用各種教育手段進(jìn)行教學(xué)提供條件!和諧師生關(guān)系的構(gòu)建,很大程度上取決于教師。教師精深的學(xué)問、友好的態(tài)度、高尚的人格、濃厚的教學(xué)興趣、適當(dāng)?shù)那榫w表現(xiàn)以及合理的言行,皆將成為學(xué)生所觀察、所注意、所模仿的對象。對于學(xué)生來說,教師的人格、教師的素養(yǎng)是任何力量都不能替代的最燦爛的陽光。
一、理解、尊重、關(guān)心學(xué)生
理解學(xué)生就是要走進(jìn)學(xué)生的心理,洞悉學(xué)生的喜怒哀樂,了解學(xué)生的興趣愛好,適應(yīng)學(xué)生活躍的思維和變化的情緒;理解學(xué)生就是視自己為學(xué)生,把自己融入學(xué)生中去,不用成年人的眼光看問題,而是站在學(xué)生的角度看待學(xué)生的需求和期望;理解學(xué)生就是不對學(xué)生的所作所為求全責(zé)備,而是對學(xué)生的哪怕是一點點的成績都給予充分的肯定,充分挖掘?qū)W生的閃光點,在學(xué)生的學(xué)習(xí)或者生活出現(xiàn)困難時及時送上精神和物質(zhì)的援助。老師真正理解學(xué)生,學(xué)生也必定會把老師視為自己“永遠(yuǎn)的朋友”。
尊重學(xué)生首先要承認(rèn)學(xué)生作為“人”的價值,就是要尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)。要少一點教育者的威嚴(yán),多一點慈母般的溫和;要少一點公共場合的批評指責(zé),多一點兩人世界的情感交流。要徹底改變教師主宰課堂的現(xiàn)象,使傳統(tǒng)意義上的教師教和學(xué)生學(xué)逐漸讓位于師生互教互學(xué),彼此形成一個真正意義上的“學(xué)習(xí)共同體”。
二、重視同輩教師策略
同輩教師策略又叫成對學(xué)生策略,是在各種教與學(xué)的情境中,安排一個或一組學(xué)生去幫助一個學(xué)生或一組學(xué)生的方法。同輩教師策略一般有兩種形式。一是在相同的班級里,一個學(xué)生是另一個學(xué)生的教師,配給需要幫助的學(xué)生一個同輩教師;二是兩個學(xué)生互相幫助,在學(xué)習(xí)活動中是平等的,有時又叫合作學(xué)習(xí)。合作學(xué)習(xí)作為一種實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變途徑越來越受到教育工作者的重視。這種方式給了學(xué)生自主、合作的機會,目的在于培養(yǎng)學(xué)生的團體合作和競爭意識,發(fā)展交往和審美能力,強調(diào)合作動機和個人責(zé)任。體現(xiàn)了現(xiàn)代教育理念,它以學(xué)習(xí)小組為基本組織形式,以團體成績?yōu)榛驹u價依據(jù),通過學(xué)生對學(xué)習(xí)過程的主動參與,培養(yǎng)其自主意識,自主能力和自主習(xí)慣,讓每個學(xué)生都能平等地參與學(xué)習(xí)。
三、激發(fā)課堂精彩生成
教師在組織教學(xué)互動的過程中,一方面要落實預(yù)設(shè)好的教學(xué)設(shè)計,另一方面則要根據(jù)課堂的動態(tài)隨時捕捉學(xué)生的反饋信息,對那些與教師的預(yù)設(shè)不相吻合的內(nèi)容,或教師沒有考慮到的問題,教師要以民主開放的心態(tài)思考其價值,及時納入課堂的動態(tài)生成過程中,對預(yù)設(shè)做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以便更好地完成以學(xué)生為主體的課堂教學(xué),生成更豐富而又靈活的資源。
課堂教學(xué)不是預(yù)設(shè)教案的機械執(zhí)行,而是課堂上重新生成、不斷組織的過程,是人性不斷張揚、發(fā)展、提升的過程。從生命力的高度來看,每一節(jié)課都是不可重復(fù)的激情與智慧綜合生成的過程。葉瀾教授曾說:“課堂應(yīng)是向未知方向挺進(jìn)的旅程,隨時都有可能發(fā)現(xiàn)意外的通道和美麗的圖景,而不是一切都必須遵循固定線路而沒有激情的旅程?!苯處熞獣r刻關(guān)注課堂中的“意外”,在遇到“意外”時能夠發(fā)揮教師的教育機智,采取相應(yīng)的應(yīng)變方法,一定能變“不利”為“有利”,化“被動”為“主動”,讓課堂大放異彩。
四、尋找?guī)熒餐Z言
尋找與學(xué)生的共同語言,應(yīng)該成為我們每一位教師的追求。試想,一個與學(xué)生沒有任何共同語言,甚至與學(xué)生有著嚴(yán)重隔閡、不可逾越的代溝的老師,能教育好學(xué)生嗎?答案是否定的。只有懂得學(xué)生心理,與學(xué)生有共同語言,老師才能拉近與學(xué)生的心理距離,才有可能引起學(xué)生的心理共鳴,才能“親其師,信其道”,才能有效地實現(xiàn)我們的教育目標(biāo)。
如何才能尋找到與學(xué)生的共同語言呢?我認(rèn)為,要深入學(xué)生,多到學(xué)生中間走走,了解學(xué)生們的興趣、愛好。玩一玩他們喜歡玩的游戲、讀一讀他們喜歡讀的書籍,聽一聽他們喜歡聽的音樂,看一看他們喜歡看的電影……體驗著學(xué)生們的體驗,老師才能找到與學(xué)生的共同語言。
總而言之,和諧的師生關(guān)系,不是一朝一夕就能構(gòu)建的,它是教師艱苦勞動的結(jié)果。最重要的是,教師要有愛心,并以此感染學(xué)生,因為“沒有愛就沒有教育”。只有對學(xué)生傾注了感情,才能獲得學(xué)生的信任和尊重?!叭诵?,必有我?guī)熝伞?。挖掘?qū)W生身上的向師性因素,可以強化、激勵學(xué)生的自尊心,使師生之間存同去異,教學(xué)相長。
參考文獻(xiàn):
[1]張文周.小組合作:研究性學(xué)習(xí)的基本組織形式[J].上海教育報,2006-2-3.
[2]張斌.論合作學(xué)習(xí)及其對學(xué)生行為和態(tài)度的影響[J].教育理論與實踐,2003(9).
[3]梅德明.展望未來學(xué)生用書3[M].上海:上海外語教育出版社,朗文出版亞洲有限公司,2004-11.
(作者單位 江蘇省江陰市華士實驗中學(xué))